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추천 환급과정

  • [4차 산업혁명과 미래] 혁신기술과 경영전략

    * 알파고 쇼크, 그 후…. 우리는 무엇을 어떻게 준비하고 있는가? * 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터(Big Data) 등 세상을 바꿀 거대한 혁신기술들은 이미 우리의 삶 깊숙한 곳까지 침투했습니다. 이토록 큰 변화를 맞이하는 기업인과 임직원들은 무엇을 어떻게 준비해야 할까요? * [4차 산업혁명] 혁신기술과 경영전략 교육과정에서는 4차 산업혁명을 이끄는 주요 혁신기술의 실체를 소개하고 이에 따른 경영전략적 인사이트를 제시합니다. * 이를 통해 경영자 및 임직원들은 경영 측면에서 혁신기술의 본질을 이해하고 기술사회 도래에 따른 전략 변화 방향을 설정할 수 있습니다.

  • [대리성과강화스쿨] 성과로 말하는 실무전문가

    * New Normal 시대 급변하는 경영환경에 빠르게 적응하고 조직 성과를 극대화 할 수 있는 실무전문가로서의 역량이 필요합니다. * 또한 탁월한 성과 창출을 위한 마인드와 일하는 방식의 변화를 이끌고, 현장에서 바로 적용 가능한 실무지식과 역량을 개발해야 합니다. * 직장인의 성과본능을 깨운다! 탁월한 성과를 달성할 수 있는 실무전문가의 업무 프로세스와 성과관리 비법을 습득할 수 있는 과정

  • [밀레니얼 리더_신입사원스쿨] 업무스킬에 창의력을 더하다!

    모든 기업은 뛰어난 업무 성과를 창출할 수 있는 인재를 찾습니다. 이를 위해 엄청난 시간과 노력을 투자하여 신입사원을 선발합니다. 신입사원 역시 자신의 역량을 100% 발휘할 수 있는 조직을 갈망하고, 이를 통해 자신에게 중요한 가치를 실현할 수 있는 기회를 탐색합니다. 하지만 기대만큼 성장하지 못하거나, 이른 퇴사를 결심하는 신입사원은 지속적으로 증가하고 있습니다. 그 원인으로는 여러 가지가 있겠지만, 그 중 하나는 '일하는 법'을 '제대로' 알지 못한 탓이 큽니다. '일하는 법의 무지'는 강한 목표 의식과 성장에 대한 욕구, 주체적인 성향을 지닌 밀레니얼 세대들에게 큰 낙담과 자괴감을 안겨주지요. 그렇다면 밀레니얼 세대의 신입사원들은 무엇을, 어떻게 해야할까요? 본 과정은 '일하는 법', 즉 업무 목적 파악, 업무 계획 수립, 정보수집, 문서작성, 프레젠테이션, 기획력 등 신입사원에게 필요한 핵심적인 업무스킬을 알려주는 학습과정입니다. 이 과정을 통해 신입사원들은 밀레니얼 리더로서 갖춰야 할 핵심역량을 함양하고, 능동적이고 창의적으로 성과를 창출하는 프로페셔널로 거듭날 수 있습니다. 또한 '비즈니스 영역에서의 개인 역량'을 제고함으로써 큰 성장을 이룰 수 있는 기회와 방법들을 모색하게 될 것입니다.

  • [팀장역량] 탁월한 팀장의 성과비법 - 전략&실행

    * 팀장은 현재 성과를 창출하는 가장 기본적인 조직 단위인 팀을 이끄는 리더면서, 기업의 미래를 책임질 차세대 경영자이므로, 앞서 나가는 역량 있는 팀장을 구별하고 키워내는 것은 기업의 현재와 미래에 있어서 무엇보다 중요하다. 팀장에게는 리더십 교육과 더불어 반드시 역량 교육이 필요하다. * 본 과정에서는 전략적 사고를 바탕으로 문제해결 기법을 습득하고 사업전략의 이해를 통해 기업진화적 전략을 수립할 수 있다. 또한, PM 기법을 활용하여 팀장의 업무관리 스킬을 습득하고, 효과적인 프로젝트 실행을 통해 성과창출을 달성할 수 있다.

  • [팀장역량] 탁월한 팀장의 성과비법 - 혁신&코칭

    * 팀장은 현재 성과를 창출하는 가장 기본적인 조직 단위인 팀을 이끄는 리더면서, 기업의 미래를 책임질 차세대 경영자이므로, 앞서 나가는 역량 있는 팀장을 구별하고 키워내는 것은 기업의 현재와 미래에 있어서 무엇보다 중요하다. 팀장에게는 리더십 교육과 더불어 반드시 역량 교육이 필요하다. * 본 과정에서는 실제 조직문화에 체화될 수 있도록 다양한 혁신 사례와 방법을 습득할 수 있으며, 실제 팀에서 흔히 발생하는 문제 상황을 바탕으로 팀 관리에 필요한 핵심을 짚어주고, 실무에 바로 적용할 수 있다.

  • 1 PAGE로 승부하라 : 강력한 한 장의 기획서

    * <1 PAGE로 승부하라 : 강력한 한 장의 기획서> 과정은 "고객(상사)이 좋아하는 1 Page 마인드 형성 → 핵심으로 승부하는 1 Page 내용 조건 → 논리적 구조화로 문서의 틀을 완성하는 1 Page 스토리라인 → 꼭 필요한 알짜 스킬로 프로다운 문장 작성 → 1 Page 문서의 격을 높이는 명품 페이지 구성 → 1 Page 실전 문서 작성"으로 이어지는 체계적인 커리큘럼으로 구성하였습니다. 이를 통해 비즈니스 현장에서 많은 직장인들이 고민하는 “핵심만 짧게!“의 진정한 의미를 이해할 수 있으며, ‘APAGE‘ 프로세스를 활용하여 핵심을 찌르는 1 Page 문서를 작성할 수 있습니다. * '문서 작성 수준 자가 진단 체크리스트, ‘S.E.R.I’를 활용한 과제 정렬 워크시트, 고객(상사)를 위한 ‘α’ 준비 체크리스트, ‘딴소리형, 허술형, 횡설수설형’ 등 문서 작성 유형별 코칭 가이드 등 현업에서 직접 활용할 수 있는 다양한 워크시트를 제공하고, 실제 1 Page 기획서 / 보고서 작성 과정을 시뮬레이션 해봄으로써 학습자 스스로 문서 작성 역량과 수준을 점검해볼 수 있습니다.

  • 4차 산업혁명 시대의 새로운 리더십, 기업가정신

    * 지속 가능 성장, 혁신, 창의와 같은 키워드가 주목 받고 있는 현 시점에서 ‘기업가정신’은 모든 직장인의 기본 교양 과정입니다. * 기존의 Fast Follower 전략이 아닌 혁신을 앞서서 주도하는 기업 내 DNA가 필수적인 시대가 되었습니다.

  • 감정노동 스트레스 쿨하게 관리하기

    * 대면 서비스가 증가하면서 내ㆍ외부 고객을 상대하는 일명 감정 노동자들이 겪게 되는 스트레스..이 과정은 감정 노동자들이 스트레스로 인한 좌절을 겪지 않고 행복하게 직장생활을 유지할 수 있는 다양한 노하우를 제시하는 과정입니다.

  • 고객을 유혹하는 콘텐츠마케팅

    * 디지털 환경이 급변하면서 새로운 마케팅 트렌드와 달라진 커뮤니케이션 방법론에 최적화된 디지털 콘텐츠 마케팅이 대두 * 새로운 매체와 새로운 채널, 그리고 새로운 경향의 마케팅 커뮤니케이션 방법론을 오롯이 이해하고 이를 적극적으로 활용해야할 필요성이 증대

  • 기적을 부르는 최강 팀워크

    *리더와 팀원 모두가 함께 승리하는 최강 팀의 모든 것을 학습할 수 있고 팀워크를 재 무장할 수 있는 과정 *최고의 팀워크(팀 시너지)를 통해 창의적이고 혁신적인 성과를 창출해 낼 수 있는 과정

  • 마음으로 이기는 스마트한 갈등관리

    * 예전 드라마에서는 직장 내 갈등을 그리면서도 '우리는 하나'라며 해피앤딩으로 마무리되었다. 그러나 갈등을 경험한 직장인이라면 이제 그런 '판타지'는 드라마 속 이야기일 뿐 현실에서는 통하지 않는다는 것은 누구나 알고 있는 사실이다. 그렇다면 직장 내, 혹은 인간관계 속의 갈등은 어떻게 해결해야 할까? * 이 과정은 갈등을 해결하기 위해 Solution을 제공하기보다 감정 조절을 통한 갈등관리를 먼저 시작해야 하는 것에서부터 출발하고 있으며 진짜 갈등 해결은 자신의 감정을 조절하고 감정 조절 스킬을 통해 갈등 관리를 예방할 수 있다는 것을 알려주고 있다.

  • 사례로 배우는 마케팅 에센스

    * <사례로 배우는 마케팅 에센스> 과정은 마케팅 이슈별로 사전 진단 및 주요 개념, 다양하고 기발한 마케팅 사례 등의 내용으로 구성하여 마케팅 기초를 탄탄히 다질 수 있는 입문 과정입니다. * 실제 및 최신의 사례를 중심으로 마케팅 전반에 대한 내용을 마스터함으로써, 현업 적용도를 높여 기업의 성과 창출을 향상시킬 수 있습니다.

  • 세계적 사건으로 알아보는 위기관리 해법

    * 위험을 감지하고, 예측하며, 예방하거나 통제할 수 있을까요? 대답은 ‘그렇다’ 입니다. 위험은 갑자기 닥치지 않습니다. 모든 위험은 지표 아래에서 꿈틀거리고 있다가 틈이 생기면 어느 한 순간에 뻗어 오르게 됩니다. * 본 과정은 이러한 위험을 감지하고 예방하고, 통제하기 위한 방법들을 제시하고 있습니다.

  • 세종 리더십, 창조 경영을 말하다!

    * 가장 과학적인 문자 한글, 세계 최초의 우량계 측우기... 세종대왕이 이토록 찬란한 성과를 이뤄낼 수 있던 비결은? 우리나라 역사 상 가장 위대하고 창의적인 리더로 꼽히는 세종대왕. 본 과정에서는 세종대왕의 창조 리더십과 경영전략을 낱낱이 파헤쳐 봅니다. 어린 시절 세종의 리더십 형성과정부터, 세종 리더십에 담긴 핵심사상, 그리고 이를 현업에 적용해 창조적 성과를 이뤄냈던 경영전략까지 세종 창조 리더섭의 모든 것에 대해 알아봅니다. * 우리가 잘 모르고 있거나 제대로 전해지지 않은 세종대왕 스토리! 마치 한 편의 역사드라마를 보는 것처럼 흥미로운 이야기를 중심으로 세종대왕의 창조적 리더십과 경영철학을 배우고 실천방법을 체득할 수 있습니다.

  • 시선강탈 프레젠테이션 디자인

    * 실무자들이 사용하는 체계적인 프레젠테이션 제작 역량을 습득하여 청중의 시선을 사로잡을 수 있는 프레젠테이션을제작할 수 있도록 해 주는 과정

  • 실무에 바로 활용하는 CS 실전 스킬

    * 기업의 이미지와 제품/서비스의 질은 고객을 대면하는 접점 근무자에 의해 결정됩니다. 고객의 요구와 니즈가 변화하는 환경에서 접점 근무자의 새로운 CS 노하우가 점점 중요해지고 있습니다. * 이 과정은 변화하는 고객의 요구를 이해하고 고객을 감동시키는 서비스 노하우를 학습하는 과정입니다.

  • 실전에 바로 쓰는 고객 컴플레인 응대법

    * 서비스가 고도화되고, 고객들의 기대치가 높아지면서 고객 컴플레인의 양상이 점점 복잡해지고 있습니다. * 본 과정은 불만고객들의 유형을 분석하여 조금 더 유연한 자세로 고객을 바라보고, 다양한 컴플레인 응대 스킬을 습득하여 2차 컴플레인을 최소화 할 수 있는 노하우를 전달하는 과정입니다.

  • 업무에 바로 쓰는 실전 기획

    * 모든 직장인에게 기획력은 기본적으로 갖춰야 할 필수 능력이 되고 있습니다. 본 과정은 ‘기획 개요-자료수집-기획 수립-문서 작성-의사소통’으로 이어지는 체계적인 커리큘럼으로 구성되어 있으며, 실전 사례와 Action 가이드를 통해 업무 현장에서 바로 활용할 수 있는 실용적인 내용을 담고 있어, 실전 기획 노하우를 한번에 마스터할 수 있습니다.

  • 업무의 정석Ⅰ_ 김학도와 함께하는 비즈니스 커뮤니케이션편

    * 효율성 제고를 위해 팀 단위로 재편되고 계층이 단순화된 현대 조직들은, 중간관리자가 수행하던 역할들을 점차 개별 구성원들에게까지 요구하고 있다. 이와 같은 조직의 변화는 업무 추진과 성과 창출에 직결되는 비즈니스 커뮤니케이션의 기능을 더욱 중요하게 만들고 있다. * 팀 내부의 업무 현황 파악, 효율적 업무분담, 팀 목표 설정, 부서간 업무 중복에 따른 낭비요소 제거 등을 위한 비즈니스 커뮤니케이션의 역할이 구성원 각자에게 필요하게 된 것이다. 즉 본 과정은 기업에서 구성원들에게 커뮤니케이션 교육을 강화하고, 커뮤니케이션 능력을 향상시켜 준다.

  • 영업의 신을 만드는 실전 세일즈 코칭

    * 모든 비즈니스는 세일즈(Sales)에서 시작된다! * “어떻게 하면 개개인에게 세일즈 노하우를 전수하고 팀의 세일즈 성과를 향상시킬 수 있을까?” “성과향상을 위한 세일즈 방법은 어떻게 지도하고 관리해야 하는 걸까?” 세일즈 조직을 관리하는 리더, 상사들의 근본적인 질문에 명쾌한 답을 주는 교육과정 * 본 과정에서는 진정한 의미의 코칭 실현을 위한 세일즈 코칭의 개념과 원칙을 설명하고 실전에서 바로 활용 가능한 가이드를 제시합니다. 이를 통해 개개인의 성과를 높이고 나아가 팀과 조직 전체의 강력한 성과를 이끌어낼 수 있습니다.

  • 전략적 의사결정을 위한 문제해결 툴킷

    * 비즈니스 현장은 문제상황의 연속이다! * 기업경영을 위한 전략적 의사결정부터 일상에서 겪는 사소한 업무처리까지. 우리는 매일 크고 작은 문제상황에 부딪히고 이를 해결하기 위한 해결책 찾기에 늘 고심합니다. * 하지만 너무 바쁘고 정신 없는 업무 현장에서 우리는 문제의 본질을 정확히 들여다보기보다는 문제를 급급하게 처리하기 일수입니다. *효율적이고 효과적인 해결책을 찾기 위해서는 문제상황을 논리적이고 객관적으로 바라보는 분석력, 창의적인 아이디어를 도출하는 창의력 등 여러 가지 역량과 스킬이 필요합니다. *본 과정에서는 ‘문제의 발견, 원인 분석, 최적의 해결책 도출’ 등 체계적 문제해결 프로세스를 익히고, 현업에 쉽고 빠르게 적용 가능한 다양한 문제해결 Tool을 체득할 수 있습니다. *그리고 단순히 방법을 익히는 것뿐만 아니라 이를 어떻게 실제 실행에 옮길 수 있는지 실천 스킬 역시 익힐 수 있습니다.

  • 지금 당장 회계공부 시작하라!

    * 회계 왕초보도 한 달 만에 마스터할 수 있는 회계 기초 과정! 흥미로운 사례 제시와 명쾌한 강의로 “회계를 완전 정복”해 보세요! * 회계에 대한 배경지식 없이도, 회계에 대해 기본 내용부터 순차적으로 학습 가능! * 현업 상황에서 실제 접할 수 있는 풍부한 사례 제시로 회사 실무에 바로 응용 가능!

  • 통! 통! 통! 통하는 소통 조직 만들기

    * 조직을 활성화시키기 위해서는 구성원 간 소통의 필요성과 중요성을 명확하게 인식하고 있어야 합니다. * [통! 통! 통! 통하는 소통 조직 만들기] 과정은 조직 활성화를 위한 마인드 함양 및 다양한 소통 전략을 습득하여, 개인은 물론, 행복하게 일할 수 있는 조직으로 업그레이드 할 수 있도록 구성하였습니다.

  • 팀 리더를 위한 진성리더십

    * 팀 리더로서 필요한 기본 리더십 역량의 요소 학습을 통해 자신과 팀의 변화를 이끄는 진성리더가 되는 법을 살펴볼 수 있도록 구성되었습니다. 리더십의 효과적 발휘에 대한 계획과 내용뿐만 아니라 현장에서의 실행력을 높이는 방안에 대해서도 제시하고 있어 실무에서 팀을 변화시키고, 성장시킬 수 있는 리더로 성장하는데 큰 도움이 될 것입니다.

  • 팀워크로 승리하라

    * 21세기 기업의 새로운 경쟁 키워드 ‘팀워크’ ! 탁월한 팀워크로 당신의 팀과 조직을 승리로 이끌어라! 기업 경쟁력의 원천이 사회적 자본으로 변화함에 따라 기업의 새로운 생존 키워드는 '팀워크'로 변화하였습니다. 더불어 수평적 팀제로의 조직 변화, 의사소통 방식 변화 , 구성원 성향 다양화 등 경영 환경의 변화에 따라 21세기에 적합한 팀워크 습득의 필요성이 증가하고 있습니다. 여러분, 이 과정을 통하여 팀워크의 본질과 필요성에 대해 올바르게 이해하고 팀워크 향상 스킬을 습득함으로써 '준비된 팀 구성원'으로 거듭나는 동시에, 나와 팀이 함께 성장하는 win-win의 팀워크를 발휘해 보세요!

  • 프로젝트를 성공으로 이끄는 PM스킬

    * 오늘날 기업들은 급변하는 시장 환경 속에서 살아남기 위해, 고객 만족을 실현하기 위해 국내외에서, 수많은 파트너와 함께, 수많은 프로젝트를 수행합니다. 때문에 그 어느 때보다 조직의 프로젝트 관리 역량이 중요시되고 있으며, Project Manager의 역할 역시 증대되고 있습니다. * 그렇다면 ‘프로젝트 관리’는 어떻게 해야 할까요? 이 넓디넓고 복잡다단한 프로세스를 완벽히 수행하기 위해서는 무엇을 익혀야할까요? 보다 과학적이고 체계적인 프로젝트 방법론은 없을까요? * 본 과정에서는 프로젝트 관리가 도대체 무엇인지 살펴보고, 프로젝트 관리를 구성하는 세부영역을 구체적으로 풀어냄으로써 ‘Project Manager가 알아야할 모든 것’을 학습할 수 있습니다. 또한 어떻게 하면 프로젝트를 성공적으로 이끌 수 있는지, 어떻게 하면 프로젝트 수행의 효율성과 효과성을 극대화할 수 있는지 그 비법을 익힐 수 있습니다. 아울러 학자이자 공인된 Project Manager인 SME가 제시하는 실전 Tip과 Tool을 습득함으로써 바로 써먹을 수 있는 프로젝트 관리 Skill들을 얻을 수 있습니다."

  • 한 달 만에 끝내는 경영 에센스

    * 기업경영에 대한 폭넓은 시야와 사고.오늘날 조직전체의 성과창출을 위해 기업이 확보 및 양성하려는 인재의 필수역량입니다. * 조직 내 효율적인 의사결정을 위해서 부서와 전공에 관계없이 조직구성원 모두가 경영전략, 인사, 마케팅 등 각 분야의 전반적인 지식을 습득하는 것이 중요해졌습니다. * 본 과정에서는 현장에서 꼭 필요한 경영이론을 알기 쉽고 흥미롭게 설명하며 실무에서 제대로 활용하는 방법 및 인사이트를 전달합니다. 전략경영, 조직관리, 인적자원관리, 마케팅 등 실무에서 꼭 필요한 분야의 이론 및 지식을 핵심만 쏙쏙 뽑아 학습할 수 있습니다.

  • 혁신조직과 창의적 인재의 비밀

    * 구성원의 내적인 열정과 창의성은 어디서 나오는 걸까요? 구성원의 열정과 창의성을 깨우는 조직문화, 참여와 변화를 이끌어내는 조직문화, 혁신과 창조를 만들어내는 조직문화의 비밀을 다양한 성공 기업의 사례를 통해 알아봅니다.

PC는 물론 Mobile에서도 스마트하게! 기업 맞춤형 사이버연수원 PC 연수원 체험 Mobile 연수원 체험

기업교육 추천 과정

  • [행복한 동행] 직장 내 괴롭힘 예방교육

    &#9642; 직장 내에 알게 모르게 행해지고 있는 직장 괴롭힘 실태를 파악하고, 직장 괴롭힘 대응책이 필요합니다. &#9642; 직장 괴롭힘은 근로자의 생산성을 떨어뜨리고, 기업의 경쟁력을 약화시킵니다. &#9642; 국내 직장 괴롭힘의 실태와 원인, 결과 등을 분석하여 대응 방안을 마련하고 이를 통하여 조직 활성화를 돕고 조직 내 문제상황을 해결해야 합니다. &#9642; 직장 내 괴롭힘은 결코 가볍지 않은 문제인만큼 이를 예방하고 조직 내 문제상황을 해결해야 합니다.

  • [행복한 동행] 감정노동자 보호교육

    ·자신의 진짜 감정 대신 원하는 감정을 요구받는 '감정노동', 가면 속의 진짜 나를 되돌아 보고, 상대를 진실되게 바라볼 수 있는 마음의 이해를 통해 감정노동자 스스로 본인의 업에 대한 이해와 고객에 대한 이해가 필요합니다. ·대면 서비스가 증가하면서 내ㆍ외부 고객을 상대하는 일명 감정 노동자들이 겪게 되는 스트레스가 증가하고 있습니다. 이를 해소해야 직장 생활을 스트레스 없이 지속할 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 사례로 배워보는 갑질예방법

    * 직장 내 괴롭힘과 갑질에 대한 사건이 증가하면서, 이를 예방하기 위한 각종 정책과 법안이 신설되어 피해자 보호와 조직 내 괴롭힘과 갑질을 근절시키는 것에 대한 인식이 증가하고 있습니다. * 이번근로기준법, 형법, 공무원 행동강령 등을 기준으로 갑질 사례를 이해하여 갑질의 문제점을 인식하고, 이에 대처하는 방법을 습득하여 직장 내 괴롭힘과 갑질을 예방할 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 노인학대 예방교육

    * 노인학대 발생 건수는 날이 갈수록 증가하고 있어 노인학대 예방교육은 모두에게 그 중요성이 점증하고 있습니다. * 이번 교육 과정을 통해 노인학대 예방 및 신고의무에 관한 법령과 노인학대 발견 시 신고 요령을 충분히 인지할 수 있고, 나아가 노인학대를 예방할 수 있습니다. * 노인복지법에 따른 신고 의무자 유형과 법령에 의거한 노인학대 미 신고 과태료 및 벌금에 대해 숙지함으로써 노인학대 예방에 앞장설 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 자금세탁방지교육

    * 각종 범죄나 부정비리로 조성된 자금을 깨끗한 돈으로 가장하는 불법이 날이 갈수록 증가하고 있어 자금세탁방지법제는 금융기관을 중심으로 그 중요성이 점증하고 있습니다. * 우리나라는 자금세탁 과정을 통해 범죄에서 발생한 수익이 새로운 범죄에 이용되거나 금융기관의 건전성을 해치고 있습니다. * 본 과정을 통해 국내외 불법자금의 세탁 적발 및 예방하기 위해 반드시 알아야 할 자금세탁행위의 위험성과 자금세탁 방지 제도에 대한 실무지식을 습득해 보세요.

  • [법정의무교육] 장애인 인식 개선 교육(허정미)

    * 장애인에 대한 올바른 이해를 바탕으로 장애에 대한 편견과 인식을 개선할 수 있는 과정

  • 최고의 리더를 위한 리더십 어드바이스

    * 지속적으로 성장을 거듭하는 조직을 만들기 위해 조직에서 리더는 물론 조직 구성원의 역할도 중요합니다. 따라서 리더는 본인이 맡은 일을 잘 해내는 것뿐만 아니라 조직 구성원을 제대로 파악하여 그들이 성과를 창출하도록 해야 합니다. 최고의 리더로서 지녀야 할 역할을 살펴보고 실질적으로 활용할 수 있는 리더십에 대한 어드바이스를 얻을 수 있습니다. * 본 교육과정에서는 급변하는 사회에서 경쟁력을 발휘할 훌륭한 리더가 되기 위한 12가지 리더십 어드바이스를 제시하고 있습니다. 이를 통해 리더십 기술을 더 새롭게 업그레이드할 수 있도록 도움을 주며 현시대가 요구하는 빠른 의사결정과 열린 의사소통을 할 수 있는 리더십에 대한 인사이트를 제공합니다.

  • 핵심만 쏙쏙! 2019 인사노무

    * 2019년 노동법을 비롯한 인사노무 관련 법들이 크게 개정되었습니다. 변화를 모두 파악하고 있는 것도 중요하지만 필수적으로 알아야 하는 인사노무 이슈를 제대로 이해하는 것도 중요합니다. * 본 교육과정은 최신 노동법과 트렌드를 반영한 기업 내 전략적인 인사노무 관리 방안을 제시하고 있습니다. 이를 통해 인사노무관리 현장에서 발생 가능한 분쟁과 위험을 사전에 방지할 수 있는 실무지식을 습득할 수 있습니다. 또한 근로자를 고용하는 사업주가 반드시 알아야 하는 근로기준법을 핵심 위주로 명쾌하게 이해할 수 있도록 돕고 있습니다.

  • [행복한 동행] 퇴직연금 편 (기도입 사업자용)

    *본 과정에서는 퇴직연금제도의 운용을 위해 필요한 기초적인 내용(퇴직연금제도의 종류와 특징, 퇴직연금 산정의 법적 기준)을 학습하며 세제 혜택에 대해서도 알아봅니다. 구체적인 설명과 FAQ에 대한 전문가의 답변을 통해 퇴직연금 운용의 지혜를 얻어가시길 바랍니다.

  • [행복한 동행] 성희롱 예방+개인정보보호+장애인인식개선+퇴직연금

    * [법정의무교육] 성희롱 예방 편 교육 과정은 강화된 법령을 충실히 담았을 뿐만 아니라, ‘성인식 개선’에 초점을 맞추어 강의를 진행했습니다. 보다 근본적인 접근을 통해 조직 내 성희롱 예방에 함께 하실 수 있습니다. * 국내외 최신 정보보안 사례와 동향, 정보보호를 위한 지침을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 정보보호의 방향성 이해는 물론 소중한 개인정보 유출을 사전에 방지할 수 있습니다. * 이번 교육과정을 통해 장애인에 대해 올바르게 인식하고, 그들의 편의개선을 위해 우리 ‘모두’가 어떠한 노력을 기울여야 하는지 학습하실 수 있습니다. 나아가 장애인에 대한 근본적인 인식개선을 통해 그들의 근본적인 삶의 질 향상에 보탬이 되는 출발점으로 삼아보시길 바랍니다. * 퇴직연금제도의 운용을 위해 필요한 기초적인 내용(퇴직연금제도의 종류와 특징, 퇴직연금 산정의 법적 기준)을 학습하며 세제 혜택에 대해 학습하실 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 개인정보보호+장애인인식개선

    * 국내외 최신 정보보안 사례와 동향, 정보보호를 위한 지침을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 정보보호의 방향성 이해는 물론 소중한 개인정보 유출을 사전에 방지할 수 있습니다. * 이번 교육과정을 통해 장애인에 대해 올바르게 인식하고, 그들의 편의개선을 위해 우리 ‘모두’가 어떠한 노력을 기울여야 하는지 학습하실 수 있습니다. 나아가 장애인에 대한 근본적인 인식개선을 통해 그들의 근본적인 삶의 질 향상에 보탬이 되는 출발점으로 삼아보시길 바랍니다.

  • [행복한 동행] 성희롱 예방+장애인인식개선

    * [법정의무교육] 성희롱 예방 편 교육 과정은 강화된 법령을 충실히 담았을 뿐만 아니라, ‘성인식 개선’에 초점을 맞추어 강의를 진행했습니다. 보다 근본적인 접근을 통해 조직 내 성희롱 예방에 함께 하실 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 공정사회 및 인권사회 구현

    *우리 주변에서 일어나는 인권 문제를 제대로 이해하기 어렵고 실천하기 어렵습니다. 본 과정은 통해 인권 교육의 중요성을 알고 인권의식 향상과 인권문화를 확산 시킬 수 있습니다. 또한 타인의 인권은 침해하지 않고 사람이 사람답게 사는 세상을 만들기 위한 인권교육 입니다. 팀의 단결력까지 향상시키며 팀을 승리로 이끌었습니다.

  • [스포츠 리더십] 축구 명장에게 배우는 이기는 습관

    *기업과 마찬가지로 스포츠 역시 치열한 경쟁에서 살아남기 위해서는 리더의 탁월한 조직관리가 필요합니다. 세계 최고의 축구 감독이라 불리는 아르센 벵거, 디에고 시메오네, 위르겐 클롭, 알렉스 퍼거슨 등은 선수들의 개인 역량 향상은 물론 팀의 단결력까지 향상시키며 팀을 승리로 이끌었습니다. *본 교육과정에서는 치열한 경쟁에서 한계를 극복하고 승리를 쟁취한 최고의 축구 감독들의 리더십을 살펴보고 진정한 리더가 되기 위해 필요한 역량을 배울 수 있습니다.

  • [팀장리더십] 탁월한 팀장의 조건 - 사람관리

    * 팀장의 핵심적인 Role & Responsibility을 명확히 인식하고, 이를 바탕으로 성과 창출을 위해 다른 사람들과 어떻게 Interaction 해야 하는지 리더십 스킬을 체화할 수 있습니다. * 구체적으로 업무 몰입과 성장변화를 이끌어 내는 효과적인 구성원 Motivation 방법과 협업을 이끌어 내는 이해관계자 관리 노하우를 습득할 수 있습니다. * 본 과정을 통해 차별화된 성과를 창출해 내는 팀장의 사람관리 역량을 깨우치고, 또 현업에서 이를 바탕으로 고성과를 창출해 내시길 바랍니다.

  • [세.젤.쉬] 세상 쉬운 프레젠테이션 디자인

    * 파워포인트를 활용한 문서작업은 직장생활에서 빈번하게 발생합니다. 문서의 내용도 중요하지만 그것을 어떻게 효과적으로 보기 좋게 디자인하는 가도 중요한 것이 사실입니다. * 이전의 업무환경에서는 논리적이고 설득력 있는 문서만으로도 활용도가 높았지만 지금은 내용을 보다 효과적으로 전달 할 수 있는 디자인이 가미된 문서라야 치열한 경쟁 속에서 성과를 만들어 낼 수 있습니다. * 실제 업무환경에서 파워포인트의 수많은 기능과 활용법을 모두 사용하는 것이 아닌 핵심적인 기능을 골라 빠르고 효율적으로 활용해야 합니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (사무 및 판매 근로자) - 1분기(3H)

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (현장 근로자) - 2분기

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (현장 근로자) - 1분기

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (사무 및 판매 근로자) - 2분기(3H)

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (사무 및 판매 근로자) - 2분기

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (무재해_현장 근로자) - 2분기

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (무재해_현장 근로자) - 1분기

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

  • 행복한 동행, 산업안전보건교육 (무재해_사무 및 판매 근로자) - 2분기

    * 산업안전보건법에 명시된 법정 필수교육 내용을 빈틈없는 최적의 커리큘럼으로 이수할 수 있습니다. * 산업에서 직접 만난 다양한 재해 사례와 실질적인 해결방법을 통해 산업안전의 필요성과 중요성을 인식합니다. 현업 근로자들에게 안전에 대한 경각심과 사고를 예방할 수 있도록 돕습니다.

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