오늘의 Re:terview
[Summary] 바이브 코딩, 우리 조직의 업무에도 통할까요?
[Re:terview] 인재 키움 현장 만난 생생한 교육 후기
[Recommened] 최대 95% 지원으로 시작하는 '휴넷 인재 키움 프리미엄 훈련' |
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바이브 코딩, 우리 조직의 업무에도 통할까요?
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‘바이브 코딩’, 최근 부쩍 자주 들리는 말입니다. 개발자가 아니어도 AI를 활용해 필요한 것을 직접 만들어 볼 수 있다니, 기업 입장에서도 솔깃한 이야기인데요. 특히 일손은 부족하고 업무는 넘치는 조직일수록 AI를 통한 효율화가 더욱 절실할 수밖에 없습니다.
비개발자도 정말 실무 툴을 만들 수 있을까요? H사가 비개발자 직원들을 대상으로 진행한 바이브 코딩 교육에서 그 답을 찾을 수 있었습니다.
결과는 기대 이상이었습니다. 복잡한 개발 없이 영업 제안 현황판, 경영지표, 이메일 자동화 서비스 등 6개 유형, 총 43개의 업무 결과물이 만들어졌습니다. 단순히 새로운 툴을 배우는 데 그치지 않고, 각자 업무에서 불편했던 부분을 직접 개선하기 시작했기 때문입니다. |
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하지만 이런 교육을 회사 차원에서 실제로 도입하려고 하면 이야기가 조금 달라집니다. 사업 특성에 맞는 과정을 찾는 것부터 교육비, 직원들의 업무 시간, 교육 운영에 필요한 준비까지 현실적으로 따져봐야 할 것이 많기 때문입니다. |
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정부지원으로 교육비 최대 95% 지원받고
우리 회사에 필요한 AI 교육을 시작해보세요.
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고용노동부는 중소기업이 느끼는 현실적인 장벽을 낮추고 실무에 필요한 교육을 시작할 수 있도록 ‘중소기업 인재 키움 프리미엄 훈련’을 운영하고 있습니다.
교육비를 최대 95%까지 지원받을 수 있으며 비대면 실시간·오프라인·기업 방문 맞춤형 교육 등 기업 상황에 맞는 방식으로 진행할 수 있습니다. 휴넷은 ChatGPT, AI 에이전트, 바이브 코딩 등 AI 실무 교육부터 리더십·조직활성화·CS까지 다양한 교육 과정을 제공합니다. |
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그렇다면 실제 기업들은 인재 키움을 어떻게 활용하고 있을까요?
이번 Re:terview에서는 휴넷 전담 운영팀과 교육 담당자, 학습자의 이야기를 통해 인재 키움 교육을 실제로 운영하고 참여한 경험을 살펴봅니다. |
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"교육 운영 · 환급 등 행정 절차 Zero
전담 운영팀이 모든 과정을 빈틈없이 지원합니다." |
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Q 간단한 소개와 함께, 인재 키움 교육에서 어떤 역할을 담당하고 계신가요? |
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안녕하세요. 휴넷 ‘중소기업 인재 키움 프리미엄 훈련’ 집체 교육 운영을 담당하고 있는 정은혜 팀장입니다.
저희는 기업별 교육 목적과 대상에 맞춰 과정을 구성하고, 강사 섭외부터 교육 장소와 일정 조율, 현장 운영까지 전반을 담당하고 있습니다. |
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또한 기업이 원하는 장소로 직접 찾아가는 교육도 함께 운영하고 있어, 각 기업의 상황에 맞는 방식으로 교육을 진행할 수 있도록 지원하고 있습니다.
교육 종료 후에는 증빙 자료 취합과 환급 신청까지 지원해 교육 담당자분들의 행정 부담을 최소화합니다. 기업 교육 담당자는 교육에만 집중하시도록, 복잡한 운영과 행정은 저희 전담 운영팀이 맡아드립니다. |
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Q 실제로 인재 키움 교육을 운영하면서, 기업이나 학습자 반응은 어떤가요? |
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실무에 즉시 쓰이는 AI 교육이라는 평가와 함께 담당자들의 만족도가 매우 높습니다. 많은 기업이 AI를 도입하지만, 현업 적용에는 여전히 어려움을 겪고 있습니다. 단순히 AI 기능을 알려주는 교육을 넘어 조직과 직무에 딱 맞춘 실무 중심 활용 교육이 필요한 이유입니다.
휴넷은 27년간 축적된 기업교육 노하우와 L&D연구원의 전문 설계를 바탕으로, 다양한 커리큘럼을 조합하고 맞춤형 교육을 설계할 수 있다는 강점을 가지고 있습니다.
특히 배운 즉시 실무와 협업에 적용 가능한 교육은 물론, 운영과 행정 인프라까지 전반을 지원하는 '풀케어(Full-care)' 방식으로 교육 담당자 분들의 좋은 반응을 얻고 있습니다. |
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"임직원들의 변화와 업무 성과가
눈에 바로 보이는 교육이었습니다." |
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Q 교육 담당자로서 AI 교육을 준비하며 가장 고민됐던 점은 무엇이었나요?
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AI 교육의 필요성은 오래전부터 느끼고 있었었습니다.
다만 실제로 시작하려고 하니 어떤 과정을 골라야 할지, 직원들의 업무 시간을 빼서 교육할 만큼 효과가 있을지가 가장 고민됐습니다. |
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우리 임직원에게 꼭 필요한 내용을 제대로 배우고, 현업에서 눈에 보이는 성과로 이어질 수 있게 해준 점이 가장 만족스러웠습니다. 강의 내용은 좋지만 막상 업무에 돌아오면 적용하기 어려운 교육도 많으니까요. 그런데 이번에는 교육 후 반응이 확연히 달랐습니다.
임직원들이 직접 실습하면서 결과물을 만들어 보고, 각자의 업무에 어떻게 활용할지 구체적으로 고민해 볼 수 있었다는 이야기가 많았어요. 단순히 교육 일정을 하나 소화했다는 것을 넘어, 직원들의 소중한 시간을 투자할 만한 가치 있는 교육이었다는 확신을 얻을 수 있었습니다. |
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"혼자 쓸 땐 몰랐던
AI의 진짜 업무 활용법을 배웠습니다." |
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Q 업무 중 교육을 들으려면 시간 부담이 컸을 텐데, 참여 방식은 어떠셨나요? |
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안녕하세요. 인재 키움을 통해 사내 회의실에서 진행된 <하루 만에 끝내는 AI 업무 활용 실전> 과정을 수강했습니다.
온라인 강의와 달리 강사님과 직접 소통하며 막히는 부분을 바로 질문하고 실습할 수 있어 집중도가 훨씬 높았습니다. |
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배운 내용을 즉시 내 업무에 어떻게 적용할지 바로 그려 볼 수 있다는 점이 큰 장점이었습니다. 특히 동료들과 함께 들으며 각자의 직무에서 AI를 어떻게 활용하는지 실시간으로 서로 공유할 수 있어서 좋았습니다. 같은 교육이라도 활용하는 시각이 다양해 저 역시 업무 확장에 필요한 새로운 아이디어를 많이 얻을 수 있었습니다. |
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Q 이번 교육을 통해 실제 업무에서 어떤 변화를 기대하 시나요? |
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가장 크게 기대되는 부분은 업무 생산성을 높이고, 핵심 업무에 집중할 수 있다는 점입니다. 이전에도 AI를 안 썼던 건 아닙니다. 주로 이메일 문장을 매끄럽게 다듬거나 간단한 아이디어를 얻는 용도로만 써왔는데요.
이번 교육을 통해 반복적으로 하던 업무를 AI로 효율적으로 처리하는 방법을 배우다 보니, 같은 시간에 더 많은 일을 할 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 그렇게 확보한 시간을 더 중요한 과제나 새로운 전략을 고민하는 데 쏟을 수 있어 실질적인 도움이 될 것 같습니다. |
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중소·중견기업 AI 교육
최대 95% 지원받고 실무까지 이어가세요. |
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오늘의 L&Deep은 어떠셨나요?
Learning&Development를 위한 인사이트와 최신 트렌드를 전합니다.
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