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에듀테크 시대, 똑똑한 HRDer를 위한 포럼&트렌드
[L&Deep-R] 포사이트 코리아 2025 연사가 직접 전하는 사업계획 핵심 메세지
2024-09 L&D Reference
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JULY.29  
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FORESIGHT KOREA 2025 포럼 이슈 미리 보기

10월 16일 1DAY로 개최되는 FORESIGHT KOREA 2025가 이제 한 달도 채 남지 않았습니다. 이번 포럼에서는 기조연설을 시작으로, 5개의 트랙에서 총 31명의 연사가 각 분야의 2025년 전망을 공유할 예정입니다. 이미 많은 분이 각 트랙에 뜨거운 관심을 보내주고 있는데요. 기다리시는 분들을 위해 연사분들께 직접 강연의 핵심을 여쭤보았습니다. 각 세션 연사가 전하는 강연 예고편을 지금 바로 확인해 보세요!
한국 기업을 둘러싼 국내외 경제 환경이 급변하고 있으며, 2025년은 한국 경제와 기업에 있어 중요한 변곡점이 될 것입니다. 이러한 변화에 대응하기 위해 반드시 알아야 할 다섯 가지 핵심 변화를 담은 리포트, <2025년 사업 전략 수립을 위해 알아야 할 5가지 패러다임>이 이번 포럼에서 공개됩니다.

이 리포트는 AI 혁명, 국내외 경제 둔화와 구조적 저성장의 고착화, 미국 대선 결과로 인한 정치적 불확실성, 미·중 패권 경쟁을 포함한 지정학적 변화에서 비롯되는 기회와 위협, 그리고 글로벌 공급망의 재편을 다룹니다. 또한, 이러한 변화에 대비할 수 있는 시나리오 플래닝 기반의 전략적 대응 방안도 제시합니다.

이번 리포트가 급변하는 환경 속에서 한국 기업들이 변화의 본질을 깊이 이해하고, 2025년 사업 전략을 수립하는 데 실질적인 도움이 되기를 희망해봅니다.

 TRACK  2025년 경제 전망과 기회

글로벌 환경에서 ESG 경영 의무화가 기업에 미치는 영향은 무엇인가요?

현재 글로벌 경영 환경은 AI 확산, 미·중 갈등 장기화, 중국 경기 침체, 미국 대선, 중동 사태, 러시아-우크라이나 전쟁 등으로 인해 그 어느 때보다 높은 불확실성에 직면해 있습니다. 여기에 ESG 경영 의무화로 인한 다양한 규제가 쏟아져 나오며, 글로벌 경영 환경은 더욱 복잡해지고 이해관계자 간 상호 의존성도 심화되고 있습니다. 이러한 상황 속에서 많은 기업들이 생존을 위한 돌파구를 찾기 위해 고심하고 있습니다.

특히, ESG 공급망 관리는 이제 기업이 주목해야 할 핵심 영역으로 부각되고 있습니다. 이는 기업의 가치사슬 전반에 큰 영향을 미치며, 리스크가 발생할 경우 협력사에도 그 여파가 미칠 수 있기 때문입니다. 이에 따라 기업들은 협력사에 대해 체계적인 ESG 공급망 관리와 관련된 데이터를 요구하고 있으며, 공급망 주도권을 확보하기 위해 ESG 전략을 강화하고 있습니다.

그렇다면, 한국 기업은 이러한 ESG 공급망 관리의 변화에 어떻게 대응해야 할까요? 이번 강연에서는 글로벌 트렌드와 선진 기업들의 사례를 살펴볼 예정입니다. 이를 통해 지속 가능한 성장 전략을 수립하는 데 필요한 인사이트를 얻으시기 바랍니다.

 TRACK B  VUCA시대의 경영전략

성장 기회가 부족한 상황에서도 기업이 생존하기 위한 방법은 무엇인가요?

현재 우리나라의 경제 성장률을 살펴보면, 국내에서 성장 기회를 찾는 기업들에게 충분한 성장 가능성이 제공되지 않음을 알 수 있습니다. 내수를 중심으로 사업을 운영하거나 수출을 이제 막 시작한 기업들은 이러한 어려움을 겪는 것이 자연스러운 상황입니다.

혼란스러운 경제 환경 속에서 성장률이 둔화되고 기업의 매출 및 영업 이익률이 감소하는 시기에는 '새로운 성장 기회'를 모색하는 것이 기업의 생존과 지속 가능한 발전을 위한 필수 조건이 됩니다. 신사업을 성공적으로 이끌기 위해 필요한 전략과 핵심 요소를 이번 포럼에서 상세히 공개할 예정입니다.
 TRACK C  미래 소비 트렌드 예측

2025년의 소비 및 라이프 트렌드에서 주목해야 할 핵심 이슈는 무엇이며, 이 트렌드를 통해 어떤 비즈니스 인사이트를 얻을 수 있을까요?

2025년에는 ‘조용한 사람들’이 트렌드의 중심에 서게 됩니다. 이번 강연에서는 2025년 주목해야 할 소비 및 라이프 트렌드의 핵심 이슈 12가지를 제시하고, 그중 4가지를 보다 심도 있게 설명할 예정입니다. 트렌드를 이해하는 데 있어 단순히 키워드를 아는 것보다, 그 배경과 방향, 그리고 기회를 파악하는 것이 훨씬 중요합니다. 강연을 통해 트렌드 속에 숨겨진 비즈니스 인사이트를 깊이 있게 얻으실 수 있을 것입니다.

 TRACK D  AI 시대의 인사조직전략

2025 글로벌 HR트렌드에서 제시하는 새로운 리더십은 어떤 모습인가요?

고객과 구성원의 변화 속에서 리더십 패러다임이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 변화는 새로운 접근 방식과 사고방식을 요구하며, 고성과 팀을 이끌기 위해서는 인재 육성, 성과 관리, DEI(다양성, 형평성, 포용성), 그리고 조직문화가 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 또한, 새로운 리더는 유연한 사고와 민첩한 실행력을 갖추고 있으며, 변화하는 환경에 적응하고 이를 기회로 전환하는 능력을 갖추고 있습니다.

2025년의 글로벌 HR 트렌드는 이러한 요소들을 통합적으로 고려한 리더십 모델을 제시합니다. 이번 강연을 통해 조직 관리에 대한 귀중한 인사이트를 얻고, 변화를 주도하는 리더로 성장하시기를 바랍니다.
 TRACK E  AI 혁명과 미래 경영

AI가 가져오는 변화 속에서 기업은 어떤 전략을 세워야 하며, 2025년 AI에서 주목해야 할 핵심 요소는 무엇인가요?

2년 차를 넘어선 초거대 AI의 변화 속에서 가장 큰 혜택을 누린 것은 반도체 칩셋과 서버 데이터센터 등 인프라를 제공하는 기업입니다. 그러나 LLM(대형 언어 모델)을 구축하고 운영하는 테크 기업이나 AI를 활용해 전통 산업의 문제를 해결하거나 새로운 사업 기회를 모색하는 기업은 아직 투자 대비 실질적인 가치를 창출하지 못하고 있습니다.

 

AI가 블록체인이나 메타버스처럼 일시적인 유행으로 사라지지 않고, WWW나 모바일처럼 패러다임의 대전환을 이끌기 위해서는 AI를 만드는 기업뿐만 아니라 이를 활용하는 기업도 실제 가치를 창출해야 합니다. 수익을 창출할 수 있는 AI를 만들고 운영하기 위해서는 AI 기술에 대한 이해를 넘어 AI 산업과 생태계 관점에서 해석이 필요합니다. 이를 위해 2025년 AI 기술 전망을 다음의 3가지로 압축하여 설명하고자 합니다.

더 저렴하고 빠르며 뛰어난 AI 모델의 다양화
On-device AI로의 확장과 제조업의 기회
AI 에이전트에 대한 기대와 인터넷 서비스의 지각 변동

강연에서는 이러한 변화 전망 속에서 AI를 활용한 비즈니스 기회와 글로벌 시장에서의 혁신 방안을 살펴보겠습니다. 특히 AI를 단순한 기술로 이해하는 것에서 더 나아가 사용자 관점과 UI/UX 측면에서 접근하여, 전 산업에서 발생할 사업 혁신의 기회를 함께 알아보겠습니다.

‘FORESIGHT KOREA 2025'를 기대하시는 분들께
Tech 시대의 기업 가치와 성장은 핵심 인재의 새로운 기술(New Skill)에 달려 있습니다. 귀사를 핵심 인재의 장(場)으로 만들 수 있는 비법을 공유합니다.
김앤장 매니지먼트&피플센터 - 박형철 센터장

우리는 이미 리스크에 노출되어 잠재적인 부실에 직면하고 있을지도 모릅니다. 다만, 그 사실을 인식하지 못하고 있을 뿐입니다. 거시경제의 변화를 정확히 파악하고, 이에 대한 선제적인 리스크 대응이 불황을 돌파하는 지름길입니다. 이번 FORESIGHT KOREA 2025에서 그 대비책을 만나보시길 바랍니다!
경기 침체와 기업 리스크 관리 전략 - 이석현 대표

AI와 마케팅은 단순한 트렌드가 아닙니다. 이는 오랜 시간 동안 준비되고 고도화된 기술과 전략입니다. 이번 강연에서 AI를 활용해 마케팅에서 어떻게 앞서 나가고, 고객과의 경쟁력을 혁신하며, 비즈니스 경쟁력을 극대화할 수 있을지 실질적인 해답을 얻어보세요.
AI 시대 마케팅 뉴 트렌드 2025 - 김태훈 상무
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