자주 묻는 질문

• 우리 기업이 HRD FLEX 대상 기업인지 어떻게 알 수 있나요?
  아래와 같은 방법으로 확인 가능합니다.
  HRD-Net 접속 → 법인인증서 로그인 → my서비스 → 사업주훈련 → 지원한도조회 → 우선지원기업 또는 상시근로자 “1,000인 이하” HRD-Net 바로가기
• 비용 관련된 절차가 따로 있나요?
  기업은 별도의 환급 절차 없이 교육을 들을 수 있으며, 휴넷이 모든 절차를 진행합니다.
  ※ 초기 비용 지불 없이 학습 종료 후 수료 현황에 따라 정산/ (15시간x훈련인원) 충족 시 인당 14만원 지원
• 이미 다른 환급과정을 듣고 있는데 중복 지원 가능한가요?
  다른 고용보험 환급과 중복 지원 가능합니다.
  단, 사업주 훈련 지원금 한도 내에서 지원이 가능하오니 반드시 잔액 확인이 필요합니다.
• 사업주 훈련 지원금 잔액은 어떻게 확인하나요?
  HRD-Net 접속 → 법인인증서 로그인 → my서비스 → 사업주 훈련 → 지급가능 금액 조회 HRD-Net 바로가기
• 모든 직원이 교육을 받을 수 있나요?
  고용보험을 납입하는 모든 '근로자'가 교육받으실 수 있습니다.
  다만 고용자, 즉 CEO는 교육대상에서 제외 되는 점 참고 부탁드립니다.
• 지원금은 어떻게 신청하나요?
  HRD FLEX 지원금 신청에 대한 업무는 휴넷에서 진행합니다.
• 계약기간 중간에 인원추가 가능한가요? 중도퇴사자가 있으면 어떡하죠?
  최초 계약 시 지정하신 총 훈련인원에 대한 변경은 어렵습니다.
  다만 최초 계약인원에서 중도퇴사자가 있으면, 퇴사한 인원만큼 교체는 가능합니다.
  단 대체 인원은 학습시작일 기준으로 고용보험 가입자만 가능합니다.
• 복습이 가능한가요? 수료증은 제공되나요?
  복습은 학습자가 신청한 '정형 과정'에 한해 제공됩니다.
  수료증은 계약기간 중 ‘정형 과정’의 모든 차시를 수강했을 경우에만 가능합니다. 마이크로러닝은 수료증이 제공되지 않습니다.
• 인당 15시간을 채우지 못하면 교육비 지원을 받지 못하나요?
  HRD FLEX는 과정 종료 후 지원되는 비용으로 계약 기간 내 기업 수강 시간(15시간x훈련인원) 모두 채울 경우 훈련생 1명당 14만원이 100% 지원됩니다.
  
  훈련인원이 5명 이상이면서 진도율 80% 이상 이수하시면, 수료율에 따라 비용이 차등 지원됩니다.
  훈련인원이 5명 이상이면서 진도율 50~80% 미만인 경우, 사업주 직업능력개발훈련 지원 규정에 따라 훈련비를 지급합니다.
• 과정을 100% 완강해야만 지원금을 받을 수 있나요?
  아닙니다. 기존의 환급 과정은 수강신청한 과정을 수료하지 못한 경우 환급이 불가능하여 신청한 과정은 모두 수료해야만 하는 부담이 있었으나 HRD FLEX 는 근로자가 원하는 만큼 무제한 수강 가능하며, 여러 과정 중 원하는 부분만 쏙쏙 골라 수강하여도 기업 수강 시간(15시간 x 훈련인원)을 충족한 경우 전액 지원받을 수 있습니다.