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AI 면접관, 공정성과 비용절감.
두 마리 토끼를 모두 잡을 수 있습니다.
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'알파고'가 이세돌과 대결하여 인공지능의 가능성을 보여주면서, 인사조직의 미래도 새로운 전기를 맞이하고 있습니다. 일본전자업체 NEC는 입사서류를 분석하여 신입사원 후보자를 가려주는 텍스트마이닝 인공지능 시스템을 도입하여 채용의 타당도를 높이는 성과를 거두었으며 더 나아가 직원의 업무실적 자료를 분석하여 평가등급을 매기는 데에도 활용하기로 했습니다. 또한 구글은 신입사원 지원자의 SNS를 분석하여 비윤리 행동을 예측하기도 합니다. SNS를 활용한 전문 인력 모집, 빅데이터 기반의 채용 서류 검토, AI를 활용한 화상면접 등 과학적 방법론을 개발하여 적용하면 응시자가 체감할 정도로 공정성이 높아지고, 기업의 채용비용도 절감하는 등 두 마리 토끼를 잡을 수도 있죠. 소셜채용기업 링크드인의 조사결과 채용과정에 AI를 활용할 경우, 비용 절감(67%)과 편견/오류를 줄이는(43%) 효과를 거둘 수 있다고 합니다. 이처럼 디지털 HR을 바라보는 시선은 'AI 면접관'에 쏠려 있습니다. 면접은 채용과정에서 가장 많은 시간과 비용을 들여야 하기 때문에, 채용 의사결정 직전에 소수 응시자를 대상으로 실시할 수 밖에 없는 현실이지요. 이런 면접을 대규모, 저비용으로 수행할 수 있는 비디오면접, AI면접 등 디지털 면접은 기업 채용담당자의 주요 관심사입니다.
2020 HR 메가 트렌드 中
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#기업 리스크 관리 #실패를 예측하라 #위기를 기회로
세계 경제 전반의 혁신과 함께 HR의 패러다임이 달라지고 있습니다. 앞으로 수년간 인사 담당자들은 인력 구조와 세대 변화에 대응하고, 일자리 변화에 선제적으로 준비해야 할 시기에 직면할 것입니다. <2020 HR 메가 트렌드>는 이러한 흐름을 현명하게 헤쳐나갈 수 있는 인사 전략을 집중 조명합니다. 새로운 인사 전략과 선진기업의 파격적인 HR 혁신 사례를 통해 4차 산업혁명 시대HR의 역할을 생각해보시기 바랍니다. More >
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마블의 아버지 스탠 리가 전하는 창의성의 힘
[북러닝]더 마블 맨
"어차피 그만둘 거라면, 당신이 쓰고 싶은 방식대로 책을 써보는 건 어때요?" 만화 제작에 스트레스를 받던 스탠은 아내의 말에 따라 <판타스틱 4>를 자신이 원하는 방식대로 썼고, 크게 성공했습니다. 슈퍼히어로에 대한 색다른 시각을 제공하며 만화책과 이야기 세계에 혁명을 일으킨 그의 삶을 통해 상상력과 열정을 배워 보시기 바랍니다. More >
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맥도널드의 창업자 레이 크록이 전하는 기업가 정신!
[북러닝]사업을 한다는 것
남들이 은퇴 후를 계획할 52세 때 레이 크록은 패스트푸드 사업에 도전했습니다. 햄버거를 처음 만들지는 않았지만 햄버거로 세계인의 입맛을 사로잡았으며, 프랜차이즈 시스템을 창안해 사업을 전세계로 확장했습니다. 50이 넘은 나이에 모험에 뛰어들어 사업으로 모든 것을 이뤄낸 레이 크록의 이야기를 통해 사업의 근본과 핵심을 배워 보시길 바랍니다. More >
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하버드가 알려주는 기업의 성공 공식, 인생의 성공 공식!
[북러닝]하버드 인생특강
전 세계 수많은 사람들이 하버드 대학에 입학하여 학문을 전수받고 싶어 하지요. 하지만 모든 사람이 하버드에서 공부할 수는 없는 것이 현실입니다. 이번 강의에서는 현대인들이 가장 관심있는 화제를 다룬 하버드 대학의 유명 강의가 총 집합하였습니
다. 하버드 대학에서 인생을 배워보세요! More >
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