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과정코드 |
HLSP39261 |
교육분야 |
공통/직무 > 필수교육 > 필수기타 |
학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
교재제공 여부 |
없음
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
30,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
1시간
(영상재생시간 01:08:44)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
갑질이 사회적 문제로 대두되면서 이를 예방하기 위한 각종 정책과 법안이 신설되고 있습니다.
갑질은 개인의 문제, 특정 조직의 문제를 넘어서, 사회 전체의 문제로 인식하는 것이 필요한데요.
갑질이란 무엇인지 그 근본적인 의미와, 판단기준, 유형 및 갑질 피해자 및 신고자 보호와 지원 등에 대해 명강사의 강의를 통해 전달해 드립니다.
학습목표
1. 갑질이 무엇인지 명확하게 인지함으로써 잘못된 행위를 바로잡고, 평등하고 다양성을 존중하는 사회를 만드는데 동참할 수 있습니다.
2. 갑질을 예방하기 위해 반드시 알아야 할 판단기준 및 유형에 대해 실사례를 통해 명확히 알 수 있습니다.
3. 갑질에 대처하는 방법을 습득하고, 이에 대한 예방을 위한 배려와 존중의 문화를 실천할 수 있습니다.
과정특징
1. 갑질의 근본적인 의미와, 판단기준, 유형 및 갑질 피해자 및 신고자 보호와 지원 등에 대한 내용 등 꼭 필요한 내용을 충실히 다뤘습니다.
2. 해당 분야의 전문가가 설명해주는 다양한 사례를 통해 갑질에 대한 인식을 바로잡고, 갑질 근절을 위해 각자에게 필요한 노력을 인식할 수 있습니다.
3. 각 차시당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝을 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있습니다.
교육대상
- 갑질 근절을 통해 평등과 다양성을 존중하는 사회를 만들어가고자 하는 전 조직원
- 갑질의 판단기준 및 유형 등 관련 지식을 쌓고자 하는 전 조직원
- 갑질 피해자 및 신고자 보호와 지원에 대한 지식이 필요한 전 조직원
교수소개
- 교수명
- 이지영
- 경력
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- 사회관계연구소 소장
- 병무청 사회복무연수센터 강사
- 서울특별시교통연수원 강사
- 시흥여성새로일하기지원본부 강사
- 前SK아카데미 특강 강사
- 前고용노동부 고용노동혁신 국민자문위원
- 한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
- 성희롱예방교육 강사 자격
- 신세계I&C E-러닝교육
- 휴넷 E-러닝 / 대면교육
- 현대경제연구원 E-러닝교육
교육목차
- 제1장
- [건강한 조직 만들기] 갑질예방교육
- 제1절
- 왜 ′갑질′인가?
- 제2절
- 인권으로 보는 갑질 문제(차별, 폭력, 편견 등)
- 제3절
- 직장에서의 갑질
- 제4절
- 갑질, 사회 문제의 시작(갑질로 인한 사회적 문제점)
- 제5절
- 평등과 다양성 존중
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
100% |
0% |
0% |
0% |
100점 이상 |
수료조건 |
없음 |
100%이상 |
없음 |
없음 |
없음 |