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[L&Deep-R] 이제 리더 교육도 OTT 보듯 '구독형'으로!

2024-12 L&D Reference

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Dec.31

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OTT 보듯 매일 접하는 "구독형 리더 교육"

다양한 OTT 서비스를 통해 구독형 콘텐츠에 익숙해졌다면, 이제 리더들이 주목해야 할 새로운 서비스가 있습니다. 바로, 짧은 아티클과 클립 영상을 통해 깊이 있는 지식을 간편하게 접할 수 있는 '휴넷CEO 멤버십'입니다. 휴넷CEO 멤버십은 경영, 리더십, 혁신, 트렌드, 인문 등 5가지 주요 카테고리에서 다양한 이슈와 트렌드를 매일 쉽게 파악할 수 있도록 돕습니다.

실제로 기업들이 이 서비스를 어떻게 활용하고 있는지 궁금해하는 분들도 많은데요! 이번 리터뷰에서는 '휴넷CEO 멤버십'을 적극적으로 활용하고 있는 한 금융 공기업의 리더 교육 담당자를 만나, 활용 사례와 실제 효과에 대해 자세히 들어보았습니다.

* 담당자의 요청으로 기업명과 성함은 공개하지 않습니다. :)

안녕하세요!

간단한 자기소개와 함께 어떤 업무를 담당하고 계신지 말씀해주세요.

안녕하세요. 금융 공기업에서 임직원 교육을 담당하며, 현재는 관리자급을 대상으로 한 리더십 교육을 기획하고 있습니다. 이 직무를 맡은 지 16년 차로, 기업 성장에 중요한 관리자급 교육의 필요성을 깊이 공감하고 있습니다. 그 중요성만큼 막중한 책임감을 느끼며, 관리자들이 리더십 역량을 강화하고 조직 운영에 필요한 통찰력을 키울 수 있도록 지원하고 있습니다.

휴넷CEO 멤버십을 관리자급에서 수강 중이라고 들었습니다.

어떤 계기로 멤버십을 도입하게 되셨나요?

휴넷CEO의 콘텐츠의 양과 품질이 모두 뛰어나 개인적으로 구독해왔습니다. 세련된 웹사이트와 편리하게 구성된 콘텐츠 덕분에 ‘프리미엄 학습’을 하고 있다는 느낌을 받을 수 있었습니다. 또한 콘텐츠 구성과 교수진 등 모든 측면에서 만족스러웠고, 이에 관리자 분들도 학습하실 수 있도록 교육에 적용하였습니다.

[참고] 휴넷CEO 멤버십 콘텐츠

[Insight Clip]

CES 2025 PREVIEW 예상 기조 연설로 살펴보는 미래 비전

[Business Review]

스스로 브랜드가 된 미술가, 앤디 워홀

PC와 모바일을 통해 손쉽게 콘텐츠에 접근할 수 있었고, 특히 아티클로 구성된 '비즈니스 리뷰'와 짧은 영상 형태의 '인사이트 클립'의 퀄리티가 좋았습니다. 경영, 리더십, 혁신, 트렌드, 인문학 등 다양한 카테고리의 콘텐츠가 매일 업데이트되어, 이를 꾸준히 접하는 과정에서 지식의 폭이 확장되는 것을 실감했습니다. 좋은 콘텐츠를 더 많은 분이 접할 수 있도록, 초기에는 관리자만을 대상으로 했던 멤버십을 이후에는 차세대 리더인 과차장급 직원들에게도 확대 제공하게 되었습니다.

'휴넷CEO 멤버십' 더 많은 아티클 보기 >

휴넷CEO 멤버십에 참여한 학습자분들의 만족도는 어땠나요?

담당자이자 학습자인 저의 후기를 먼저 말씀드리자면, 점심 시간과 퇴근 시간을 활용해 PC로 하루에 하나씩 콘텐츠를 학습했습니다. 개인적으로 영상을 선호하는 편이라 주로 "인사이트 클립"을 활용하며 다양한 카테고리의 트렌드를 파악할 수 있었습니다. 특히, 영상의 뛰어난 해상도와 구성은 고품질 강의라는 점을 실감하게 해주었습니다.

휴넷CEO 멤버십에 참여한 학습자들을 대상으로 <관리자 리더십 지식 콘텐츠 학습에 대한 설문>을 진행했고, 긍정적인 결과가 도출되었습니다. 대부분이 휴넷CEO 멤버십을 활용한 학습이 매우 유익하고 만족스러웠다고 응답했습니다. 통계에 따르면 학습자 한 명당 월평균 학습 콘텐츠 수는 32.2개로, 하루에 한 개 이상의 콘텐츠를 꾸준히 학습한 것으로 확인되었습니다. 주요 학습 시간대는 오전 6시부터 10시 사이였으며, '우수 학습자 TOP 20' 중 52%는 모바일을 통해 학습하며 출근 시 이동 시간을 효과적으로 활용한 것을 확인할 수 있었습니다.

<관리자 리더십 지식 콘텐츠 학습에 대한 설문 결과>

* 휴넷CEO 멤버십 교육에 참여한 금융 공기업 A사 인원 50명을 대상으로 한 설문입니다.

'휴넷CEO 멤버십' 더 많은 영상 보기 >

마지막으로, 오랜 기간 담당해 오신 리더 교육에 대한

'나만의 노하우'가 있다면 공유해 주세요.

"매일, 꾸준히!"가 핵심 키워드인 것 같습니다. 리더분들을 한자리에 모시는 것조차 어렵고, 일회성 교육만으로 리더십을 키우는 데에는 한계가 있습니다. 리더 교육으로 휴넷CEO 멤버십을 활용했던 이유도 이런 부분에서였습니다. 언제든, 개인의 기호에 맞게 꾸준히 학습할 수 있어 ‘리더십 텐션’을 유지하는 데 아주 좋은 툴이었습니다.

특히, 학습자가 원할 때 학습할 수 있다는 점은 내용을 온전히 습득하고 이를 실제로 적용하는 데 긍정적인 영향을 준다고 생각합니다. 지속적으로 학습한 내용이 머릿속에 맴돌고, 업무에도 이를 적용해 보며 '리더십 DNA'를 키워나갈 수 있습니다. 최근, 가족과 식사하며 아들에게 문득 '요즘 시대 흐름이 이렇다더라'며 아티클 내용을 공유하는 제 자신을 보면서, 휴넷CEO 멤버십에서 얻은 인사이트가 자연스럽게 제 삶에 녹아드는 것을 느낄 수 있었습니다.