28년 차 기업 대표가 말하는
'인재'와 '조직문화, 그리고 '성장' |
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회사를 오랫동안 이끌어 온 기업의 대표는 어떤 고민을 가지고 있을까요? 또 어느 곳에서 인사이트를 얻고 어떤 루틴을 갖고 있을까요?
이번 '영감을 찾아서' 인터뷰에서는 28년간 엔에스미디어를 이끌어 온 김경옥 대표님을 모셨어요. 대표님이 쌓아온 경험과 자기계발, 도전의 이야기에서 여러분도 새로운 영감을 얻어 가시길 바라요. |
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- [28년 차 대표] 오랜 기업 운영 경험이 이끈 인재 선발과 조직 문화 개선 비결.
- [새벽 루틴] 책을 통해 영감을 얻고 해결책을 찾는 대표님만의 노하우 공개!
- [휴넷CEO 멤버십] 4년간의 먼슬리 포럼, EMBA에서 얻은 경영 인사이트.
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안녕하세요, 저는 엔에스미디어 김경옥 대표입니다. 저희는 올해 28년 차로, 전국 박물관에 프로젝터 기반 영상 미디어 파사드 솔루션을 제공하고 있어요.
2022년 프랑스 파리 한국문화원에서 붓다 콘텐츠 전시 기획을 시작으로 국내에서는 고궁박물관 실감형 콘텐츠 프로젝트를 수주하여 ‘이음길 프로젝트’를 진행했습니다.
경복궁역에서 고궁으로 이어지는 길에 영상 미디어 파사드를 선보여 시민들에게 시각적 경험을 주는 거예요. |
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영감이 필요한 때: 기업을 이끌며, 최근 어떤 것이 고민이세요? |
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삶 그 자체가 고민이긴 한데요.(웃음)
최근에는 인재 선발과 직원들의 업무 향상이 가장 큰 고민입니다.
저는 상담심리학을 전공하며 심리학자 칼 로저스의 사상을 좋아하고, 영감을 많이 받았습니다. 그에 따르면 인간은 스스로 자기가 성장하려는 동기를 가지고 있다고 해요. 진실성, 무조건적 존중, 공감적 이해가 충족되면요.
하지만, 현실에 적용하기에는 분명 어려운 점들이 있어요. 그래서 회사의 핵심 가치를 만들었습니다. 그렇게 나온 게 '규율 위의 자율', '열심만큼 성과', '진지함 속에 위트', '스타보다 팀워크' 네 가지예요. |
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저는 새벽 루틴이 있어요. 고민인 질문을 책상에 붙여 놓고 책을 읽습니다. 책을 읽다가 어느 한 문장에 딱 꽂혀요. 그때부터 생각을 깊게 하게 되는데요. 그 과정에서 통찰을 얻습니다. 이렇게 책을 통해 문제를 해결합니다.
질문을 하고, 책을 읽고, 기다려 보세요!
언제부터 이렇게 책을 읽었나 계산을 해봤더니 정확히 14년 전이더라고요. 기업을 운영하다 보니 중간중간 매너리즘이나 딜레마의 순간이 있었습니다. 결혼 생활이 힘들기도 했고요. 그렇게 살다 보니 수입을 떠나 행복하지 않다는 생각을 했습니다. 그러다 우연히 책을 집어 들었습니다.
읽다 보니 그렇게 어려웠던 삶이 쉬워졌어요. 다시 심기일전에서 일을 또다시 시작하고 "나부터 좀 행복하자.", "내가 행복하지 않은데 직원이 과연 행복할까?"라는 생각을 하게 되었어요.
그 과정에서 휴넷의 행복경영을 만나고, 기업이 더 번창할 수 있었습니다. 저는 앞으로도 쭉 책을 읽으며 영감을 얻고 문제를 해결할 것 같아요. |
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영감 기록: 휴넷CEO 멤버십에서 많은 인사이트를 얻습니다. |
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휴넷CEO 멤버십으로 먼슬리포럼에 다닌 지 벌써 4년 차입니다. 사실, 저희 직업군은 타 업체와 협업할 일이 사실 별로 없어요. 휴넷CEO 먼슬리포럼에 가면 정말 다양한 직종의 대표님들을 만날 수 있습니다. 또, 교육 프로그램을 통해 다양한 직종의 트렌드를 알 수 있다는 점도 좋습니다. 제 시야를 확실히 확장시켜 주었어요.
많은 대표님들이 "경영은 어떻게 배우느냐?" 여쭤보세요. 저는 "경영을 잘 하고 싶다"면 휴넷CEO 먼슬리포럼에 참석하고, 특히, 휴넷 조영탁 대표님이 추천해 주는 책들을 읽으시라고 조언을 합니다. |
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휴넷CEO EMBA 과정 1기 수료!
또, 저는 휴넷 ExecutiveMBA(EMBA) 과정을 1기로 수료했어요. 이 과정은 평상시에 못 볼 강사님들의 강의를 들을 수 있다는 장점이 있습니다. 인사, 노무, 회계, 경영, 리더십 등을 배울 수 있는데, 차로 이동하면서 자유롭게, 수시로 들을 수 있다는 게 특히 좋았습니다. |
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김경옥 대표님이 꼽으신 가장 인상 깊은 콘텐츠
신수정 부사장님의 <거인의 리더십> 내용이 가장 임팩트가 있었습니다. 포괄적인 개념보다 현실에서 직접 쓸 수 있는 내용들이라 실용적이었어요.
리더십은 대표로서가 아니라 인간관계에서도 필요합니다. 그뿐만이 아니라 가정생활에서도 아이들을 교육할 때도 리더십이 쓰입니다. 우리는 리더십을 기르기 위해서 지속적으로 공부해야 해요.
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요즘, 사람들이 많이 힘들어합니다. 저는 지금 왜 행복해졌는지를 떠올려봤는데, (중략) 새벽에 일어나 책을 읽고 글을 쓰는 게 너무 행복합니다. 제 글에 사람들이 힘이 난다, 힘을 얻는다 해주시면 저 또한 매우 기쁘고 큰 가치를 느껴요.
자신만의 가치 있는 일을 찾는 것이 굉장히 중요합니다.
또 저는 중독 상담학과 박사 과정을 밟을 예정이에요. 자신뿐만 아니라 정말 열악한 환경의 모든 사람들을 도와주는 마음 치료사가 되고자 합니다. 이를 위해 새벽에 일어나 책 읽기 다음으로 심리학 공부를 하고 있어요. 기회가 된다면 다시 여기에 출연해서 저희 도전과 성취 비법을 공유하고 싶습니다.
마음 치료사가 되기 위해 저는 제2의 공간을 마련해 두었어요. 2년이 걸려 저만의 공간을 세팅해 두었습니다. 앞으로 남은 후반전은 그 공간에서 사람을 치료하면서 살아갈 예정입니다. |
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*자세한 인터뷰 내용을 휴넷 블로그에서 확인해보세요. 바로 가기
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영감 상품: 오늘 콘텐츠와 관련된 상품들을 소개해 드릴게요. |
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- 인사이트 클립: 직무 교육 설계하기 전 체크해야 할 4가지
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교육담당자가 교육 커리큘럼을 설계하거나 과정을 기획할 때 가장 먼저 해야할 일은 무엇일까요? 이진구 교수님이 이야기하는 직무 분석의 중요성을 영상으로 확인해 보세요. |
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앞서가는 CEO와 리더는 휴넷의 구독형 멤버십을 이용하고 있어요. 김경옥 대표님이 영감을 얻고 주변에 직접 추천하신다는 휴넷CEO 멤버십, 리더 전용 구독형 멤버십 리더십저니를 1개월 동안 무료로 이용해보세요! |
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오늘의 L&Deep은 어떠셨나요?
Learning&Development를 위한 인사이트와 최신 트렌드를 전합니다.
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