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[이달의 PICK] 재취업(전직) 지원 서비스, '생존자 신드롬'을 완화하다
2020-09 이달의 PICK
이달의 PICK

조직원들의 충격과 불안 없애고,
기업의 신뢰도와 이미지 제고

‘재취업(전직)지원서비스 의무화’라는 이름으로 2020년 5월부터는 근로자 1,000명 이상 기업에서 근로자에게 재취업(전직)지원을 의무적으로 제공하게 되었습니다. 코로나19의 이슈로 9월까지는 한시적으로 전체 원격 서비스로도 제공이 가능한데요. '어차피 떠날 사람들에게 무슨 지원이야? 남아있는 직원들을 더 챙겨야지!'라고 생각하진 않으신가요? 맞기도 하고, 틀리기도 합니다. '생존자 신드롬'이라는 말이 있습니다. 퇴직자를 바라보는 임직원들은 조직에서 살아남았지만, 자신의 미래를 보는 것 같아 사기가 저하되기도 하며, 업무에 대한 무력감과 동기 상실 등이 발생하기도 합니다. 기업 관점에서 재취업지원서비스는 이런 조직원들의 충격과 불안을 완화하는 것, 나아가 기업의 신뢰도와 이미지를 제고하는 것에 목적을 둘 수 있습니다.
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