휴넷 HRD 트렌드

포럼
트렌드
리포트

[HRD Live] 비대면 업무환경 강화, ‘근태’ 아닌 ‘성과’로 평가하는 시대

2020-06 HRD Live

HRD LIVE

2020년 7월 교육 과정 리스트 보기

이번 달 수강신청 마감일 : 6월 25일

비대면 업무환경 강화, ‘근태’ 아닌 ‘성과’로 평가하는 시대

이달 초 로이터통신은 한 대기업협회가 미국 인사임원들을 상대로 조사한 결과 4명 중 3명 이상이 코로나19 위협이 가라앉은 후에도 더 많은 직원들이 재택근무를 계속할 것으로 전망하고 있다고 보도했습니다. 실제로 국내의 여러 기업들도 재택근무를 앞세운 ‘근로 혁신’에 나서고 있으며, 정부도 이번 기회를 통해 재택근무가 근로의 새로운 기준, 즉 ‘뉴 노멀(New Normal)’로 자리 잡을 수 있도록 종합 대책 마련에 착수했다고 합니다. 이렇게 비대면 업무 환경이 활성화 추세를 보이면서, 임직원들의 업무 평가는 ‘근태’가 아닌 ‘성과’ 중심으로 빠르게 변화해가고 있습니다. ‘사무실에서 얼마나 오래 일했느냐’가 아니라 ‘얼마만큼의 눈에 보이는 성과를 냈느냐’가 더욱 중요해진 것이죠. 이런 방향성은 두 가지 시사점을 줄 수 있습니다. 먼저, 비대면 환경에서 일명 ‘프리 라이더‘ 없이 기업의 업무 생산성을 확보하기 위해서는 개인별 과업 지시와 이에 기반한 평가와 보상이 명확해야 합니다. 지금보다 더 명확하고 구체적인 성과 중심의 평가 체체를 설정해야 합니다. 또한, ‘성과’를 최대로 끌어낼 수 있기 위해 비대면 업무 환경 속에서 어떻게 하면 효과적으로 업무에 임할 수 있을지, 최고의 생산성을 끌어낼 수 있는지를 기업과 임직원 모두 학습해야 할 것입니다.


	[전직지원서비스] `20. 9월 말까지 전면적 비대면 방식허용 더 자세히 보기 >
	“모이지 마세요” 기업들 사내 교육도 온라인으로 전환 더 자세히 보기 >
	조직문화 혁신? 성급함 먼저 버려라 더 자세히 보기 >
	원격근무 솔루션의 모든 것, 한 자리서 끝낸다 더 자세히 보기 >



미래 교육의 변화 방향2020 HUNET ATD Virtual Conference 디브리핑6월 17일 열린 휴넷 2020 ATD Virtual Conference 디브리핑. 글로벌 HRD의 변화를 이끌었던 ATD도 올해는 사상 최초로 버추얼 컨퍼런스로 진행되었습니다. 휴넷이 드리는 ATD 의 핵심 내용과 미래 교육의 변화 방향, 모두 유익한 인사이트 얻어가셨나요? 혹 참여하지 못하셨어도 걱정하지 마세요. 추후 휴넷 해피칼리지에서 다시 시청하실 수 있답니다. 더 자세히 보기 >	Learning in the Workflow한입 크기의 짧은 교육 마이크로러닝디지털 기반의 HRD가 업무 현장으로 스며들고 있습니다. 이 과정에서 가장 필요한 것은 단연 모바일입니다. HRD가 필요한 순간, 모바일에 적합한 콘텐츠인 마이크로러닝을 계속해서 현장에서 활용하고 실무에 적용할 수 있게 만드는 것이 중요합니다. 짧게 핵심만 학습할 수 있는 교육, 요즘 잘나가는 교육, 바로 ‘마이크로러닝’입니다. 더 자세히 보기 >	임직원 영어 교육영어가 필요한 모든 순간 데일리스낵임직원 어학 능력 향상을 위해 우리 기업은 지금도 온라인 강의, 전화영어, 토익 교재까지 지원하고 있는데.. 아직 우리 임직원은 외국인과 대화하기 어려워하나요? 이제 실질적인 영어 말하기 솔루션을 제공할 때입니다. AI기술과 1일 1미션으로 임직원 영어 울렁증을 극복해드리는 영어학습 어플, 데일리스낵을 소개합니다. 더 자세히 보기 >



		비대면 업무 환경 속 성과관리는 어떻게?[리모트 워크] 슬기로운 조직관리 리더십 더 자세히 보기 >

		팀원들의 성과는 팀장에게 달려있습니다.[팀장리더십] 탁월한 팀장의 조건 - 성과관리 더 자세히 보기 >

		시대 변화에 적응하는 조직이 살아남는다.[북러닝] 전략을 혁신하라 : 이노메이터를 위한 비즈니스 인사이트 더 자세히 보기 >

믿을만한 당신의 교육 파트너, 휴넷이 함께 하겠습니다.
문의사항은 hrdmail@hunet.co.kr 으로 언제든 연락주세요. 오늘도 행복하세요!
수신거부를 원하시면 이곳을 클릭해 주세요.