임직원들의 ‘직무 교육’ 늘 고민이시죠?
새로운 AX 시대와 함께, 이제는 변화 할 시간입니다.
수학적 지식이 없어도,
인공지능에 대해 전문가 수준으로 알고 있지 않아도,
누구나 쉽게 AI를 활용할 수 있는 시대입니다.
그러나 AI 기술 발전 속도에 비해, AI 교육은 아직 시작에 불과한데요.
딥페이크, 딥보이스, AI피싱 등 AI가 만든 가짜 세상에 대한 우려 또한 깊어지고 있습니다.
단순한 활용을 넘어, AI 리터러시와 인공지능의 책임성에 대한 교육도 필요합니다.
때문에 단순히 임직원들이 생산성을 높이고 업무에 활용하는 비법만 알려주기보다는
AI를 잘 알고 필요한 만큼 사용할 수 있는 'AI 리터러시(문해력) 교육'이 중요합니다.
첫걸음이 중요한 AI 리터러시, 어디서부터 어떻게 시작해야 할까요?
이번 월간 휴넷에서는 'AX 시대, NEW 직무 교육 전략 및 방법'을 주제로 세션을 준비했습니다.
세션1에서는 'AX 시대가 요구하는 새로운 직무 역량과 이를 위한 혁신적인 교육 설계 사례'를 소개합니다.
현업에서 바로 적용 가능한 생성형 AI 교육 로드맵을 통해,
업스킬링과 리스킬링의 실제적인 방법 및 효과에 대해 알아볼 예정입니다.
세션2에서는 ChatGPT를 중심으로 한 AI리터러시 교육 과정 설계의 최신 사례와
ChatGPT를 활용한 하이브리드 러닝에 대해 소개합니다.
AI를 활용하면 개인의 직무 전문성을 강화하는 동시에,
리스킬링(Reskilling)과 업스킬링(Upskilling)을 통해 조직의 성장도 이룰 수 있습니다.
성장하는 조직의 전사 교육에 필요한 아이디어를 얻어 가실 수 있을 뿐만 아니라,
AX 시대에 꼭 필요한 AI 활용 능력을 향상 시킬 수 있는 기회를 놓치지 마세요.
잠깐만요!
혹시, 아래와 같은 고민 중 이신가요?
뭘 해야 될지 감이 안와요.
실무 용어, 자료조사,
보고서 작성 어려워요
주먹구구로 일하고 있는 건
아닌지 걱정돼요.
저 지금 잘 하고 있는거 맞나요?
MZ 세대 팀원들을 잘 리드해서
현업성과까지 올리고 싶어요.
요즘 스타일에 맞추지 못해
뒤떨어질까봐 걱정이에요
페이지·콘텐츠 기획부터 제작까지
너무 시간이 오래 걸려요.
시간을 줄이고 효율을 올릴 수 있는
방법이 없을까요?
디지털 인재 육성 전략을
바탕으로 한
교육체계수립이 필요해요
데이터를 받아도 어떤 인사이트를
얻을 수 있는지 모르겠어요.
의사결정을 도와주는
솔루션이 있었으면 좋겠어요
꼭 필요한 인사이트만 빠르게!
AX 시대가 원하는 NEW 직무 교육으로 여러분의 고민을 해결해 드릴게요!
AX 시대의 직무교육,
무엇이 다를 것인가!
직무 역량 향상을 위한 업스킬링(Upskilling)
& 리스킬링(Reskilling) 교육 설계 사례
Work First! 현업에서 당장 써먹는 생성형AI 교육 로드맵
ChatGPT 맞춤형 교육 과정
설계 사례
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