팬데믹이 선포된 이후, 모든 것이 바뀌었습니다.
재택근무, 온라인 채용, 화상회의까지.
코로나19는 디지털 트랜스포메이션의 기폭제 역할을 하였으며
온라인/비대면 교육 환경 확장의 주원인이 되었습니다.
디지털 전환의 가속화 속,
수많은 기업은 본격 ‘생존’을 위한 인재육성 고민에 빠져들고 있습니다.
이제는 고민보다 변화에 직면해야 할 때,
우리는 확신합니다.
마치 심해와 같이 보이지 않는 현실은
우리가 지금껏 경험하지 못한 새로운 디지털 세상과의 연결이 될 것이고
그 현실로 뛰어들어
더 깊이, 더 빠르게 리딩 한 기업만이 살아남을 수 있을 것입니다.
이제 언택트 교육, 빅데이터, LXD 플랫폼, 데이터 기반 AI는
더 이상 미래가 아닌 HRD의 ‘뉴노멀’이 되었습니다.
자, 이제 디지털 러닝으로 딥다이빙 할 시간입니다.
단언컨대, 2021 휴넷 온라인 리더스포럼은
HRD 분야 새로운 디지털 기술의 적용과 활용을
더 깊이 이해하고 체험하는 가장 완벽한 여정이 될 것입니다.
"더 이상 코로나19 이전으로 돌아갈 수 없다" 세계적인 미래학자, 제롬 글랜은 단호하게 예언합니다.
코로나19로 인해 전 세계는 위기를 극복하기 위한 비상체계에 들어갔으며 급속도로 모든 것이 변하고 있습니다.
이제 우리는 현실을 받아들이고, 먼 미래를 예측해야 합니다.
포스트 코로나 시대, 미래의 디지털 교육과 우리가 직면할 새로운 패러다임에 대해 조망합니다.
코로나 이후 디지털 러닝은 New Normal 이 되고 있습니다.
마이크로러닝, 버츄얼러닝, 플립러닝, 러닝익스피리언스디자인, 게미피케이션, 인공지능 등
디지털 러닝을 기업에 어떻게 적용하고 활용해야 하는지에 대한 고민의 답을 제시합니다.
HRD 디지털 트랜스포메이션을 이끌어 온 휴넷은 2021년에도 최초와 최고의 프로그램과 솔루션을 제안합니다.
차세대 LMS인 LABS, 아바타 MBA, 게임러닝 리더십 아르고 등 국내 최고의 프로그램과 솔루션을 소개합니다.
휴넷이 직접 개발한 디지털 기반 HRD 솔루션의 실체를 공개합니다.
바로 이 시간, HRD의 디지털 트랜스포메이션을 경험하실 수 있을 것입니다.
기업 생존 키워드로 떠오른 '디지털 전환', 코로나가 가져온 새로운 '뉴노멀 시대'
과연 교육담당자들은 이러한 현실을 어떤 관점으로 바라보며, 실제 어떤 교육을 진행하고 있을까요?
업계별 성공적인 교육 적용 사례를 낱낱이 공개합니다.
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