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추천 환급과정

  • [4차 산업혁명과 미래] 혁신기술과 경영전략

    * 알파고 쇼크, 그 후…. 우리는 무엇을 어떻게 준비하고 있는가? * 인공지능(AI), 사물인터넷(IoT), 빅데이터(Big Data) 등 세상을 바꿀 거대한 혁신기술들은 이미 우리의 삶 깊숙한 곳까지 침투했습니다. 이토록 큰 변화를 맞이하는 기업인과 임직원들은 무엇을 어떻게 준비해야 할까요? * [4차 산업혁명] 혁신기술과 경영전략 교육과정에서는 4차 산업혁명을 이끄는 주요 혁신기술의 실체를 소개하고 이에 따른 경영전략적 인사이트를 제시합니다. * 이를 통해 경영자 및 임직원들은 경영 측면에서 혁신기술의 본질을 이해하고 기술사회 도래에 따른 전략 변화 방향을 설정할 수 있습니다.

  • [대리성과강화스쿨] 성과로 말하는 실무전문가

    * New Normal 시대 급변하는 경영환경에 빠르게 적응하고 조직 성과를 극대화 할 수 있는 실무전문가로서의 역량이 필요합니다. * 또한 탁월한 성과 창출을 위한 마인드와 일하는 방식의 변화를 이끌고, 현장에서 바로 적용 가능한 실무지식과 역량을 개발해야 합니다. * 직장인의 성과본능을 깨운다! 탁월한 성과를 달성할 수 있는 실무전문가의 업무 프로세스와 성과관리 비법을 습득할 수 있는 과정

  • [밀레니얼 리더_신입사원스쿨] 업무스킬에 창의력을 더하다!

    모든 기업은 뛰어난 업무 성과를 창출할 수 있는 인재를 찾습니다. 이를 위해 엄청난 시간과 노력을 투자하여 신입사원을 선발합니다. 신입사원 역시 자신의 역량을 100% 발휘할 수 있는 조직을 갈망하고, 이를 통해 자신에게 중요한 가치를 실현할 수 있는 기회를 탐색합니다. 하지만 기대만큼 성장하지 못하거나, 이른 퇴사를 결심하는 신입사원은 지속적으로 증가하고 있습니다. 그 원인으로는 여러 가지가 있겠지만, 그 중 하나는 '일하는 법'을 '제대로' 알지 못한 탓이 큽니다. '일하는 법의 무지'는 강한 목표 의식과 성장에 대한 욕구, 주체적인 성향을 지닌 밀레니얼 세대들에게 큰 낙담과 자괴감을 안겨주지요. 그렇다면 밀레니얼 세대의 신입사원들은 무엇을, 어떻게 해야할까요? 본 과정은 '일하는 법', 즉 업무 목적 파악, 업무 계획 수립, 정보수집, 문서작성, 프레젠테이션, 기획력 등 신입사원에게 필요한 핵심적인 업무스킬을 알려주는 학습과정입니다. 이 과정을 통해 신입사원들은 밀레니얼 리더로서 갖춰야 할 핵심역량을 함양하고, 능동적이고 창의적으로 성과를 창출하는 프로페셔널로 거듭날 수 있습니다. 또한 '비즈니스 영역에서의 개인 역량'을 제고함으로써 큰 성장을 이룰 수 있는 기회와 방법들을 모색하게 될 것입니다.

  • [팀장역량] 탁월한 팀장의 성과비법 - 전략&실행

    * 팀장은 현재 성과를 창출하는 가장 기본적인 조직 단위인 팀을 이끄는 리더면서, 기업의 미래를 책임질 차세대 경영자이므로, 앞서 나가는 역량 있는 팀장을 구별하고 키워내는 것은 기업의 현재와 미래에 있어서 무엇보다 중요하다. 팀장에게는 리더십 교육과 더불어 반드시 역량 교육이 필요하다. * 본 과정에서는 전략적 사고를 바탕으로 문제해결 기법을 습득하고 사업전략의 이해를 통해 기업진화적 전략을 수립할 수 있다. 또한, PM 기법을 활용하여 팀장의 업무관리 스킬을 습득하고, 효과적인 프로젝트 실행을 통해 성과창출을 달성할 수 있다.

  • [팀장역량] 탁월한 팀장의 성과비법 - 혁신&코칭

    * 팀장은 현재 성과를 창출하는 가장 기본적인 조직 단위인 팀을 이끄는 리더면서, 기업의 미래를 책임질 차세대 경영자이므로, 앞서 나가는 역량 있는 팀장을 구별하고 키워내는 것은 기업의 현재와 미래에 있어서 무엇보다 중요하다. 팀장에게는 리더십 교육과 더불어 반드시 역량 교육이 필요하다. * 본 과정에서는 실제 조직문화에 체화될 수 있도록 다양한 혁신 사례와 방법을 습득할 수 있으며, 실제 팀에서 흔히 발생하는 문제 상황을 바탕으로 팀 관리에 필요한 핵심을 짚어주고, 실무에 바로 적용할 수 있다.

  • [함께 만드는 조직문화] 성희롱-성매매-성폭력-가정폭력 예방 편

    성희롱 · 성매매 · 성폭력 · 가정폭력에 대해 잔존하는 잘못된 통념들로 인해 조직 및 가정 내에서 갈등이 빈번히 발생하고 있습니다. 또한 성희롱 · 성매매 · 성폭력 · 가정폭력 사건 발생 시 대처 및 해결을 위한 법적 절차나 제도에 대한 정보가 부족하여 피해 해결에 어려움을 겪기도 합니다. 이러한 문제들은 개인의 삶을 어렵게 만드는 것을 넘어, 결국 조직에게도 부정적인 영향을 미치게 됩니다. 모두가 함께 만들어 가는 조직문화. 개개인의 노력으로 바뀌어가는 조직문화. 기업의 필수과정 '[함께 만드는 조직문화] 성희롱 · 성매매 · 성폭력 · 가정폭력 통합 예방교육'을 통해 건강한 조직에 한 걸음 더 나아가 봅시다.

  • [함께 만드는 조직문화] 정보보안 및 개인정보보호 편

    * 정보보안은 더 이상 특정 직종의 종사자만 알아야 하는 내용이 아닙니다. 개인정보 유출로 인한 피해가 급증하고 있는 만큼 개인정보 보호에 대한 교육이 필수적으로 이루어져야 합니다. * 따라서 이번 과정을 통해 정보보안의 중요성을 기업 내 모든 임직원이 인지하고 사전 예방법을 숙지, 실천해야 합니다.

  • 1 PAGE로 승부하라 : 강력한 한 장의 기획서

    * <1 PAGE로 승부하라 : 강력한 한 장의 기획서> 과정은 "고객(상사)이 좋아하는 1 Page 마인드 형성 → 핵심으로 승부하는 1 Page 내용 조건 → 논리적 구조화로 문서의 틀을 완성하는 1 Page 스토리라인 → 꼭 필요한 알짜 스킬로 프로다운 문장 작성 → 1 Page 문서의 격을 높이는 명품 페이지 구성 → 1 Page 실전 문서 작성"으로 이어지는 체계적인 커리큘럼으로 구성하였습니다. 이를 통해 비즈니스 현장에서 많은 직장인들이 고민하는 “핵심만 짧게!“의 진정한 의미를 이해할 수 있으며, ‘APAGE‘ 프로세스를 활용하여 핵심을 찌르는 1 Page 문서를 작성할 수 있습니다. * '문서 작성 수준 자가 진단 체크리스트, ‘S.E.R.I’를 활용한 과제 정렬 워크시트, 고객(상사)를 위한 ‘α’ 준비 체크리스트, ‘딴소리형, 허술형, 횡설수설형’ 등 문서 작성 유형별 코칭 가이드 등 현업에서 직접 활용할 수 있는 다양한 워크시트를 제공하고, 실제 1 Page 기획서 / 보고서 작성 과정을 시뮬레이션 해봄으로써 학습자 스스로 문서 작성 역량과 수준을 점검해볼 수 있습니다.

  • 4차 산업혁명 시대의 새로운 리더십, 기업가정신

    * 지속 가능 성장, 혁신, 창의와 같은 키워드가 주목 받고 있는 현 시점에서 ‘기업가정신’은 모든 직장인의 기본 교양 과정입니다. * 기존의 Fast Follower 전략이 아닌 혁신을 앞서서 주도하는 기업 내 DNA가 필수적인 시대가 되었습니다.

  • 감정노동 스트레스 쿨하게 관리하기

    * 대면 서비스가 증가하면서 내ㆍ외부 고객을 상대하는 일명 감정 노동자들이 겪게 되는 스트레스..이 과정은 감정 노동자들이 스트레스로 인한 좌절을 겪지 않고 행복하게 직장생활을 유지할 수 있는 다양한 노하우를 제시하는 과정입니다.

  • 고객을 유혹하는 콘텐츠마케팅

    * 디지털 환경이 급변하면서 새로운 마케팅 트렌드와 달라진 커뮤니케이션 방법론에 최적화된 디지털 콘텐츠 마케팅이 대두 * 새로운 매체와 새로운 채널, 그리고 새로운 경향의 마케팅 커뮤니케이션 방법론을 오롯이 이해하고 이를 적극적으로 활용해야할 필요성이 증대

  • 기적을 부르는 최강 팀워크

    *리더와 팀원 모두가 함께 승리하는 최강 팀의 모든 것을 학습할 수 있고 팀워크를 재 무장할 수 있는 과정 *최고의 팀워크(팀 시너지)를 통해 창의적이고 혁신적인 성과를 창출해 낼 수 있는 과정

  • 마음으로 이기는 스마트한 갈등관리

    * 예전 드라마에서는 직장 내 갈등을 그리면서도 '우리는 하나'라며 해피앤딩으로 마무리되었다. 그러나 갈등을 경험한 직장인이라면 이제 그런 '판타지'는 드라마 속 이야기일 뿐 현실에서는 통하지 않는다는 것은 누구나 알고 있는 사실이다. 그렇다면 직장 내, 혹은 인간관계 속의 갈등은 어떻게 해결해야 할까? * 이 과정은 갈등을 해결하기 위해 Solution을 제공하기보다 감정 조절을 통한 갈등관리를 먼저 시작해야 하는 것에서부터 출발하고 있으며 진짜 갈등 해결은 자신의 감정을 조절하고 감정 조절 스킬을 통해 갈등 관리를 예방할 수 있다는 것을 알려주고 있다.

  • 사례로 배우는 마케팅 에센스

    * <사례로 배우는 마케팅 에센스> 과정은 마케팅 이슈별로 사전 진단 및 주요 개념, 다양하고 기발한 마케팅 사례 등의 내용으로 구성하여 마케팅 기초를 탄탄히 다질 수 있는 입문 과정입니다. * 실제 및 최신의 사례를 중심으로 마케팅 전반에 대한 내용을 마스터함으로써, 현업 적용도를 높여 기업의 성과 창출을 향상시킬 수 있습니다.

  • 세계적 사건으로 알아보는 위기관리 해법

    * 위험을 감지하고, 예측하며, 예방하거나 통제할 수 있을까요? 대답은 ‘그렇다’ 입니다. 위험은 갑자기 닥치지 않습니다. 모든 위험은 지표 아래에서 꿈틀거리고 있다가 틈이 생기면 어느 한 순간에 뻗어 오르게 됩니다. * 본 과정은 이러한 위험을 감지하고 예방하고, 통제하기 위한 방법들을 제시하고 있습니다.

  • 세종 리더십, 창조 경영을 말하다!

    * 가장 과학적인 문자 한글, 세계 최초의 우량계 측우기... 세종대왕이 이토록 찬란한 성과를 이뤄낼 수 있던 비결은? 우리나라 역사 상 가장 위대하고 창의적인 리더로 꼽히는 세종대왕. 본 과정에서는 세종대왕의 창조 리더십과 경영전략을 낱낱이 파헤쳐 봅니다. 어린 시절 세종의 리더십 형성과정부터, 세종 리더십에 담긴 핵심사상, 그리고 이를 현업에 적용해 창조적 성과를 이뤄냈던 경영전략까지 세종 창조 리더섭의 모든 것에 대해 알아봅니다. * 우리가 잘 모르고 있거나 제대로 전해지지 않은 세종대왕 스토리! 마치 한 편의 역사드라마를 보는 것처럼 흥미로운 이야기를 중심으로 세종대왕의 창조적 리더십과 경영철학을 배우고 실천방법을 체득할 수 있습니다.

  • 시선강탈 프레젠테이션 디자인

    * 실무자들이 사용하는 체계적인 프레젠테이션 제작 역량을 습득하여 청중의 시선을 사로잡을 수 있는 프레젠테이션을제작할 수 있도록 해 주는 과정

  • 실무에 바로 활용하는 CS 실전 스킬

    * 기업의 이미지와 제품/서비스의 질은 고객을 대면하는 접점 근무자에 의해 결정됩니다. 고객의 요구와 니즈가 변화하는 환경에서 접점 근무자의 새로운 CS 노하우가 점점 중요해지고 있습니다. * 이 과정은 변화하는 고객의 요구를 이해하고 고객을 감동시키는 서비스 노하우를 학습하는 과정입니다.

  • 실전에 바로 쓰는 고객 컴플레인 응대법

    * 서비스가 고도화되고, 고객들의 기대치가 높아지면서 고객 컴플레인의 양상이 점점 복잡해지고 있습니다. * 본 과정은 불만고객들의 유형을 분석하여 조금 더 유연한 자세로 고객을 바라보고, 다양한 컴플레인 응대 스킬을 습득하여 2차 컴플레인을 최소화 할 수 있는 노하우를 전달하는 과정입니다.

  • 업무에 바로 쓰는 실전 기획

    * 모든 직장인에게 기획력은 기본적으로 갖춰야 할 필수 능력이 되고 있습니다. 본 과정은 ‘기획 개요-자료수집-기획 수립-문서 작성-의사소통’으로 이어지는 체계적인 커리큘럼으로 구성되어 있으며, 실전 사례와 Action 가이드를 통해 업무 현장에서 바로 활용할 수 있는 실용적인 내용을 담고 있어, 실전 기획 노하우를 한번에 마스터할 수 있습니다.

  • 업무의 정석Ⅰ_ 김학도와 함께하는 비즈니스 커뮤니케이션편

    * 효율성 제고를 위해 팀 단위로 재편되고 계층이 단순화된 현대 조직들은, 중간관리자가 수행하던 역할들을 점차 개별 구성원들에게까지 요구하고 있다. 이와 같은 조직의 변화는 업무 추진과 성과 창출에 직결되는 비즈니스 커뮤니케이션의 기능을 더욱 중요하게 만들고 있다. * 팀 내부의 업무 현황 파악, 효율적 업무분담, 팀 목표 설정, 부서간 업무 중복에 따른 낭비요소 제거 등을 위한 비즈니스 커뮤니케이션의 역할이 구성원 각자에게 필요하게 된 것이다. 즉 본 과정은 기업에서 구성원들에게 커뮤니케이션 교육을 강화하고, 커뮤니케이션 능력을 향상시켜 준다.

  • 영업의 신을 만드는 실전 세일즈 코칭

    * 모든 비즈니스는 세일즈(Sales)에서 시작된다! * “어떻게 하면 개개인에게 세일즈 노하우를 전수하고 팀의 세일즈 성과를 향상시킬 수 있을까?” “성과향상을 위한 세일즈 방법은 어떻게 지도하고 관리해야 하는 걸까?” 세일즈 조직을 관리하는 리더, 상사들의 근본적인 질문에 명쾌한 답을 주는 교육과정 * 본 과정에서는 진정한 의미의 코칭 실현을 위한 세일즈 코칭의 개념과 원칙을 설명하고 실전에서 바로 활용 가능한 가이드를 제시합니다. 이를 통해 개개인의 성과를 높이고 나아가 팀과 조직 전체의 강력한 성과를 이끌어낼 수 있습니다.

  • 워크스마트, 야근 없이 똑똑하게 일하라!

    * 과거에는 많이 일하고 오래 일하는 것이 미덕처럼 여겨지기도 했습니다. 하지만 업무의 양과 근로시간이 생산성의 원천이라는 환상이 무너진 오늘날에는 똑같은 Input을 투자하더라도 월등한 Output을 낼 수 있는 워크스마트(Work Smart)에 대한 갈망이 커지고 있습니다. * 그렇다면 ‘워크스마트’는 어떻게 해야 하는 걸까요? 똑똑하게 일 잘하는 프로페셔널로 거듭나기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 오랜 시간 의자에 엉덩이를 붙이고 있지 않아도 생산성과 창의성을 끌어올릴 수 있는 방법은 없을까요? * 본 과정에서는 워크스마트의 본질을 살피고, 업무 몰입도를 제고함은 물론 효과적이고 효율적으로 일할 수 있는 비법을 설명합니다. 또한 어떻게 하면 워크스마트를 통해 개인은 물론 조직의 업무성과를 배가할 수 있는지를 낱낱이 파헤칩니다. 아울러 워크스마트 실현을 위한 기본 역량, 즉 업무 기술과 자기관리 기술, 그리고 경력관리 기술까지 갈고 닦을 수 있는 구체적인 실행방법을 제시합니다.

  • 전략적 의사결정을 위한 문제해결 툴킷

    * 비즈니스 현장은 문제상황의 연속이다! * 기업경영을 위한 전략적 의사결정부터 일상에서 겪는 사소한 업무처리까지. 우리는 매일 크고 작은 문제상황에 부딪히고 이를 해결하기 위한 해결책 찾기에 늘 고심합니다. * 하지만 너무 바쁘고 정신 없는 업무 현장에서 우리는 문제의 본질을 정확히 들여다보기보다는 문제를 급급하게 처리하기 일수입니다. *효율적이고 효과적인 해결책을 찾기 위해서는 문제상황을 논리적이고 객관적으로 바라보는 분석력, 창의적인 아이디어를 도출하는 창의력 등 여러 가지 역량과 스킬이 필요합니다. *본 과정에서는 ‘문제의 발견, 원인 분석, 최적의 해결책 도출’ 등 체계적 문제해결 프로세스를 익히고, 현업에 쉽고 빠르게 적용 가능한 다양한 문제해결 Tool을 체득할 수 있습니다. *그리고 단순히 방법을 익히는 것뿐만 아니라 이를 어떻게 실제 실행에 옮길 수 있는지 실천 스킬 역시 익힐 수 있습니다.

  • 전사원이 함께하는 업무혁신

    열심히 일은 하는데 왜 성과는 오르지 않을까?" 많은 직장인들이 고민하는 이 문제에 대한 답을 찾기 위해, 업무가 진행되는 과정에서 쉽게 발생할 수 있는 낭비요인들을 찾아보고, 그 낭비 요인들을 효과적으로 제거할 수 있는 실무 Tips들을 제공하는 과정입니다. 특히, 재미있는 애니메이션을 통해 진행되는 사례 중심의 강의는 여러분들이 1개월이라는 기간을 재미있게 학습하실 수 있고, 현업에서의 업무혁신 적용 방안을 찾아내시게 되는데 큰 도움이 될 것입니다

  • 조직의 성과창출을 위한 Team synergy

    * 본 과정은 성공적인 조직 생활을 위해 필요한 내용들을 다루고 있습니다. 크게 동기부여, 다양한 측면에서의 개인/집단 차이, 영향력 확대, 커뮤니케이션, 갈등과 해결 방안, 그리고 즐거운 일터 만들기 등 6가지 테마로 진행됩니다.

  • 지금 당장 회계공부 시작하라!

    * 회계 왕초보도 한 달 만에 마스터할 수 있는 회계 기초 과정! 흥미로운 사례 제시와 명쾌한 강의로 “회계를 완전 정복”해 보세요! * 회계에 대한 배경지식 없이도, 회계에 대해 기본 내용부터 순차적으로 학습 가능! * 현업 상황에서 실제 접할 수 있는 풍부한 사례 제시로 회사 실무에 바로 응용 가능!

  • 통! 통! 통! 통하는 소통 조직 만들기

    * 조직을 활성화시키기 위해서는 구성원 간 소통의 필요성과 중요성을 명확하게 인식하고 있어야 합니다. * [통! 통! 통! 통하는 소통 조직 만들기] 과정은 조직 활성화를 위한 마인드 함양 및 다양한 소통 전략을 습득하여, 개인은 물론, 행복하게 일할 수 있는 조직으로 업그레이드 할 수 있도록 구성하였습니다.

PC는 물론 Mobile에서도 스마트하게! 기업 맞춤형 사이버연수원 PC 연수원 체험 Mobile 연수원 체험

기업교육 추천 과정

  • [북러닝]센스메이킹

    * 시대마다 변화와 혁신을 대표하는 사고방식이 존재합니다. 제조산업 시대에는 포디즘과 테일러주의, 금융산업 시대에는 수리적 사고방식을 꼽을 수 있습니다. 현재 디지털산업을 대표하는 것은 '알고리즘 사고' 입니다. 하지만 데이터에 기반한 알고리즘 사고만큼 필요한 것은 사람과 세계를 복합적으로 해석할 수 있는 인간적 사고와 감각입니다. * 역사적으로 위대한 정치지도자와 기업가들의 공통점은 정치학, 철학, 역사학 등 인문학에 기반한 심층적 사고방식으로 의사결정을 한다는 점입니다. 이와 같은 사고방식은 기존방식이 아닌 ‘불확실한 상황’에서 새로운 비전/방향을 제시해야 할 때 더욱 빛이 납니다. * 위와 같이 인문학적 사고방식에 기반해 인간의 행동을 다양한 과점에서 연구하고 분석하는 문제해결법인 센스메이킹의 개념과 활용사례에 대해 학습하고 인사이트를 얻을 수 있도록 구성하였습니다.

  • 감각으로 사고하라, 센스메이킹

    * 시대마다 변화와 혁신을 대표하는 사고방식이 존재합니다. 제조산업 시대에는 포디즘과 테일러주의, 금융산업 시대에는 수리적 사고방식을 꼽을 수 있습니다. 현재 디지털산업을 대표하는 것은 '알고리즘 사고' 입니다. 하지만 데이터에 기반한 알고리즘 사고만큼 필요한 것은 사람과 세계를 복합적으로 해석할 수 있는 인간적 사고와 감각입니다. * 역사적으로 위대한 정치지도자와 기업가들의 공통점은 정치학, 철학, 역사학 등 인문학에 기반한 심층적 사고방식으로 의사결정을 한다는 점입니다. 이와 같은 사고방식은 기존방식이 아닌 ‘불확실한 상황’에서 새로운 비전/방향을 제시해야 할 때 더욱 빛이 납니다. * 위와 같이 인문학적 사고방식에 기반해 인간의 행동을 다양한 과점에서 연구하고 분석하는 문제해결법인 센스메이킹의 개념과 활용사례에 대해 학습하고 인사이트를 얻을 수 있도록 구성하였습니다.

  • 엔터테인먼트에서 배우는 크리에이티브 리더십

    * 4차 산업혁명 시대, 도전적이고 창의적인 인재가 중요한 시대입니다. 어떤 조직보다 창의적인 인재가 모여있는 곳인 방송국의 이야기를 통해 창의적인 조직을 이끌기 위한 새로운 소통 방식, 조직문화와 리더십을 배울 수 있습니다. * 본 교육과정에서는 트렌드 변화가 극심한 엔터테인먼트 세계의 사례를 통해 트렌드를 예측하고 실제 조직에서 미처 생각하지 못했던 새로운 사업 방향과 전략을 모색할 수 있도록 도움을 줍니다. * Z세대, 유튜브, 1인 가구 증가, 넷플릭스 등 최근 트렌드에 대한 이해를 바탕으로 엔터테인먼트 산업에서 성공한 리더들의 비결과 필요한 리더십 역량을 배울 수 있습니다.

  • 마음을 끌어당기는 공감 커뮤니케이션

    * ‘공감’에 대한 중요성이 커져가는 시대, 하지만 정작 우리는 공감이 정확하게는 무엇인지 그리고 공감 통한 커뮤니케이션에 대한 갈망은 있지만 막연하게만 알고 있는 현실입니다. * ‘공감’은 조직생활에서 사원에서부터 임원까지 원활한 커뮤니케이션을 이끌어 내는데 필수적인 요소로 자리매김했다고 할 수 있습니다. * 공감을 통한 효과적인 조직 커뮤니케이션에 대한 근본적인 이해와 방법에 대한 니즈는 높아져 가지만 체계적으로 학습할 수 있는 기회가 많지 않은 것이 현실입니다.

  • [북러닝] 김경일의 심리 톡투유, 왜 똑똑한 사람들은 행복하지 않을까?

    * 사람들은 살면서 자연스레 행복이 중요하다고 말하지만 역설적이게도 행복해지기 위한 세부 목표 때문에 현재의 행복을 희생하곤 합니다. 『왜 똑똑한 사람들은 행복하지 않을까』에서 저자는 매일 바쁘게 살아가지만 행복하지 않은 사람들에게 인생의 방향을 다시 잡고 정말 중요한 것이 무엇인지 생각하는 기회를 제공합니다. '행복이 인생에서 가장 중요한 목표라면, 왜 똑똑하고 성공한 사람들은 능력만큼 행복하지 않을까?'라는 문제를 제기한 맥콤즈경영대학원 라즈 라후나탄 교수. 우리를 똑똑하고 성공하게 해주는 요인이 동시에 우리의 행복을 방해한다고 지적하며 최신 심리 연구결과들을 토대로 똑똑한 사람들도 납득할 수 있는 7가지 행복 습관을 확인해보세요.

  • [김경일의 심리 톡투유] 왜 똑똑한 사람들은 행복하지 않을까?

    * 사람들은 살면서 자연스레 행복이 중요하다고 말하지만 역설적이게도 행복해지기 위한 세부 목표 때문에 현재의 행복을 희생하곤 합니다. 『왜 똑똑한 사람들은 행복하지 않을까』에서 저자는 매일 바쁘게 살아가지만 행복하지 않은 사람들에게 인생의 방향을 다시 잡고 정말 중요한 것이 무엇인지 생각하는 기회를 제공합니다. '행복이 인생에서 가장 중요한 목표라면, 왜 똑똑하고 성공한 사람들은 능력만큼 행복하지 않을까?'라는 문제를 제기한 맥콤즈경영대학원 라즈 라후나탄 교수. 우리를 똑똑하고 성공하게 해주는 요인이 동시에 우리의 행복을 방해한다고 지적하며 최신 심리 연구결과들을 토대로 똑똑한 사람들도 납득할 수 있는 7가지 행복 습관을 확인해보세요.

  • [북러닝] 김경일의 심리 톡투유, 너는 나에게 상처를 줄 수 없다

    * 평생 살아가는 동안 우리는 삶 곳곳에서 상처를 주고받습니다. 하지만 똑같은 일에도 어떤 사람은 깊은 상처를 입고, 어떤 사람은 상처를 입지 않고 무던하게 그 일을 넘겨버리기도 합니다. 독일에서 가장 영향력 있는 심리치료 권위자인 저자 베르벨 바르데츠키가 저술한 관계 심리학 『너는 나에게 상처를 줄 수 없다』. 상처를 받는 원인에서부터 상처에서 벗어나기 위한 25가지의 조언을 만날 수 있습니다. 더 이상 상처받고 싶지 않은 사람들을 위한 심리 서적을 김경일 심리학 교수의 해설을 통해 쉽고 이해해보세요.

  • [김경일의 심리 톡투유] 너는 나에게 상처를 줄 수 없다

    * 평생 살아가는 동안 우리는 삶 곳곳에서 상처를 주고받습니다. 하지만 똑같은 일에도 어떤 사람은 깊은 상처를 입고, 어떤 사람은 상처를 입지 않고 무던하게 그 일을 넘겨버리기도 합니다. 독일에서 가장 영향력 있는 심리치료 권위자인 저자 베르벨 바르데츠키가 저술한 관계 심리학 『너는 나에게 상처를 줄 수 없다』. 상처를 받는 원인에서부터 상처에서 벗어나기 위한 25가지의 조언을 만날 수 있습니다. 더 이상 상처받고 싶지 않은 사람들을 위한 심리 서적을 김경일 심리학 교수의 해설을 통해 쉽고 이해해보세요.

  • [북러닝]대통령의 말하기

    * 4차 산업혁명, 당신의 기업은 무엇을 준비하고 계시나요? 급변하는 세대를 이끌어나가기 위해 조직이 준비해야 할 경영전략은 무엇일까요? 성공적인 디지털 혁신은 저절로 일어나지 않습니다. 기업이 디지털 트랜스포메이션을 추진하*말은 한 사람이 지닌 사상의 표현이다. 사상이 빈곤하면 말도 빈곤하다. 결국 말은 지적 능력의 표현이다." - 故 노무현 대통령의 말에 대한 철학입니다. *리더는 말로 사람들을 설득하고 움직여야 합니다. 말은 곧 리더의 무기인 것입니다. *전 세계 수 많은 리더들이 다양한 '말'들을 통해 설득과 소통의 법칙에 대해 학습하실 수 있습니다. 위한 방법을 쉽고 명료하게 설명해 드립니다. * 본 교육과정에서는 전 세계 다양한 기업들의 디지털 혁신사례를 통해 조직의 디지털 경영전략 구축 시 필요한 주요 요소와 추진과정을 확인할 수 있습니다. * 디지털 혁명을 이끈 리더들의 공통적인 패턴을 바탕으로 뛰어난 성과를 창출하기 위한 디지털 기술 활용 방안과 변화를 이끌 수 있는 리더십 역량을 배울 수 있습니다.

  • 대통령에게 배우는 설득과 소통의 법칙, 리더의 말하기

    * 4차 산업혁명, 당신의 기업은 무엇을 준비하고 계시나요? 급변하는 세대를 이끌어나가기 위해 조직이 준비해야 할 경영전략은 무엇일까요? 성공적인 디지털 혁신은 저절로 일어나지 않습니다. 기업이 디지털 트랜스포메이션을 추진하*말은 한 사람이 지닌 사상의 표현이다. 사상이 빈곤하면 말도 빈곤하다. 결국 말은 지적 능력의 표현이다." - 故 노무현 대통령의 말에 대한 철학입니다. *리더는 말로 사람들을 설득하고 움직여야 합니다. 말은 곧 리더의 무기인 것입니다. *전 세계 수 많은 리더들이 다양한 '말'들을 통해 설득과 소통의 법칙에 대해 학습하실 수 있습니다. 위한 방법을 쉽고 명료하게 설명해 드립니다. * 본 교육과정에서는 전 세계 다양한 기업들의 디지털 혁신사례를 통해 조직의 디지털 경영전략 구축 시 필요한 주요 요소와 추진과정을 확인할 수 있습니다. * 디지털 혁명을 이끈 리더들의 공통적인 패턴을 바탕으로 뛰어난 성과를 창출하기 위한 디지털 기술 활용 방안과 변화를 이끌 수 있는 리더십 역량을 배울 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 인터넷 중독

    * 정보통신기술의 발달로 인터넷과 스마트폰을 쉽게 접할 수 있습니다. 인터넷은 생활의 편리함을 제공했지만 과다하게 사용할 경우 일상생활 장애와 같은 다양한 문제행동의 원인이 됩니다. 성인 뿐 아니라 영유아, 청소년 중에서도 인터넷 집착과 의존도가 높아지기에 인터넷중독 예방교육의 중요성이 강조되고 있는 상황입니다.

  • [행복한 동행] 개인정보보호

    * 기술 발달로 누구나 쉽게 원하는 정보에 접근할 수 있는 환경이 되기도 했지만 반대로 나의 개인정보가 쉽게 노출될 수도 있는 환경으로 변화했습니다. 즉 기술환경의 발전으로 개인정보보호의 중요성도 더욱이 커지고 있는 상황입니다. * 이처럼 정보보안은 특정 대상자만 알아야 하는 내용이 아닌 누구나 필수적으로 알아야 하고, 예방 및 대응책을 알아야 합니다. * 이번 교육과정을 통해 국내&#8729;외 최신 정보보안 사례와 동향, 정보보호를 위한 지침을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 정보보호의 방향성 이해는 물론 소중한 개인정보 유출을 사전에 방지할 수 있습니다.

  • [행복한 동행] 가정폭력 예방

    * 가정폭력은 잘못된 ‘성 인식’에 기반합니다. 따라서 우리가 무심코 말하고 행동하는 것들의 기저에는 어떤 잘못된 통념이 있는지 알고 개선 해나가는 것이 필요합니다. * 이번 교육 과정을 통해 가정폭력 사건 발생 시 대처 및 해결을 위한 법적 절차를 충분히 인지할 수 있고, 나아가 잘못된 통념을 인지하고 개선해 나갈 수 있습니다. * 학습 후 가정폭력 사건은 우리 ‘모두‘의 문제임을 인식하고 건강한 사회를 만드는데 각자의 노력을 기울여 보시길 바랍니다.

  • [행복한 동행] 성폭력 예방

    * 성폭력은 잘못된 ‘성 인식’에 기반합니다. 따라서 우리가 무심코 말하고 행동하는 것들의 기저에는 어떤 잘못된 통념이 있는지 알고 개선 해나가는 것이 필요합니다. * 이번 교육 과정을 통해 성폭력 사건 발생 시 대처 및 해결을 위한 법적 절차를 충분히 인지할 수 있고, 나아가 잘못된 통념을 인지하고 개선해 나갈 수 있습니다. * 학습 후 성폭력 사건은 우리 ‘모두‘의 문제임을 인식하고 건강한 사회를 만드는데 각자의 노력을 기울여 보시길 바랍니다.

  • [행복한 동행] 성매매 예방

    * 성매매는 잘못된 ‘성 인식’과 그 구조를 명확히 모르는 데 기반합니다. 따라서 우리가 무심코 말하고 행동하는 것들의 기저에는 어떤 잘못된 통념이 있는지 알고 개선 해나가는 것이 필요합니다. * 학습 후 성매매는 우리 ‘모두‘의 문제임을 인식하고 건강한 사회를 만드는데 각자의 노력을 기울여 보시길 바랍니다.

  • [북러닝] 디지털 트랜스포메이션

    * 4차 산업혁명, 당신의 기업은 무엇을 준비하고 계시나요? 급변하는 세대를 이끌어나가기 위해 조직이 준비해야 할 경영전략은 무엇일까요? 성공적인 디지털 혁신은 저절로 일어나지 않습니다. 기업이 디지털 트랜스포메이션을 추진하기 위한 방법을 쉽고 명료하게 설명해 드립니다. * 본 교육과정에서는 전 세계 다양한 기업들의 디지털 혁신사례를 통해 조직의 디지털 경영전략 구축 시 필요한 주요 요소와 추진과정을 확인할 수 있습니다. * 디지털 혁명을 이끈 리더들의 공통적인 패턴을 바탕으로 뛰어난 성과를 창출하기 위한 디지털 기술 활용 방안과 변화를 이끌 수 있는 리더십 역량을 배울 수 있습니다.

  • [책으로 만나는 미래] 디지털 트랜스포메이션

    * 4차 산업혁명, 당신의 기업은 무엇을 준비하고 계시나요? 급변하는 세대를 이끌어나가기 위해 조직이 준비해야 할 경영전략은 무엇일까요? 성공적인 디지털 혁신은 저절로 일어나지 않습니다. 기업이 디지털 트랜스포메이션을 추진하기 위한 방법을 쉽고 명료하게 설명해 드립니다. * 본 교육과정에서는 전 세계 다양한 기업들의 디지털 혁신사례를 통해 조직의 디지털 경영전략 구축 시 필요한 주요 요소와 추진과정을 확인할 수 있습니다. * 디지털 혁명을 이끈 리더들의 공통적인 패턴을 바탕으로 뛰어난 성과를 창출하기 위한 디지털 기술 활용 방안과 변화를 이끌 수 있는 리더십 역량을 배울 수 있습니다.

  • [법정필수교육] 정보보안 + 장애인 인식개선

    * 기술 발달로 누구나 쉽게 원하는 정보에 접근할 수 있는 환경이 되기도 했지만 개인정보보호 및 정보보안의 중요성도 더욱이 커지고 있는 상황입니다. * 이번 교육과정을 통해 국내&#8729;외 최신 정보보안 사례와 동향, 정보보호를 위한 지침을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 정보보호의 방향성 이해는 물론 소중한 개인정보 유출을 사전에 방지할 수 있습니다. * 장애인에 대한 그릇된 인식이 여전히 사회 구성원들 사이에 존재하며, 장애인에 대한 근본적인 시각과 인식의 개선은 필수적으로 요구되고 있습니다. 이번 교육과정을 통해 장애인에 대해 올바르게 인식 하고, 나아가 장애인에 대한 근본적인 인식개선을 통해 그들의 근본적인 삶의 질 향상에 보탬이 되는 출발점으로 삼아보시길 바랍니다.

  • [법정교육] 성희롱 예방 + 정보보안 + 장애인 인식개선

    * [법정의무교육] 성희롱 예방 편 교육 과정은 강화된 법령을 충실히 담았을 뿐만 아니라, ‘성인식 개선’에 초점을 맞추어 강의를 진행했습니다. 보다 근본적인 접근을 통해 조직 내 성희롱 예방에 함께 하실 수 있습니다. * 국내외 최신 정보보안 사례와 동향, 정보보호를 위한 지침을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 정보보호의 방향성 이해는 물론 소중한 개인정보 유출을 사전에 방지할 수 있습니다. * 이번 교육과정을 통해 장애인에 대해 올바르게 인식하고, 그들의 편의개선을 위해 우리 ‘모두’가 어떠한 노력을 기울여야 하는지 학습하실 수 있습니다. 나아가 장애인에 대한 근본적인 인식개선을 통해 그들의 근본적인 삶의 질 향상에 보탬이 되는 출발점으로 삼아보시길 바랍니다.

  • [법정교육] 정보보안 + 장애인 인식개선

    * 기술 발달로 누구나 쉽게 원하는 정보에 접근할 수 있는 환경이 되기도 했지만 개인정보보호 및 정보보안의 중요성도 더욱이 커지고 있는 상황입니다. * 이번 교육과정을 통해 국내&#8729;외 최신 정보보안 사례와 동향, 정보보호를 위한 지침을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 정보보호의 방향성 이해는 물론 소중한 개인정보 유출을 사전에 방지할 수 있습니다. * 장애인에 대한 그릇된 인식이 여전히 사회 구성원들 사이에 존재하며, 장애인에 대한 근본적인 시각과 인식의 개선은 필수적으로 요구되고 있습니다. 이번 교육과정을 통해 장애인에 대해 올바르게 인식하고, 나아가 장애인에 대한 근본적인 인식개선을 통해 그들의 근본적인 삶의 질 향상에 보탬이 되는 출발점으로 삼아보시길 바랍니다.

  • [법정교육] 성희롱 예방 + 장애인 인식개선

    * 매년 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육이 실시되지만 반복되고 있는 성희롱 사건을 예방할 수 있도록 본 교육과정은 강화된 법령을 충실히 담았을 뿐만 아니라, ‘성인식 개선’에 초점을 맞추어 강의를 진행했습니다. 보다 근본적인 접근을 통해 조직 내 성희롱 예방에 함께 하실 수 있습니다. * 장애인 인식개선 교육 과정을 통해 장애인에 대해 올바르게 인식하고, 그들의 편의개선을 위해 우리 ‘모두’가 어떠한 노력을 기울여야 하는지 학습하실 수 있습니다. 나아가 장애인에 대한 근본적인 인식개선을 통해 그들의 근본적인 삶의 질 향상에 보탬이 되는 출발점으로 삼아보시길 바랍니다.

  • [4차산업혁명 MBA] 비즈니스 애널리틱스

    * 경영현장에서 데이터를 활용한 전략수립의 중요성이 커지고 있습니다. 실제로 각 기업은 데이터 분석역량을 가진 인재를 양성하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. * 기존에는 직관과 경험에 의존해 경영 의사결정을 내리는 경우가 많았습니다. 그러나 급변하는 경영환경에 신속, 정확하게 대응하기 위해서는 데이터에 기반한 과학적인 경영 의사결정이 필요합니다. 이처럼 데이터 분석역량은 더 이상 특정 직무에만 필요한 역량이 아닙니다. 모든 직장인이 기본적인 데이터 분석은 수행하고, 데이터에 기반한 의사결정을 할 수 있어야 합니다. * [4차산업혁명 MBA] 비즈니스 애널리틱스 과정은 데이터에 기반한 경영 의사결정의 중요성을 강조하고, 다양한 사례를 통해 기본적인 데이터 분석 스킬을 제공합니다. 이를 통해 현업에서 비즈니스 성과를 창출할 수 있는 전문가로 성장하는 기반을 다질 수 있습니다.

  • [4차산업혁명 MBA] 디지털 트랜스포메이션

    * 인공지능, 블록체인, 사물인터넷, 클라우드, 핀테크 등 디지털 기술의 발전 속도가 갈수록 빨라져 이제 기업들은 기존의 비즈니스 모델을 그대로 유지할 수 없는 상황입니다. 고객에 대한 접근 방식 뿐 아니라 기업 경영방식까지도 바꿔야 살아남을 수 있습니다. * Mobile, Cloud, Big data, AI, IoT 등 디지털 신기술로 촉발 되는 경영 환경상의 변화 동인에 선제적으로 대응함으로써 현행 비즈니스의 경쟁력을 획기적으로 높이고 새로운 비즈니스를 통해 신규 성장을 할 수 있습니다. * 최신 디지털 역량을 활용함으로써 고객 및 시장(외부 생태계)의 파괴적인 변화에 적응할 수 있는 기업으로 변화하고 이를 통해 기업의 새로운 비즈니스 모델, 제품, 서비스를 창출할 수 있습니다.

  • [북러닝] 위대하고 위험한 약 이야기

    *본 과정은 일상 속에서 갖게 되는 약과 건강관리와 안티에이징에 관한 궁금증과 고민들에 대한 해답과 인사이트를 제시하는 과정입니다. 이를 통해 우리가 약에 대해 잘못 가지고 있는 오해를 바로 잡을 수 있습니다.

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