AI 시대, 2026년 기업 교육은 어떻게 진화 할까요?

AI 시대, 학습자들은 더 이상 단순히 ‘강의를 듣는 것’ 만으로 만족하지 않습니다. 조직 구성원들은 즉시 성과로 이어지는 학습, 성장을 체계적으로 관리해주는 경험을 원하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 교육담당자의 역할도 단순한 교육 운영을 넘어, 구성원의 실질적 성장을 설계하는 방향으로 진화하고 있습니다. 특히, ‘Learning in the Flow of Work(일의 흐름 속 학습)’은 기술 발전 속에서 점차 현실이 되어 가고 있습니다. AI를 통해 학습자의 이력, 스킬, 목표, 선호를 분석하여 맞춤형 학습 여정과 콘텐츠를 제공하고 능동적 참여와 성과를 동시에 극대화 시킬 수 있습니다. 또한 실제 업무 상황을 반영한 프로젝트 및 시뮬레이션 기반 학습, 롤플레잉, AI 기반의 멘토링 및 코칭 등 실전 중심 학습 방식을 통해 생산성을 함께 높이고 있습니다.

이러한 흐름을 선도하는 휴넷은 ‘Intelligent Learning enhanced by AI technology’를 기반으로, 학습의 전·중·후 과정에 AI를 적극 활용함으로써 개인화된 학습 경험과 능동적 참여 구조를 구현하고, 교육의 효과성과 지속 가능성을 극대화하는 차세대 학습 전략을 제시합니다.

이번 월간휴넷에서는 2026년 기업교육을 이끌 핵심 L&D 트렌드와 휴넷이 제안하는 신규 솔루션 및 체계적 교육 전략 로드맵을 공개합니다. 내년 교육 계획의 방향을 고민 중이라면, 휴넷이 그 답을 함께 찾아드리겠습니다.