그동안 ‘승진자 교육’의 효과를 체감하지 못하셨다면
꼭 참여해서 체험해 보세요!
직급이 바뀌는 순간, 일의 기준과 실행 방식은 달라집니다.
승진자 교육은 단순한 지식 전달이 아니라, 새로운 역할에 대한 깊은 이해와
실질적인 역량 강화를 통해 조기전력화를 이끄는 체계적 맞춤 과정이 필요합니다.
휴넷 스텝업저니는 ‘변화 인식-역할 내재화-행동 변화’의 흐름으로 역할 전환을 가속화합니다.
필요한 역량은 강화하고(Step-up), 불필요한 부분은 정리하며(Step-down),
요구받는 역할을 명확히 인식해 새로운 위치에서 빠르게 성과를 이어갈 수 있도록 돕습니다.
‘월간 X’에서 러닝메이커를 활용해 승진자 과정을 직접 구현해 보세요.
드래그 앤 드롭으로 손쉽게 교육 과정을 조합하고, 우리 조직의 언어·사례·지표를 반영해
온·오프라인을 결합한 하이브리드러닝을 유연하게 구성할 수 있습니다.
설계는 간편하게, 역할 전환은 강력하게.
성과로 이어지는 승진자 교육, ‘월간 X’에서 변화의 시작을 확인해 보세요.
※ 직접 콘텐츠를 만드는 것이 아닌, 다양한 콘텐츠를 활용해 우리 조직에 맞는 교육 로드맵을 설계해보는 시간입니다.
※ 실습 참여를 위해 개인 노트북을 지참해 주시기 바랍니다.
※ 시간은 현장 상황에 따라 달라질 수 있습니다.
드래그 앤 드롭 방식으로
누구나 쉽게 교육 설계 가능!
복잡한 설정 없이 클릭 몇 번만으로
교육 커리큘럼을 빠르게 구성할 수 있어요.
영상, 아티클, 라이브 강의는 물론
과제, 설문, 퀴즈 등 다양한 요소를 조합해
직무·직급별 맞춤형
교육을 자유롭게 설계할 수 있습니다.
지난 ‘월간 X’는 이렇게 진행되었습니다.
[월간 X] Step Up! 승진자 교육 설계
마감까지00일 남음
현장 무료 체험 신청
