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안전보건교육 전년도 무재해 사업장의 경우 교육 이수 기준이 어떻게 변경 되었나요?
안전보건교육 안전보건교육은 모바일 교육이 가능한가요?
안전보건교육 정기교육을 분기별 교육(연4회)이 아닌 반기별 (연2회)로 교육을 진행하려고 합니다. 셋팅 가능한가요?
안전보건교육 회사가 산업안전보건교육을 위해 계속 독려했음에도 근로자가 학습을 미수료 한 경우에도 과태료 대상인가요?
법정의무교육 [직장내 괴롭힘 예방 교육]은 아직 법정의무교육은 아닌 건가요?
법정의무교육 [장애인인식교육]장애인 인식개선 교육 후에는 제출하는 서류가 있나요?
법정의무교육 [개인정보보호교육] 제조업 회사입니다. 작년에 개인정보보호교육을 전사가 아닌 일부 개인정보처리자/접근자만 진행하였습니다. 올해도 동일하게 진행해도 문제 없는지요? 혹은 변경된 개정안이 있을지요?
법정의무교육 [4대폭력예방교육]내근직인 헤드헌터 분들은 성희롱 예방 교육 대상자인가요?
법정의무교육 [4대폭력예방교육]성희롱 예방 교육 과정을 모바일로 학습했을 경우 불인정 받을 수 있나요?
법정의무교육 12월 중도입사자는 교육을 어떻게 진행하면 되나요?
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