아직도 궁금해요! <휴넷 SMB 파트너스> FAQ 핵심 요약 정리
1. 기존 직원 퇴사 후 신규 직원으로 대체 가능하나요?
구매하신 멤버십 플랜 내 인원 내에서 전체 계정 중 30%까지 변경 가능합니다. 예시로 SMB100의 경우 30명에 대해서는 변경할 수 있습니다. 그 이상은 추가 비용을 지급하면 수강하실 수 있습니다.
2. 멤버십 가입 인원 외 추가 인원 발생 시 비용은 얼마인가요?
추가 비용은 인당 96,000원이고 최초 구매하신 멤버십 기간에 맞춰서 함께 종료됩니다. 만약 110명의 회사라고 하시면 이 경우에 SMB100은 360만 원의 상품 가격에 나머지 10명을 위한 96만 원을 추가 결제하시면 함께 수강하실 수 있습니다.
3. 1년 계약 기간 후에 복습 기간도 제공이 되나요?
구독형 모델이기에 1년 동안 '무제한' 학습하시는 구조입니다. 1년 계약기간이 종료되면 자동으로 연장이 됩니다. 우리가 자주 보는 OTT 경우에도 자동 결제가 되는데, 이와 같은 프로세스입니다. 만약 1년 후 계약 연장을 원치 않으시다면, 담당 컨설턴트에게 말씀해 주세요!
4. 기존 직원 퇴사 후 신규직원으로 대체했을 때 법정의무교육도 다시 들을 수 있나요?
일반 직무 과정의 경우 3,200개 과정 무제한으로 들을 수 있지만, 법정교육과 안전보건교육은 조금 다릅니다. 법정교육은 '횟수'에 따라 제공되고 만약 법정교육을 수강한 직원이 퇴사할 경우 1회가 차감 됩니다. 예를 들어, SMB100을 선택하신 기업은 법정교육을 100회 들으실 수 있는 계정이 있는 것입니다. 만약 퇴사자가 법정교육을 수강했으면 1회가 카운팅 되고, 듣지 않고 퇴사하셨으면 1회가 그대로 유지 됩니다. 기존에 구매하신 계정보다 더 많은 법정교육이 필요하시면 별도 구매 가능하십니다.
5. 10인 미만의 기업입니다. SMB 파트너스는 30인 미만 기업을 최소로 하고 있는데, 10인 미만 기업을 위한 패키지는 없는지, 꼭 최소 인원 30인을 채워야 하는지 궁금합니다.
휴넷 SMB 파트너스 멤버십플랜 중 SMB30이 가장 적은 인원으로 구성된 플랜입니다. 10인 미만의 기업도 SMB30으로 구매가 가능하며, 인원이 늘어날 경우 30명까지 자유롭게 추가할 수 있습니다. 단, 추가 학습자의 학습 종료일은 다른 직원들과 동일합니다. 1년 학습 기간 중 이미 2개월이 지났다면, 남은 10개월을 활용하실 수 있습니다. | 
