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팀장 성과관리 Template & Tips

팀원의 성장과 성과 관리를 위한 피드백 전략

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팀원의 성장과 성과 관리를 위한 피드백 전략과
실전 템플릿 & 팁을 확인하세요! 

 

목표관리와 성과 피드백에 어려움을 느끼는 팀장님이라면 주목하세요! 
팀원과의 1on1 미팅에서 즉시 활용할 수 있는 구체적인 질문 리스트와 팀원 리뷰 팔로업 시트, 성과 관리를 위한 바람직한 대화 모델과 피드백 시 유의해야 할 표현까지! 팀원의 성장과 성과 관리를 위한 피드백을 위한 실전 템플릿과 팁을 모두 담았습니다.  

 

주요내용

  • 성과 평가 질문 리스트 
  • 팀원 리뷰 팔로업 시트
  • 목표, 성과 관리 대화의 바람직한 모델
  • 피드백 할 때, 하면 절대 안 되는 말 vs 꼭 해야 할 말

 

* 이 내용은 팀장 성장을 위한 교육 멤버십, 팀장 리더십저니의 11월 하이브리드 그룹코칭 [성과관리 : 성장을 이끄는 피드백 전략]의 강연자료입니다. 현장 또는 라이브로 그룹코칭에 참여하고 싶다면, 팀장 리더십저니 멤버가 되어보세요! 

 

팀장 교육 멤버십, 팀장 리더십저니 자세히 보기> 

하이브리드 그룹코칭, 성과관리 : 성장을 이끄는 피드백 전략(11/28(목), 오후 7시) 자세히 보기 >

 

 

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