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대체불가! 슈퍼루키로 인정받는 신입사원 역량강화
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과정코드 HLSP92165
교육분야 리더십 > 계층별 리더십 > 사원/대리
학습방법
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액 없음
교육비 120,000원
학습기간 1개월
학습시간 9시간 (영상재생시간 03:30:08)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

신입사원은 시키는 일만 잘하면 되는 거 아니었나요? 직장인이 가져야 할 마음가짐이 따로 있다고요?
함께 일하고 싶은 사람과 함께 일하고 싶지 않은 사람은 한끗 차이입니다.
함께 일하고 싶은 신입사원이 되기 위한 역량 강화 프로젝트! 조직과 직장 선배가 원하는 신입사원에게 꼭 필요한 핵심 역량을 콕콕 집어 전달합니다!

#신입사원 #역량강화 #비즈니스매너 #퍼스널브랜딩 #팀워크 #책임감 #팔로워십 #보고 #프레젠테이션 #스피치

학습목표

1. 직장인으로서 가져야 할 마음가짐과 매너를 숙지할 수 있다.
2. 회사생활에 필요한 평판 관리 및 갈등 관리 방법, 커뮤니케이션 방법을 습득할 수 있다.
3. 시간을 낭비하는 요소를 제거할 수 있는 방법을 익히고, 업무 효율을 높일 수 있다.
4. 기획서 작성 및 보고, 프레젠테이션 등 기본적이고 실무적인 업무 방법을 습득할 수 있다.

과정특징

- 회사생활과 업무에 대한 신입사원의 고민과 생각을 제시하며 강의에 집중하고 주제에 대한 이해도를 높입니다.
- 대체 불가한 프로 일잘러로 성장하기 위한 기본 역량을 두루 갖추고 익힐 수 있습니다.

교육대상

1. 성공하는 직장인의 필수 조건인 셀프리더십과 팔로워십을 갖추고 싶은 신입사원
2. 신입사원에게 필요한 업무 주도성을 기르고 싶은 신입사원
3. 자기 주도적 성장을 통해 커리어 성장을 도모하고 싶은 신입사원

교수소개

교수명
김유리
학력
중앙대학교글로벌인적자원개발대학원 인적자원개발학과
경력
현) 해피투게더컨설팅 교육 기획 및 강의 [리더십 조직활성화] 대표
현) (사)한국강사협회 교육 콘텐츠 개발 [리더십 조직활성화] 이사
현) ㈜라온아카데미&에이전시 마케팅 및 경영 대표이사
전) 현재 글로벌메타커머스아카데미 마케팅 및 경영 이사
전) 현대백화점그룹 인재개발원 교육 기획 및 강의 [리더십 조직활성화 등] 선임
전) 한국커리어개발원 대학교육팀 교육 기획 및 강의 [취업 셀프리더십] 연구원
전) 한림대학교 국제학부 교학팀 교육 기획 외국인 유학생 관리 연구원

[자격증]
메타버스전문가 2급 한국메타버스강사협회
국가공인CS리더스관리사 한국정보평가협회

교육목차

제1장
[대체불가! 슈퍼루키로 인정받는 신입사원 역량강화]
제1절
프로 일잘러를 위한 비즈니스 매너
제2절
동료 유형별 Flexible Communication
제3절
함께 일하고 싶은 동료가 되는 평판 관리(퍼스널브랜딩)
제4절
팀워크와 성과를 이끄는 조직 갈등 관리
제5절
주도성과 책임감을 강화하는 팔로워십
제6절
프로 일잘러의 한끗차이, 시간관리 및 메모 스킬
제7절
OK를 받아내는 보고 스킬 및 문서 작성법
제8절
신뢰감과 전문성을 전달하는 프레젠테이션 및 스피치 스킬

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 0% 0% 100% 0% 60점
이상
수료조건 없음 80%이상 없음 필수 없음