1. 올바른 고용주 마인드셋과 고용주 브랜딩을 통해 조직의 목표 달성을 위해 적합한 인재를 고용할 수 있다.
2. 핵심 인재를 유입하고 근속하게 만드는 고용주 브랜드가 강한 조직으로 혁신할 수 있다.
3. 조직의 EVP를 도출하고 우리만의 EVP를 담은 다양한 채용 브랜딩 전략을 수립할 수 있다.
4. 조직이 갖고 있는 채용의 문제점을 파악하여 자사에 맞는 Attractive 채용 경험 디자인을 설계할 수 있다.

1. 자사만의 EVP를 기반으로 한 채용 전략 수립하기!
일반적인 고용주, 채용 경험 디자인 강의가 아닌 자사의 EVP에 맞춤화된 채용 전략을 수립할 수 있습니다. 우리다움을 담을 수 있는 EVP을 찾는 방법부터 EVP를 바탕으로 한 채용 전략을 수립할 수 있는 방법까지 체계적으로 학습할 수 있습니다.

2. 스스로 생각할 수 있는 힘을 기르는 코너!
일방향적인 강의가 아닌 스스로 문제에 대해 생각해보고 현업에 적용할 수 있는 다양한 컨텐츠를 제공합니다. 자신만의 생각을 정리하고 자사의 채용 전략을 수립할 수 있는 힘을 키워보세요.

3. 조직 매니지먼트 전문가 누틸드 빌더의 현업 인사이트!
조직문화, 고용주 브랜딩, 조직 매니지먼트 컨설팅 전문가 누틸드의 현업 인사이트를 가득 담았습니다. 컨설팅을 하며 얻은 Tips들을 통해 실제 채용 담당자들이 현업에서 활용할 수 있는 내용으로 과정을 기획했습니다.

4. 휴넷 만의 특별한 학습 기억 재생 서비스
에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있습니다.

항목	사전 진단	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가 비율	0%	0%	0%	50%	50%	60점 이상
수료조건	필수	80%이상	없음	필수	필수