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[H Pick+셀] EBS 인재전쟁에서 이기는 HR 테크
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과정코드 HLSP69387
교육분야 공통/직무 > 경영직무 > 인사/노무/HRD
학습방법 동영상(Web+ Mobile)
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액 없음
교육비 50,000원
학습기간 1개월
학습시간 2시간 (영상재생시간 00:49:58)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

새로운 인재를 유입하고 기존의 인재들의 유출을 막을 수 있는, 인재전쟁에서 HR 테크의 활용방안에 대해 알아본다.

학습목표

[정권택의 인재전쟁에서 이기는 HR 테크]
* AI 면접관이 대신 질문을 하고, 시험 대신 게임으로 역량을 평가하는 시대! 기업은 왜 디지털 기술을 채용에 도입하는지 알아본다.
* 취업 포털 사람인에 따르면 ‘열심히 일해도 제대로 된 평가와 보상이 없을 때’ 퇴직 충동을 느낀다는 응답이 49%로 가장 높았다. 직원들의 퇴직 충동을 느끼게 하는 성과 평가의 실상을 알아보고 최근 인사고과의 패러다임을 바꾼 사건을 함께 알아본다.
* 미국의 여론조사기관 퓨처리서치센터에 따르면 밀레니얼 세대의 88%가 이직하는 가장 큰 이유로 ‘회사의 성장지원 부족’을 답했다. 인재 유출을 막기 위해서라도 직원의 성장을 도와야 하는 오늘날 회사들이 직원 개인별로 성장경로를 제시하고 맞춤형 교육을 지원하기 시작하는 흐름에 대해 알아본다.
* ‘회사가 나를 신경 써주고 있구나.’라는 마음을 가진 직원과 그렇지 않은 직원의 성과는 다르다. 직원 만족도를 높이고, 회사의 고용 브랜드도 강화하는 HR 테크에 대해 알아본다.

과정특징

1. 전문가들의 심도깊고 전달력있는 강의를 트렌디하게 구성
2. 15분 내외의 임팩트있는 영상으로 구성되어 집중력있게 핵심만 학습

교육대상

1. 인사 및 조직 관리에 대한 관심이 있고 기본적인 지식습득을 필요로 하는 자
2. 우수한 인재를 확보하고 성장시키는 방법을 알고 싶은 인사 및 교육 담당자
3. 효과적인 성과관리 방법을 알고 싶은 관리자
4. 인사의 분야에서 적용되는 기술 트렌드에 대해서 알고 싶은 자

교수소개

교수명
정권택
경력

교육목차

제1장
정권택의 인재전쟁에서 이기는 HR 테크
제1절
면접관보다 잘 뽑는 AI 채용담당자
제2절
당신이 인사고과에 분노하는 이유
제3절
내 경력관리, 회사가 해야 한다?
제4절
부장님은 나의 번아웃을 어떻게 알았을까?

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 100% 0% 0% 0% 100점
이상
수료조건 없음 100%이상 없음 없음 없음