💡 혁신을 이끄는 글로벌 기업의 수평적이면서도 서로의 성장을 이끄는 파트너십 문화에 대해 이해할 수 있다.
💡 서로의 성장을 돕고 궁극적으로 한 차원 더 성장하는 '파트너십'의 개념과 현업에서의 실행을 위한 원칙을 이해할 수 있다.
💡 어떤 혁신적인 기술이든 배우고 나누려는 성장 마인드의 문화를 이해하고 임직원과 동료, 회사 그리고 고객이 함께 만들어나가는 파트너십을 이해할 수 있다.
💡 애자일 리더 3인의 인터뷰를 통해 현업에서 성장 마인드셋과 파트너십을 실행하기 위한 실질적인 실행 방법을 알 수 있다.
💡 프로젝트 실행을 위하여 조직 내 외부의 협업관계를 구축하고 효과적인 소통과 커뮤니케이션을 유지할 수 있다.
💡 아이디어를 전달하고, 업무를 위임하고, 피드백을 제공하는 능력을 향상시켜, 보다 효율적이고 효과적인 업무 환경을 조성할 수 있다.

01 | 오랜 기간 늙은 공룡으로 불리며 ‘혁신’과 거리가 멀었던 마이크소프트를 단숨에 시총 1위로 만들어준 성장 마인드셋과 파트너십의 비밀
17년간 마이크로소프트에 근무하며 변화의 최전선에서 일해온 이소영 이사가 직접, 성장 마인드셋과 파트너십을 중심으로 한 직원 평가 방식의 변화와 직원들의 실제 변화를 설명하며 애자일 인재 핵심 요건에 대해 이야기 합니다.

02 | 오늘 당장 적용 가능한 애자일 커뮤니케이션 스킬셋(Skill-set)
세계적 수준의 이론과 실전을 갖춘 김현정 코치의 강의와 제공되는 툴킷(Tool-kit)을 통해 현업에서 즉시 활용할 수 있는 커뮤니케이션 스킬셋을 확보할 수 있습니다.

03 | 애자일 리더와 3인 함께하는 인터뷰 세션!
현업 애자일 리더 3인과 함께하는 인터뷰 세션을 통해 DX시대의 애자일 리더가 갖춰야 하는 역량과 실행 노하우를 습득할 수 있습니다.

04 | 숏폼, 밸런스 퀴즈, 카드뉴스 등 다양한 학습 적용 툴킷(Tool-Kit) 제공
차시별로 숏폼 영상 제공, 밸런스 퀴즈, 강의에서 학습한 내용을 현업에 바로 적용할 수 있도록 만든 카드뉴스 형 액션 가이드 등 다양한 툴킷을 제공하여 쉽게 학습하고 빠르게 적용할 수 있도록 돕습니다.

05 | 휴넷 만의 특별한 학습 기억 재생 서비스
에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있습니다.

항목	사전 진단	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가 비율	0%	0%	0%	100%	0%	60점 이상
수료조건	없음	80%이상	없음	필수	없음