1. 발전한 AI가 산업 전반에서 해내고 있는 데이터 관리, 프로그래밍, 마케팅에서 불러온 효과가 무엇인지 다양한 사례를 통해 학습한다.

2. 정보 프로세스 능력, 플랫폼 및 데이터 관리 능력 등 AI 시대 실무자가 갖춰야 할 역량을 학습한다.

3. 교육과 의료 전반과 관련된 직업군에서 AI와 어떻게 협업할 지 예측해본다.

4. 인재영입부터 면접 등 인적 자원과 관련된 업무에서 AI가 어떤 방향으로 활약할 지 살펴본다.

1. AI가 가져올 다양한 변화
AI가 발전하면서 미래에는 모든 인간의 업무가 사라지고, 모든 노동자가 실업자가 될까요? 꼭 그렇지 않을 겁니다. AI의 출현은 단기적으로 사회적 진통을 야기하고 특정 분야에서는 불가피하게 실업이 일어날 수 있습니다. 그러나 장기적으로는 AI로 인해 더 많은 취업의 기회가 생길 수 있습니다. AI가 가져올 일자리의 변화는, 그리고 그로 인한 우리 사회의 변화는 어떤 모습일 지 알아봅니다.

2. 인간을 돕는 훌륭한 도구
AI의 발전은 우리의 일상 뿐만 아니라 사무실의 생산성까지 압도적으로 올려줄 수 있습니다. AI는 데이터와 밀접한 관련이 있죠. 데이터 관리를 통해 업무의 효율을 개선할 수 있습니다. 더불어 AI는 프로그래밍과 마케팅까지 그 영역을 확장했습니다. 최근 유행에 탑승한 메타버스와 VR도 AI에 큰 영향을 받고 있죠. 인간이 해야 할 일에 집중한다면, AI는 새로운 가능성을 구현해 줄 훌륭한 도구가 될 겁니다.

3. 사람도 평가한다, AI
사람을 AI가 평가할 수 있을까요? 결론부터 말하면 100%는 아니겠죠. 하지만 AI의 도입은 인재 선발부터 면접, 인력 관리까지 HR업무를 아주 많이 돕고 있습니다. 구직자의 이력서를 분석하고, 해당 직무와 얼마나 잘 맞을지 자동으로 매칭시켜 이 사람이 뽑혔을 경우 어떤 퍼포먼스를 보여줄 지까지도 예측한다고 합니다. 그럼에도 결국 결정권자는 사람입니다. AI 프로세스를 충분히 이해하고 업무에 적극적으로 활용해보는 것은 어떨까요?

항목	사전 진단	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가 비율	0%	0%	0%	100%	0%	60점 이상
수료조건	없음	80%이상	없음	필수	없음