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[북러닝] MZ세대가 바꾸는 채용 트렌드
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과정코드 HLSP61599
교육분야 공통/직무 > 경영직무 > 인사/노무/HRD
학습방법 동영상(Web+ Mobile)
교재제공 여부 증정 -
고용보험 환급액 없음
교육비 70,000원
학습기간 1개월
학습시간 3시간 (영상재생시간 00:45:21)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요

새로운 시대 인재를 위한 채용 트렌드
#MZ세대 #채용문화 #채용트렌드 #메타버스 #리버스 인터뷰 #ESG #시니어 시프트

미래의 기업 승패가 달린 인재 채용!
앞으로 급변할 채용 트렌드를 전망한다

빠르게 변하는 기업환경과 함께 MZ 세대가 주축이 되면서 채용시장에도 급격한 변화가 불어 닥친다.
더 빨라진 기업의 채용 속도와 MZ세대가 바꾸는 채용 트렌드를 바탕으로 앞으로 일어날 채용 트렌드의 지각변동에 대비하자.

학습목표

1. 빠르게 변화하는 채용 트렌드를 이해하고 기업 인재 채용에 적용할 수 있다.
2. MZ세대의 특징을 알고 그에 맞는 채용 전략을 수립할 수 있다.
3. 채용 시장 분석을 통해 미래의 채용 트렌드를 전망할 수 있다.

과정특징

1. 채용 트렌드의 모든 것!
메타버스 채용박람회, ESG경영, 딥택트 채용, 커리어 모자이크 등 …
다년간의 현장 경험을 쌓은 커리어 코치/채용 전문가 윤영돈 저자가 최신 채용 트렌드를 소개해 드립니다.

2. 새로운 시대의 인재 채용을 위한 국내외 최신의 기업 사례 제시
MZ세대는 한 직장에 머무르는 시간은 계속하여 짧아질 전망입니다. 일하는 방식과 환경의 변화와 더불어 급변하는 트렌드에 주목하고 대처할 수 있도록 국내외 인재 채용의 기업 사례를 소개해 드립니다.

3. 분량은 짧고 학습은 알차게
10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 채용트렌드에 대한 분석을 통해 집중력 있게 학습할 수 있습니다.

교육대상

1. 채용 문화를 바꾸고자 하는 기업경영인
2. 채용 시장에서 지원자를 유인하고자 하는 인사 및 교육 실무자
3. 채용 시장에서 채용 경험을 바꾸고자 하는 기업 중간관리자

교수소개

교수명
윤영돈
학력
단국대학교 졸업 및 동대학원 박사 수료
경력
윤코치연구소장 역임
단국대 종합인력개발원 초빙교수
성신여자대학교 경력개발센터 겸임교수
국민대학교 이공계 테크니컬 라이팅 외래교수
한국리더십센터 CEP 과정 이수 및 한국코치협회 인증 전문코치(KPC)
중앙일보 비즈넷타임즈 선정 2004년 자기계발 명강사

교육목차

제0장
[북러닝] MZ세대가 바꾸는 채용 트렌드
제1절
새로운 시대의 인재를 위한 채용 트렌드
제2절
메타버스 채용박람회 vs. 소셜 리크루팅
제3절
딥택트 채용 vs. 폴리매스형 인재
제4절
리버스 멘토링 vs. 리버스 인터뷰
제5절
직원 경험시대 vs. 커리어모자이크

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 0% 0% 100% 0% 60점
이상
수료조건 없음 80%이상 없음 필수 없음
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  • 교재명 :
    채용 트렌드 2022
    저   자 :
    윤영돈
    출판사 :
    비전코리아
    출판일 :
    2021-11-19
    I S B N :
    9788963221847

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