1. 코로나19로 인한 팬데믹 기간동안 소비자들의 심리는 어떻게 이동했는지 살펴본다.
2. 투자열풍으로 인한 작용과 부작용에는 무엇이 있으며, 어떤 대안을 마련할 수 있는지 살펴본다.
3. 부모와 자녀세대 간에는 어떤 변화가 있었으며, 시장에는 어떤 영향을 미칠지 알 수 있다.
4. 점점 심해지는 문해력 부족과 디지털 리터러시의 문제를 이해한다.
5. MZ세대가 중요하게 생각하는 가치를 이해하고 일터에 적용할 수 있다.

1. 욜로의 종말, 투자 열풍은 계속된다
많은 전문가들이 메르스 이후 나타난 YOLO 현상처럼 코로나19 이후의 폭발적인 소비를 예상하고 있습니다. 하지만 조사에 따르면 코로나 기간동안 행복을 미래로 미루고 미래 가치에 투자하는 ‘만족의 지연’ 욕구가 높아졌습니다. 이는 투자열풍과도 관계가 있습니다. 2030세대의 계층 상승욕구가 매우 높고, 또 학습을 통해 투자를 통제할 수 있을 거라는 믿음도 높기 때문입니다.

2. 부모와 자녀가 경험을 나누고 있다
코로나19로 인한 거리두기 기간동안 세계적으로는 가족 내 갈등이 높아졌습니다. 하지만 우리나라는 예외적으로 가족이 더 가까워졌는데요. MZ세대는 부모님과 함께 골프와 등산을 즐겼고, 또 부모님들은 아이들의 게임을 하기도 했습니다. 가족과 놀이를 공유하는 현상은 세대 갈등의 이슈가 고착화되고 있는 한국에서 코로나19 이후 가장 중요한 변화  중 하나인데요, 이런 현상을 어떻게 기회로 삼을 수 있을까요?

3. MZ세대가 사표를 던지는 이유
비대면 비즈니스가 급증하면서 기업들은 신입사원을 줄이고 있습니다. 그런데, 여전히 어렵게 취업하고도 퇴사를 선택하는 MZ세대들이 많습니다. 『트렌드모니터 2022』에서는 그 원인에 대해 분석하고, MZ세대들이 생각하는 좋은 직장을 살펴봅니다.

항목	사전 진단	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가 비율	0%	0%	0%	100%	0%	60점 이상
수료조건	없음	80%이상	없음	필수	없음