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[북러닝] 일잘러는 이렇게 일한다 - 일잘러의 보고서 작성법
과정코드 |
HLSP57138 |
교육분야 |
공통/직무 > 비즈니스 스킬 > 문서작성 |
학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
교재제공 여부 |
증정
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
80,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
3시간
(영상재생시간 00:36:24)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
한눈에 읽히는 기획서, 제안서, 이메일 빠르게 쓰기
#일잘러 #문서작성 #기획서 #보고서 #제안서 #커뮤니케이션
보고서는 써야겠는데 빈 문서만 열어 놓고 막막하다면?
쉽고 빠르게 익히는 문서 작성의 길!
직장인은 문서로 말합니다.
보고하거나 의견을 전달하는 모든 일은 문서의 형태로 이뤄지며,
나아가 문서 작성 능력으로 실력을 평가받기도 하죠.
그런데 연차가 쌓여도 좋은 문서 작성 방법을 모른다면 어떨까요?
직장인이 상사나 동료에게 커뮤니케이션 하나 제대로 못하고 있다면
앞으로의 직장 생활이 얼마나 힘들어질지 상상해보세요.
문서는 글이 아니라 말입니다.
누구에게 무엇을 말할지 생각하면 문서 작성의 길이 보인다는 뜻이죠.
이제 이 원칙을 바탕으로 책읽찌라와 함께
실무에 딱 필요한 깔끔한 보고서를 만드는 노하우에 대해 알아보세요.
학습목표
1.문서를 커뮤니케이션 도구로 이해하고, 글의 목적을 파악하여 문서의 내용을 쉽게 구성할 수 있다.
2.문서의 핵심 메시지를 제대로 전하기 위해 최소한의 디자인을 사용하고도 가독성 있고 깔끔한 보고서를 작성할 수 있다.
3.문서를 작성하기 전에 누구에게 무엇을 전하려고 글을 쓰고 있는지 생각하고, 필요한 내용을 일목요연하게 정리할 수 있다.
과정특징
1.문서 작성과 관련된 직장인의 흔한 고민을 사수처럼 상세하게 가이드!
직장인의 커뮤니케이션 도구이자, 때로는 작성 능력으로 직장인의 실력을 평가할 때도 쓰이는 문서. 좋은 문서 작성 방법을 모른다면 문서를 작성할 때마다 머리부터 싸매기 마련이겠죠. 직장인들은 문서 작성과 관련해서 문서 양식이나 템플릿을 못 찾겠다거나, 또는 보기 좋게 꾸미기가 어렵다거나, 일목요연하게 읽히지 않는다는 등의 흔한 고민을 합니다. 저자는 이런 직장인들의 흔한 고민들에 대해 마치 현업 기획자가 사수처럼 상세하게 알려주며, 기획서, 제안서, 보고서 같은 문서의 목적을 파악해 내용을 쉽게 구성하는 방법에 대해 안내하고 있습니다.
2.배워서 바로 적용해보는 실무 문서 작성!
저자는 실무에 딱 필요한 깔끔한 보고서를 만드는 노하우를 알려 달라는 동료들의 요청을 계기로 온/오프라인 강의를 시작해, 현재 관공서를 비롯한 다양한 기업으로부터 강의러브콜을 받아 현업 사수의 리얼한 실무형 노하우를 전하고 있습니다. 저자의 노하우를 따라하다보면, 상대방이 빠르게 이해할 수 있는 직관적인 문서를 작성하는 일잘러로 거듭날 수 있게 되는데요. 그러기 위해 저자는 배운 내용을 바탕으로 실제 예제를 통해 실무 문서를 작성하는 과정까지 살펴볼 수 있도록 가이드하고 있습니다.
3.비포&애프터와 다양한 샘플 문서로 파악하는 문서의 구조 !
문서 작성과 관련된 다양한 샘플 예제의 비포&애프터를 보면서 문서의 구성요소와 핵심 메시지, 설명/근거, 시각자료를 살펴보며 문서의 구조를 파악할 수 있습니다.
교육대상
1.보고서나 제안서 작성에 알맞은 문서 양식과 템플릿에 대해 알고 싶은 직장인
2.최소한의 디자인으로 가독성 높고, 깔끔한 보고서를 제작하고 싶은 직장인
3.필요한 내용을 일목요연하게 정리하여 상대방이 빠르게 이해할 수 있는 직관적인 문서를 작성하고 싶은 직장인
교수소개
- 교수명
- 이가희(책읽찌라)
- 학력
-
서강대학교 학사 졸업
- 경력
-
現) ㈜ 뉴돛 대표
現) ㈜ 해시온 대표
現) 유튜브 채널 책읽찌라 운영
교육목차
- 제1장
- [북러닝] 일잘러는 이렇게 일한다 - 일잘러의 보고서 작성법
- 제1절
- 기획, 어디부터 시작해야 할까
- 제2절
- 전략에도 전략이 필요하다
- 제3절
- 문서는 ′글′이 아니라 ′말′이다
- 제4절
- 문서의 구성요소는 어떻게 정해야 할까
- 제5절
- 꾸미는 대신 ′이것′만 생각하세요
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
0% |
0% |
100% |
0% |
60점 이상 |
수료조건 |
없음 |
80%이상 |
없음 |
필수 |
없음 |