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ESG, 미래를 이끄는 지속가능한 비즈니스 전략
과정코드 |
HLSP56765 |
교육분야 |
공통/직무 > 경영인사이트 > ESG |
학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
교재제공 여부 |
없음
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
115,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
13시간
(영상재생시간 06:14:25)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
포스트 코로나 시대의 생존전략, ESG 경영이 결정한다!
학습목표
일시적 트렌드가 아닌 패러다임 전환으로서 ESG 경영이 부상한 배경 및 역사를 알고, ESG 경영의 의미를 체계적으로 이해할 수 있다.
ESG의 주요 프레임인 중대성 평가와 ABC 프레임워크에 대해 이해하고, ESG 경영 전략을 세울 수 있다.
다양한 기업 활동 사례의 비교 분석을 바탕으로 하나의 이슈를 다양한 형태의 ESG 경영으로 구현할 수 있다.
ESG 경영의 실천방안을 자금, 고객 빛 시장, 파트너십, 커뮤니케이션의 측면에서 이해하고, 이를 기업 및 조직에 적용할 수 있다.
새로운 가치 창출의 원천으로서의 ESG를 이해하고, ESG 경영에 대해 요구되는 통찰력을 얻을 수 있다.
과정특징
1. 기업의 미래 생존전략으로서의 ESG를 낱낱이 파헤친다!
2021년 국내 주요 대기업 경영진의 새해 인사에 빠지지 않고 기업경영의 최우선 가치로 꼽혔지만 정작 ESG가 무엇인지도 잘 모르는 당신을 위해 ESG의 개념과 역사, 주요 프레임, 실천방안, 그리고 사례 분석까지 ESG 경영을 위한 모든 것을 모아 제시한다.
2. 전 세계에 이는 ESG 열풍, 글로벌 기업의 사례로 통찰력을 얻는다!
받아들이는 속도는 느리지만 한 번 받아들이면 빠르게 적용하는 한국! 우리보다 조금 더 빨리 ESG 경영을 적용한 아마존, 코카콜라, H&M, 스타벅스 등 글로벌 기업의 사례를 바탕으로 ESG 경영에 대한 통찰을 얻는다.
3. 사회문제가 개인의 삶에 끼치는 영향에 대해 이야기하다!
기후변화, 환경오염, 빈부격차의 심화, 인종차별, 그리고 2020년 전 세계를 절망에 빠뜨린 COVID-19까지 인간에게 위기감을 주고 있는 사회문제로 인해 비즈니스 자체가 불가능해지는 상황을 직면하고, 이를 해결하기 위한 방법으로서의 ESG에 대해 심도 있게 논의한다.
교육대상
ESG에 대해 체계적으로 알고 싶은 조직 구성원 및 경영진
ESG 경영을 도입하고자 하거나 도입했지만 방향성을 제대로 세우지 못한 경영진
ESG 요소를 고려한 사회책임투자를 시행하고자 하는 투자자
교수소개
- 교수명
- 도현명
- 학력
-
서울대학교 경영학 학사
서울대학교 경영학 석사
- 경력
-
現) 임팩트스퀘어 대표
-現) 임팩트 얼라이언스 이사
-現) 한양대학교 경영대학 겸임교수
- 現) 서울대학교 /한양대학교 시간 강사
-現) 대통령 직속 일자리위원회자문위원
-現) 한국임팩트금융자문위원회 자문위원
-前) 임팩트 헙 서울 이사
-前) 프리마리워터 CSO근무
-前) WISH Co
-Founder 근무
-前) NHN Games Planner 근무
교육목차
- 제1절
- [배경] ESG는 트렌드가 아닌 패러다임의 전환
- 제2절
- [역사와 개념] ESG 역사를 따라 명쾌하게 이해하는 ESG 개념
- 제3절
- [핵심 관점] 비재무적 요소로 바라봐야 하는 ESG 관점
- 제4절
- [프레임 1] 비즈니스, 이해관계자로 살펴보는 중대성 평가
- 제5절
- [프레임 2] ABC 프레임워크 기준과 주요 내용
- 제6절
- [사례] ′커피 찌꺼기′ 하나로 살펴보는 다양한 기업 활동 사례
- 제7절
- [실천방안 1] 자금! 자금조달 전략과 자금배분의 기준 변화
- 제8절
- [실천방안 2] 고객과 시장! 이해관계자 미충족 욕구로의 관점 넓히기
- 제9절
- [실천방안 3] 파트너십! 소설 벤처와의 오픈 이노베이션을 통한 ESG 실행 가능성
- 제10절
- [실천방안 4] 커뮤니케이션! ESG 요소가 사업 경쟁력으로 전환되는 길
- 제11절
- [종합 분석] 기업 인터페이스 사례로 적용해보는 ESG 주요 개념과 프레임
- 제12절
- [결론] 진정성 보다 진지함, 새로운 가치 창출 원천으로서의 ESG
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
0% |
0% |
100% |
0% |
60점 이상 |
수료조건 |
없음 |
80%이상 |
없음 |
필수 |
없음 |