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[북러닝] 최고의 리더는 글을 쓴다
| 과정코드 | HLSP56522 |
|---|---|
| 교육분야 | 리더십 > 리더십일반 > 리더십종합 |
| 학습방법 | 동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 | 증정 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 70,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 |
3시간
(영상재생시간 00:32:10) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
글쓰기를 통해 문제를 해결하고 조직을 이끌어 나갈 수 있다.
#글쓰기 #리더 #성공습관 #기업인 #경영 #리더의커뮤니케이션
커뮤니케이션의 핵심, 글쓰기
글쓰기로 문제를 해결한 기업인들의 사례
저자는 글쓰기의 중요성을 단순히 설파하지 않습니다.
넷플릭스, 아마존, 파나소닉, 브리지워터 등 세계적으로 큰 성공을 거둔 기업의 경영인들이 글쓰기를 활용하여 문제를 해결한
사례를 통해 우리에게 글쓰기가 성공의 중요한 요소임을 효과적으로 설득하죠. 조직에서는 다양한 커뮤니케이션이 일어나야 합니다.
그러나 리더는 모든 조직 구성원과 커뮤니케이션하기에는 한계가 있습니다. 기업인들은 이를 글쓰기를 통해 해결한 것입니다.
최고의 리더들이 원하는 바를 성취하기 위해 글쓰기를 활용한 사례를 직접 보고 우리 또한 글쓰기를 일상에 활용해봅시다.
#글쓰기 #리더 #성공습관 #기업인 #경영 #리더의커뮤니케이션
커뮤니케이션의 핵심, 글쓰기
글쓰기로 문제를 해결한 기업인들의 사례
저자는 글쓰기의 중요성을 단순히 설파하지 않습니다.
넷플릭스, 아마존, 파나소닉, 브리지워터 등 세계적으로 큰 성공을 거둔 기업의 경영인들이 글쓰기를 활용하여 문제를 해결한
사례를 통해 우리에게 글쓰기가 성공의 중요한 요소임을 효과적으로 설득하죠. 조직에서는 다양한 커뮤니케이션이 일어나야 합니다.
그러나 리더는 모든 조직 구성원과 커뮤니케이션하기에는 한계가 있습니다. 기업인들은 이를 글쓰기를 통해 해결한 것입니다.
최고의 리더들이 원하는 바를 성취하기 위해 글쓰기를 활용한 사례를 직접 보고 우리 또한 글쓰기를 일상에 활용해봅시다.
학습목표
1. 글쓰기를 통해 조직의 구성원에게 명확하고 간결하게 목표를 전달하고 업무를 지시하여 효율을 높일 수 있다.
2. 글쓰기를 통해 논리적이고 합리적으로 판단하는 법을 배워 업무의 성과를 높일 수 있다.
3. 글쓰기를 통해 조직의 전략을 구성원에게 이해시키고 통합하여 조직 성장에 기여할 수 있다.
2. 글쓰기를 통해 논리적이고 합리적으로 판단하는 법을 배워 업무의 성과를 높일 수 있다.
3. 글쓰기를 통해 조직의 전략을 구성원에게 이해시키고 통합하여 조직 성장에 기여할 수 있다.
과정특징
1. 일류 기업가의 성공 과정 :
넷플릭스, 아마존, 파나소닉, 브리지워터의 기업인들이 회사를 세우고 성장하여 일류 기업이 되기 까지의 과정을 살펴보고 이들의 성공 속에 글쓰기가 중요한 역할을 했음을 알 수 있다. 스스로의 힘으로 세계 최고의 부를 일군 인물들의 성장 과정을 들어보고 그들이 중요한 가치로 생각하는 글쓰기를 기업인의 관점에서 이해할 수 있다.
2. 글쓰기가 경영에 주는 영향 :
글쓰기는 마케팅의 도구가 되기도 하며, 자신이 논리적이고 합리적인 판단을 내렸는지를 점검하는 데 도움을 줄 수 있다. 기업의 상황을 객관적으로 파악하고 목표를 수립하여 전략을 구성하는 데에 글쓰기는 필수적으로 사용되어야 하며, 조직 구성원을 이해시키고 조직을 하나로 통합하는 데에도 글쓰기가 중요한 역할을 하여 조직 성장에 기여한다는 것을 알 수 있다.
3. 분량은 짧고 학습은 알차게 :
10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <최고의 리더는 글을 쓴다>의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있다.
넷플릭스, 아마존, 파나소닉, 브리지워터의 기업인들이 회사를 세우고 성장하여 일류 기업이 되기 까지의 과정을 살펴보고 이들의 성공 속에 글쓰기가 중요한 역할을 했음을 알 수 있다. 스스로의 힘으로 세계 최고의 부를 일군 인물들의 성장 과정을 들어보고 그들이 중요한 가치로 생각하는 글쓰기를 기업인의 관점에서 이해할 수 있다.
2. 글쓰기가 경영에 주는 영향 :
글쓰기는 마케팅의 도구가 되기도 하며, 자신이 논리적이고 합리적인 판단을 내렸는지를 점검하는 데 도움을 줄 수 있다. 기업의 상황을 객관적으로 파악하고 목표를 수립하여 전략을 구성하는 데에 글쓰기는 필수적으로 사용되어야 하며, 조직 구성원을 이해시키고 조직을 하나로 통합하는 데에도 글쓰기가 중요한 역할을 하여 조직 성장에 기여한다는 것을 알 수 있다.
3. 분량은 짧고 학습은 알차게 :
10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <최고의 리더는 글을 쓴다>의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있다.
교육대상
1. 구성원을 통솔해야 하지만, 많은 이들과의 소통이 어려워 조직에서 성과를 내지 못하고 있는 리더
2. 시간과 노력이 많이 드는 글쓰기가 효율적이고 빠른 업무 해결에 어떻게 도움을 주는지 이해하고 알고 싶은 직장인
3. 최고의 리더가 되기 위해 필요한 역량을 알고 자신의 삶에 실천하여 성공적인 삶을 이루고 싶은 예비 경영인
2. 시간과 노력이 많이 드는 글쓰기가 효율적이고 빠른 업무 해결에 어떻게 도움을 주는지 이해하고 알고 싶은 직장인
3. 최고의 리더가 되기 위해 필요한 역량을 알고 자신의 삶에 실천하여 성공적인 삶을 이루고 싶은 예비 경영인
교수소개
- 교수명
- 홍선표
- 학력
-
성균관대학교 신문방송학과
카이스트 문술미래전략대학원 공학석사
- 경력
-
現) 콘텐츠 컨설팅 기업 ‘레드 브릭'(RED BRICK) 대표
前) 한국경제신문 기자
교육목차
- 제1장
- [북러닝] 최고의 리더는 글을 쓴다
- 제1절
- 제프 베이조스가 직원들에게 글쓰기를 강요한 이유
- 제2절
- 경영의 신이 월급봉투에 편지를 담아 보냈던 이유
- 제3절
- 넷플릭스의 급성장을 만들어낸 비결, 〈컬처 데크〉
- 제4절
- 레이 달리오가 40년간 글쓰기를 해온 이유
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 0% | 0% | 100% | 0% | 60점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 80%이상 | 없음 | 필수 | 없음 |
닫기
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