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[리더다움] 강점을 살리고 몰입을 이끄는 동기부여
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과정코드 HLSP51456
교육분야 리더십 > 사람관리 > 관계/신뢰
학습방법 동영상(Web+ Mobile)
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액 없음
교육비 100,000원
학습기간 1개월
학습시간 8시간 (영상재생시간 03:36:50)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

진정한 동기 부여는 직원의 행복이 우선시 되어야 한다.
이를 위해 동기부여 이론의 정확한 이해와 활용이 뒷받침되어야 한다. 동기 부여를 통해 직원 나아가 조직의 행복을 위하고 진정한 성과를 창출하자!

학습목표

1. 효과적인 업무수행을 위해 동기부여의 중요성을 이해할 수 있다.
2. 동기부여의 중요성을 알고, 동기부여 계획을 수립할 수 있다.
3. 몰입의 효과성을 알고, 구성원들을 동기부여할 수 있다.

과정특징

진정한 동기 부여는 직원의 행복이 우선시 되어야 한다.
이를 위해 동기부여 이론의 정확한 이해와 활용이 뒷받침되어야 한다. 동기 부여를 통해 직원 나아가 조직의 행복을 위하고 진정한 성과를 창출하자!

교육대상

1. 구성원의 동기부여를 위해 동기부여 스킬이 필요한 중간관리자 / 팀장 / 리더
2. 조직의 업무를 개선하고 동기를 창출하고자 하는 인사팀 담당자

교육목차

제1절
출근하고 싶은 회사로 만들어라
제2절
보상이 다가 아니다
제3절
내적동기가 외적동기를 이긴다
제4절
몰입의 길을 터주어라
제5절
권력은 최고의 동기부여이다
제6절
업무에 의미를 부여하라
제7절
이상적 영향력으로 롤모델이 되어라
제8절
이 순간이 경력개발이다
제9절
역경을 통해 단단해진다
제10절
지속적인 지적 자극이 필요하다

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 0% 0% 100% 0% 60점
이상
수료조건 없음 80%이상 없음 필수 없음