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[지식퀴즈쇼] 이달의 소녀와 함께하는 직장 내 장애인 인식개선 교육
과정코드 |
HLSP49135 |
교육분야 |
공통/직무 > 필수교육 > 장애인 인식개선 |
학습방법 |
온라인(Web + Mobile) |
교재제공 여부 |
없음
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
30,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
1시간
(영상재생시간 01:29:58)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
이달의 소녀와 함께하는 퀴즈대결 컨셉 + 전문가 강의 콜라보레이션
아이돌의 재기발랄한 퀴즈 대결 컨셉을 통해, 지금까지 본 적 없는 “방송예능형” 직장 내 장애인 인식개선 교육을 만나보자!
걸그룹의 방송형 예능 X 전문가의 전문적 강의의 고품격 콜라보레이션으로 뻔한 학습 내용을 뻔하지 않게! 다채로운 코너 구성의 직장 내 장애인 인식개선 교육!
학습목표
1. 장애에 대한 편견을 인식하고 사회적 모델 관점에서의 장애를 이해하며, 장애를 만드는 물리적, 제도적 문제 개선을 위한 방법, 노동자로서의 장애인의 권리를 설명할 수 있다.
2. 장애인차별금지법, 직장 내 장애인 차별 사례와 장애인 인권 침해 시 구제방법을 이해하며 장애인에 대한 형식적 평등과 실질적 평등을 구분하고 실질적 평등을 실천할 수 있는 마음가짐을 가진다.
3. 장애인고용정책에 대해 이해할 수 있으며 장애인 고용 사업주를 위한 지원 정책을 설명할 수 있고, 장애인의 직무능력 향상을 위한 교육을 이해하여 장애인 고용을 위한 시각을 넓히고 적용한다.
과정특징
1. 기존의 법정교육 방식을 틀을 깨고, 아이돌 걸그룹의 퀴즈 대결과 상황에 따른 사례 제시, 관련 토크 방식을 통해 유익하고 재미있게 학습한다. (내용에 대한 이해도와 몰입도 향상)
2. 법정교육에 꼭 필요한 내용들(장애에 대한 편견과 문제점, 장애인차별금지법, 직장 내 장애인 차별 사례와 장애인 인권 침해 시 구제방법, 장애인 고용 사업주를 위한 지원 정책 등)을 충실히 제공한다.
3. 각 차시 당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능하다.
5. Pdf교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진시킨다.
교육대상
1. 직장 내 장애인 인식개선을 통해 더불어 행복한 직장을 만들고자 하는 기업의 임직원
2. 직장 내 장애인 인식개선으로 밝고 건강한 조직문화를 조성하고자 하는 공공기관 임직원
교수소개
- 교수명
- 이지영
- 학력
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한국방송통신대학교 교육학과 졸업
- 경력
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- 사회관계연구소 소장
- 병무청 사회복무연수센터 강사
- 서울특별시교통연수원 강사
- 시흥여성새로일하기지원본부 강사
- 前SK아카데미 특강 강사
- 前고용노동부 고용노동혁신 국민자문위원
- 한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
- 성희롱예방교육 강사 자격
- 신세계I&C E-러닝교육
- 휴넷 E-러닝 / 대면교육
- 현대경제연구원 E-러닝교육
한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
국민권익위원회 청렴연수원 기본강사 자격, 전문과정 수료
2급 전문면접관 자격
성희롱예방교육 강사 자격
개인정보보호사(PIP)자격
CDI강사과정 수료
CS강사, CS컨설턴트, 이미지메이킹 자격
교육목차
- 제1장
- [지식퀴즈쇼] 이달의 소녀와 함께하는 직장 내 장애인 인식개선 교육
- 제1절
- 장애에 대한 당신의 생각
- 제2절
- 차별 NO 평등 YES
- 제3절
- 장애인 고용 정책
- 제4절
- 함께하는 직장 생활
- 제5절
- 행복한 동행 만들기
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
100% |
0% |
0% |
0% |
100점 이상 |
수료조건 |
없음 |
100%이상 |
없음 |
없음 |
없음 |