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[지식퀴즈쇼] 이달의 소녀와 함께하는 직장 내 괴롭힘 예방교육
과정코드 |
HLSP49134 |
교육분야 |
공통/직무 > 필수교육 > 괴롭힘예방 |
학습방법 |
온라인(Web + Mobile) |
교재제공 여부 |
없음
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
30,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
1시간
(영상재생시간 01:34:31)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
이달의 소녀와 함께하는 퀴즈대결 컨셉 + 전문가 강의 콜라보레이션
아이돌의 재기발랄한 퀴즈 대결 컨셉을 통해, 지금까지 본 적 없는 “방송예능형” 직장 내 괴롭힘 예방교육을 만나보자!
걸그룹의 방송형 예능 X 전문가의 전문적 강의의 고품격 콜라보레이션으로 뻔한 학습 내용을 뻔하지 않게! 다채로운 코너 구성의 직장 내 괴롭힘 예방 교육!
학습목표
1. 직장 내 괴롭힘의 발생현황과 실태, 예방의 중요성을 인식하며 직장 내 괴롭힘과 성희롱의 차이점에 대해 이해하고, 직장 내 괴롭힘의 범주에 대해 설명할 수 있다.
2. 직장 내 괴롭힘의 정의와 법적 근거에 대해 이해하며 근로기준법에서 정하고 있는 사용자의 조치의무에 대해 알고, 직장 내 괴롭힘의 판단 요소와 괴롭힘 사례를 이해하여 발생 원인을 분석할 수 있다.
3. 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 직장 내 문화 점검의 필요성을 이해하고 실천할 수 있으며 직장 내 괴롭힘 사건 처리 절차를 이해하여 사업장의 상황에 맞게 적용할 수 있다.
4. 직장 내 괴롭힘 예방 우수 사례를 이해하여 적용할 수 있다.
과정특징
1. 기존의 법정교육 방식을 틀을 깨고, 아이돌 걸그룹의 퀴즈 대결과 상황에 따른 사례 제시, 관련 토크 방식을 통해 유익하고 재미있게 학습한다. (내용에 대한 이해도와 몰입도 향상)
2. 법정교육에 꼭 필요한 내용들(직장 내 괴롭힘의 실태와 예방의 중요성, 직장 내 괴롭힘의 판단요소와 사례, 발생 원인, 직장 내 문화 점검, 처리 절차와 교육, 평등 실천, 직장 내 괴롭힘 예방 우수 사례 등)을 충실히 제공한다.
3. 각 차시 당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능하다.
5. Pdf교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진시킨다.
교육대상
1. 직장 내 괴롭힘 예방을 통해 건강하고 행복한 조직문화를 함께 만들어가고자 하는 기업 및 공공기관 임직원
2. 직장 생활을 하고 있는 모든 임직원
교수소개
- 교수명
- 이지영
- 학력
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한국방송통신대학교 교육학과 졸업
- 경력
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- 사회관계연구소 소장
- 병무청 사회복무연수센터 강사
- 서울특별시교통연수원 강사
- 시흥여성새로일하기지원본부 강사
- 前SK아카데미 특강 강사
- 前고용노동부 고용노동혁신 국민자문위원
- 한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
- 성희롱예방교육 강사 자격
- 신세계I&C E-러닝교육
- 휴넷 E-러닝 / 대면교육
- 현대경제연구원 E-러닝교육
한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
국민권익위원회 청렴연수원 기본강사 자격, 전문과정 수료
2급 전문면접관 자격
성희롱예방교육 강사 자격
개인정보보호사(PIP)자격
CDI강사과정 수료
CS강사, CS컨설턴트, 이미지메이킹 자격
교육목차
- 제1장
- [지식퀴즈쇼] 이달의 소녀와 함께하는 직장 내 괴롭힘 예방교육
- 제1절
- 알쏭달쏭한 직장 내 괴롭힘
- 제2절
- 괴롭힘 관련 법 알기
- 제3절
- 숨막히는 괴롭힘
- 제4절
- 괴롭힘 예방 수칙
- 제5절
- 안전한 직장 만들기
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
100% |
0% |
0% |
0% |
100점 이상 |
수료조건 |
없음 |
100%이상 |
없음 |
없음 |
없음 |