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[직장인 고민타파] 최양락, 팽현숙과 함께하는 직장 내 성희롱 예방교육
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| 과정코드 | HLSP49132 |
|---|---|
| 교육분야 | 공통/직무 > 필수교육 > 성희롱예방 |
| 학습방법 | 동영상(Web + Mobile) |
| 교재제공 여부 | 없음 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 30,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 |
1시간
(영상재생시간 01:35:14) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
‘무엇이든 물어보살’ 유형의 만담형 토크 + 전문가 강의 콜라보레이션
개그맨 부부의 만담형 토크, 지금까지 본 적 없는 “방송예능형” 직장 내 성희롱 예방교육을 만나보자!
연예인의 방송형 예능 X 전문가의 전문적 강의의 고품격 콜라보레이션으로 방송 프로그램을 보듯 몰입하여 시청할 수 있는 직장 내 성희롱 예방 방법!
개그맨 부부의 만담형 토크, 지금까지 본 적 없는 “방송예능형” 직장 내 성희롱 예방교육을 만나보자!
연예인의 방송형 예능 X 전문가의 전문적 강의의 고품격 콜라보레이션으로 방송 프로그램을 보듯 몰입하여 시청할 수 있는 직장 내 성희롱 예방 방법!
학습목표
1. 성희롱의 법적 개념을 설명할 수 있으며, 성희롱과 유사 개념(직장 내 괴롭힘 포함)을 구별하고, 직장 내 성희롱의 성립요건과 직장 내 성희롱 유형을 이해할 수 있다.
2. 직장 내 성희롱의 판단기준을 이해하고, 이를 활용하여 성립 여부를 판단할 수 있으며 ‘성희롱 감수성＇을 이해하여 적용한다.
3. 직장 내 성희롱 발생 시 대처 방안을 생각해보고, 회사 내외 구제절차를 숙지할 수 있으며, 2차 피해의 심각성을 인식하고 피해자를 보호하기 위한 노동법제들을 숙지할 수 있다.
4. 성희롱 관련한 사업주 의무를 숙지하고, 성희롱 없는 건강한 조직을 만들기 위해 노력할 수 있다.
2. 직장 내 성희롱의 판단기준을 이해하고, 이를 활용하여 성립 여부를 판단할 수 있으며 ‘성희롱 감수성＇을 이해하여 적용한다.
3. 직장 내 성희롱 발생 시 대처 방안을 생각해보고, 회사 내외 구제절차를 숙지할 수 있으며, 2차 피해의 심각성을 인식하고 피해자를 보호하기 위한 노동법제들을 숙지할 수 있다.
4. 성희롱 관련한 사업주 의무를 숙지하고, 성희롱 없는 건강한 조직을 만들기 위해 노력할 수 있다.
과정특징
1. 기존의 법정교육 방식을 틀을 깨고, 코미디언 부부 ‘최양락, 팽현숙’ 부부의 만담형 토크 방식을 통해 유익하고 재미있게 학습한다. (내용에 대한 이해도와 몰입도 향상)
2. 현직 전문가인 노무사를 통해 법정교육에서 꼭 필요한 내용들(직장 내 성희롱에 관한 법령, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차, 성희롱의 정확한 판단 기준, 예방 방법 등)을 충실히 제공한다.
3. 각 차시 당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능하다.
5. Pdf교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진시킨다.
2. 현직 전문가인 노무사를 통해 법정교육에서 꼭 필요한 내용들(직장 내 성희롱에 관한 법령, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차, 성희롱의 정확한 판단 기준, 예방 방법 등)을 충실히 제공한다.
3. 각 차시 당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능하다.
5. Pdf교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진시킨다.
교육대상
1. 직장 내 성희롱 예방으로 모두가 밝고 건강하게 지낼 수 있는 일터를 만들고 싶은 기업
2. 직장 내 성희롱 예방 교육을 통해 행복하고 건전한 조직문화를 조성하고자 하는 임직원
2. 직장 내 성희롱 예방 교육을 통해 행복하고 건전한 조직문화를 조성하고자 하는 임직원
교수소개
- 교수명
- 박정연
- 학력
-
이화여자대학교 법학전문대학원 박사과정 수료(노동법 전공)
한양대학교 경영전문대학원 경영학 석사(조직인사 전공)
중앙대학교 법과대학 법학과 졸업
- 경력
-
노무법인 마로 대표
공인노무사 (13기)
강원랜드, 한국가스안전공사 등 외부 감사자문위원
한국교육과정평가원, 성희롱심의위원회 외부전문위원
경기도경제과학진흥원, 현장애로 컨설팅 컨설턴트
여성가족부, 성별균형 포용성장 컨설턴트
교육목차
- 제1장
- [직장인 고민타파] 최양락, 팽현숙과 함께하는 직장 내 성희롱 예방교육
- 제1절
- 직장 내 성희롱 관련법령과 개념
- 제2절
- 직장 내 성희롱 성립요건과 유형
- 제3절
- 직장 내 성희롱 판단기준
- 제4절
- 직장 내 성희롱 발생 시 대처방안 및 구제절차
- 제5절
- 성희롱 예방을 위해 우리가 할일
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 100%이상 | 없음 | 없음 | 없음 |