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[북러닝] 디즈니만이 하는 것
| 과정코드 | HLSP47795 |
|---|---|
| 교육분야 | 리더십 > 조직관리 > 변화관리 |
| 학습방법 | 동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 | 증정 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 55,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 |
3시간
(영상재생시간 00:35:20) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
"디즈니 CEO가 직접 쓴 디즈니 제국의 비밀"
미키 마우스부터 어벤져스까지 전 세계가 사랑하는 콘텐츠, 기술, 창의성의 제국 월트디즈니컴퍼니를 지난 15년간 이끌어온 로버트 아이거 회장이 직접 쓴 책 『디즈니만이 하는 것』을 강의와 함께 만난다!
2005년 마이클 아이즈너의 뒤를 이어 디즈니의 6번째 CEO가 된 그는 픽사, 마블, 루카스필름, 21세기폭스 같은 콘텐츠 거물들을 차례로 디즈니 은하계로 끌어들였습니다. 그 누구도 상상하지 못했던 대규모 인수합병을 통해 그야말로 ‘우주 최고의 미디어 제국’을 완성한 셈인데요. 전통 미디어 기업들의 침몰 속에서 독보적 반전을 이뤄낸 디즈니는 세계 경영의 역사상 가장 극적인 브랜드 부활의 사례로 꼽히기도 합니다. 100년 된 브랜드를 지키면서도 새로운 변화를 주도하는 이 놀라운 회사, ‘디즈니만이 하는 것’이 무엇인지 그 비밀을 조직문화 전문가인 태니지먼트 장영학 대표의 강의와 함께 풀어봅시다.
미키 마우스부터 어벤져스까지 전 세계가 사랑하는 콘텐츠, 기술, 창의성의 제국 월트디즈니컴퍼니를 지난 15년간 이끌어온 로버트 아이거 회장이 직접 쓴 책 『디즈니만이 하는 것』을 강의와 함께 만난다!
2005년 마이클 아이즈너의 뒤를 이어 디즈니의 6번째 CEO가 된 그는 픽사, 마블, 루카스필름, 21세기폭스 같은 콘텐츠 거물들을 차례로 디즈니 은하계로 끌어들였습니다. 그 누구도 상상하지 못했던 대규모 인수합병을 통해 그야말로 ‘우주 최고의 미디어 제국’을 완성한 셈인데요. 전통 미디어 기업들의 침몰 속에서 독보적 반전을 이뤄낸 디즈니는 세계 경영의 역사상 가장 극적인 브랜드 부활의 사례로 꼽히기도 합니다. 100년 된 브랜드를 지키면서도 새로운 변화를 주도하는 이 놀라운 회사, ‘디즈니만이 하는 것’이 무엇인지 그 비밀을 조직문화 전문가인 태니지먼트 장영학 대표의 강의와 함께 풀어봅시다.
학습목표
1. 전통 미디어 기업의 침몰 속에서 100년의 브랜드를 만든 디즈니만의 조직문화, 혁신전략, 미래 청사진을 어떻게 그려왔는지 이해할 수 있다.
2. 스티브 잡스의 마음을 흔들고, 아이크 펄머터에게 확신을 주었으며, 조지 루카스를 설득한 디즈니의 '고결함'과 '진정성'의 실체란 무엇인지를 알고, 적용방안을 고찰해볼 수 있다.
2. 스티브 잡스의 마음을 흔들고, 아이크 펄머터에게 확신을 주었으며, 조지 루카스를 설득한 디즈니의 '고결함'과 '진정성'의 실체란 무엇인지를 알고, 적용방안을 고찰해볼 수 있다.
과정특징
1. 디즈니, 세계 경영의 역사상 가장 극적인 브랜드 부활 사례 :
지난 15년간 올드 미디어가 쇠락하고 모바일이 부상하는 업계의 지각변동 속에서 픽사, 마블, 스타워즈, 21세기폭스 등을 품는 이른바 "콘텐츠 은하계”를 구축하여 미디어, 엔터테인먼트의 미래를 설계한 월트디즈니컴퍼니를 이끌어온 밥 아이거의 3가지 원칙을, 그가 진두지휘한 역대급 인수합병의 사례와 함께 이해할 수 있습니다.
2, 스티브 잡스, 아이크 펄머터, 루퍼트 머독… 미디어 업계 거인과의 거래 뒷이야기 :
유래없는 “디즈니 은하계”의 구축을 두고 밥 아이거는 ‘정치적으로 바람직하거나 상업적으로 바람직한 결정이 아닌, 그냥 올바른 결정’에만 집중했다고 말합니다. 다소 비현실적이고 낭만적인 말로 들리지만, 결국 그의 진정성은 스티브 잡스의 마음을 흔들고, 아이크 펄머터에게 확신을 주었으며, 조지 루카스를 설득했는데요. 미디어 업계의 거인들과 나눈 거래 뒷이야기를 통해, 오늘날의 디즈니를 만들어낸 ‘진정성’과 ‘고결성’의 실체가 무엇인지 알 수 있습니다.
3. 분량은 짧고 학습은 알차게: 10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <디즈니만이 하는 것>의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있습니다.
지난 15년간 올드 미디어가 쇠락하고 모바일이 부상하는 업계의 지각변동 속에서 픽사, 마블, 스타워즈, 21세기폭스 등을 품는 이른바 "콘텐츠 은하계”를 구축하여 미디어, 엔터테인먼트의 미래를 설계한 월트디즈니컴퍼니를 이끌어온 밥 아이거의 3가지 원칙을, 그가 진두지휘한 역대급 인수합병의 사례와 함께 이해할 수 있습니다.
2, 스티브 잡스, 아이크 펄머터, 루퍼트 머독… 미디어 업계 거인과의 거래 뒷이야기 :
유래없는 “디즈니 은하계”의 구축을 두고 밥 아이거는 ‘정치적으로 바람직하거나 상업적으로 바람직한 결정이 아닌, 그냥 올바른 결정’에만 집중했다고 말합니다. 다소 비현실적이고 낭만적인 말로 들리지만, 결국 그의 진정성은 스티브 잡스의 마음을 흔들고, 아이크 펄머터에게 확신을 주었으며, 조지 루카스를 설득했는데요. 미디어 업계의 거인들과 나눈 거래 뒷이야기를 통해, 오늘날의 디즈니를 만들어낸 ‘진정성’과 ‘고결성’의 실체가 무엇인지 알 수 있습니다.
3. 분량은 짧고 학습은 알차게: 10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <디즈니만이 하는 것>의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있습니다.
교육대상
1. 독특한 개성을 가진 여러 회사들을 하나의 은하계로 끌어당겨 ‘디즈니 은하계’를 구축해낸 월트디즈니컴퍼니의 M&A 전략과 원칙을 알고 싶은 경영자 혹은 의사결정자
2. 전통적인 미디어 기업의 침몰 속에서, 끊임 없는 혁신을 통해 100년 브랜드의 품위를 지켜낼 수 있었던 전략과 방향성에 대해 알고 싶은 실무자
2. 전통적인 미디어 기업의 침몰 속에서, 끊임 없는 혁신을 통해 100년 브랜드의 품위를 지켜낼 수 있었던 전략과 방향성에 대해 알고 싶은 실무자
교수소개
- 교수명
- 장영학
- 학력
-
카이스트 전산학과 학사 졸업
UC버클리 정보데이터과학 석사 졸업
- 경력
-
이랜드 그룹 메타버스 본부장
조직문화를 변화시키는 성과관리 협업툴 '얼라인업'을 만들며 다양한 스타트업, 중견기업, 대기업과 OKR, 조직문화, 리더십 워크숍 및 컨설팅을 진행했다.
전략 컨설팅 회사 엔플랫폼에서 커리어를 시작해 이랜드, 삼성SDS를 거쳐 창업했다.
이랜드에 사업 매각 후 OKR 사업과 함께 그룹의 메타버스 진출을 준비하고 있다.
저서로 『Why를 소통하는 도구, OKR』, 『어서 와, 리더는 처음이지?』, 『강점 발견』, 『수평적 조직문화 파헤치기』(Publy), 『내가 나일 수 있는 조직을 위해: Culture Summit 2019』(Publy) 등이 있다.
교육목차
- 제1장
- [북러닝] 디즈니만이 하는 것
- 제1절
- 밥 아이거의 디즈니, 스티브 잡스의 픽사를 끌어안다
- 제2절
- 방송국 막내에서 디즈니 회장까지, 사상 최초의 CEO 밥 아이거
- 제3절
- 디즈니, 마블 시네마틱 유니버스(MCU)를 완성하다
- 제4절
- 업계의 급한 변화 속, 디즈니가 플랫폼 제국을 건설하는 방식
- 제5절
- 디즈니가 애니메이션 필름의 거장, 존 래시터를 해고한 이유
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 0% | 0% | 100% | 0% | 60점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 80%이상 | 없음 | 필수 | 없음 |
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