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| 과정코드 |
HLSP47680 |
| 교육분야 |
산업별전문직무 > 무역/물류/유통 > 물류일반 |
| 학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 |
없음
-
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| 고용보험 환급액 |
대기업 : 9,620원 | 중견기업 : 19,240원 우선지원기업 : 21,650원 |
| 교육비 |
60,000원 |
| 학습기간 |
1개월 |
| 학습시간 |
9시간
(영상재생시간 03:42:00)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
🚨 공급망이 길어질수록 수요 변화와 재고, 조달 일정이 서로 어긋나 현장 대응이 늦어집니다.
🙅🏻♂️ SCM 담당자는 부서별 수치를 따로 보는 방식에서 벗어나 수요와 공급, 재고를 하나의 흐름으로 조정해야 합니다.
👉🏻 물류혁신의 핵심과 SCM 역량을 갖춘 실무자는 수요예측 정보를 연결해 결품과 과잉재고를 줄이고 운영 안정성을 높입니다.
💡 이 과정을 마치면 공급망 운영 현장에서 수요예측 기준을 직접 적용하고 개선과제를 실행하는 SCM 실무자가 됩니다.
학습목표
🎯 수요예측의 핵심 기준을 적용해 공급망 운영 문제를 진단할 수 있다.
🎯 수요와 공급 데이터를 활용해 재고와 운영계획을 조정할 수 있다.
🎯 현장 병목과 비용 요인을 찾아 공급망 개선안을 제시할 수 있다.
과정특징
1️⃣ 수요와 공급을 한 흐름으로 연결
수요예측의 관계를 한눈에 정리해 어느 구간에서 문제가 시작되는지 찾을 수 있습니다.
2️⃣ 재고 문제를 데이터로 바꾸는 실무
결품과 과잉재고가 반복되던 상황에서 수요와 재고 데이터를 근거로 조정할 수 있습니다.
3️⃣ 부서 간 실행을 맞추는 운영 기준
생산·구매·물류의 실행 기준을 맞춰 납기 안정성과 재고 효율을 높일 수 있습니다.
교육대상
👩🏻💻 SCM과 재고관리 업무를 처음 맡아 전체 흐름이 필요한 사원 및 대리.
👩🏻💻 생산·구매·물류 업무에서 공급망 관리 직무로 전환하려는 실무자.
👩🏻💻 경험에 의존해 재고와 발주를 조정하다 한계를 느낀 담당자.
👩🏻💻 수요 변동과 공급 차질에 대응하는 운영계획을 책임져야 하는 과장 및 차장.
👩🏻💻 부서별 SCM 기준을 통일하고 공급망 대응력을 높이려는 팀장 및 교육담당자.
교육목차
- 제1장
- 핵심만 콕! 물류혁신의 핵심과 SCM
- 제1절
- SCM의 개요와 동향
- 제2절
- SCM의 시작, 수요예측(Forecasting)
- 제3절
- SCM의 전개, 수요관리(Demand Management)
- 제4절
- SCM의 발전, 협업(Collaboration)
- 제5절
- 물류의 개요와 범위
- 제6절
- 물류의 최근 동향과 물류비 관리
- 제7절
- 물류합리화와 물류 고객서비스
- 제8절
- 물류 아웃소싱의 확산
수료기준
| 항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
| 평가 비율 |
0% |
0% |
0% |
100% |
0% |
60점 이상 |
| 수료조건 |
없음 |
80%이상 |
없음 |
필수 |
없음 |