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상위 1퍼센트 기업의 비밀, 윤리경영
| 과정코드 | HLSP43627 |
|---|---|
| 교육분야 | 공통/직무 > 필수교육 > 윤리지향 |
| 학습방법 | 동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 | 없음 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 90,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 |
8시간
(영상재생시간 02:56:55) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
21세기 글로벌 시대, 기업들이 갖추어야 할 핵심경쟁력으로 떠오르고 있는 윤리경영!
여러분의 기업은 윤리경영을 제대로 실천하고 있습니까?
지속가능경영전략의 핵심인 '윤리경영 실천'을 위해 윤리경영의 본질적 의미와, 실제 기업들이 당면한 이슈, 실천과제까지 빠짐없이 알려드립니다!
여러분의 기업은 윤리경영을 제대로 실천하고 있습니까?
지속가능경영전략의 핵심인 '윤리경영 실천'을 위해 윤리경영의 본질적 의미와, 실제 기업들이 당면한 이슈, 실천과제까지 빠짐없이 알려드립니다!
학습목표
1. 윤리경영에 대한 국내외적 환경 변화에 대해 바로 알고, 윤리경영의 본질적 의미와 필요성에 대해 알 수 있다.
2. 업무 현장에서의 마주하게 되는 실제적인 윤리 경영 실천 사례와 방법을 알아봄으로서 윤리경영을 적극적으로 실천할 수 있는 기업으로 성장할 수 있다.
3. "기업윤리"를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 통해 윤리경영에 적극적으로 동참할 수 있다.
2. 업무 현장에서의 마주하게 되는 실제적인 윤리 경영 실천 사례와 방법을 알아봄으로서 윤리경영을 적극적으로 실천할 수 있는 기업으로 성장할 수 있다.
3. "기업윤리"를 최우선 가치로 생각하며, 투명하고 공정하며 합리적인 업무수행을 통해 윤리경영에 적극적으로 동참할 수 있다.
과정특징
1. 우리 기업의 가치, 슬로건에 담긴 기업 윤리에 대해 점검해보고, 지속가능경영전략으로써 윤리경영 방안을 마련할 수 있다.
2. 업무 현장에서 당면할 수 있는 다양한 윤리경영 사례를 토대로, 구체적인 실천방법을 제시한다.
3. 윤리경영의 의미와 필요성 뿐만 아니라, 업무윤리와 청렴, 회사자산관리와 규정준수의 실제적인 내용을 제시하고, 인권 기반의 윤리경영을 실천할 수 있는 방안을 학습할 수 있다.
4. 에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있다.
2. 업무 현장에서 당면할 수 있는 다양한 윤리경영 사례를 토대로, 구체적인 실천방법을 제시한다.
3. 윤리경영의 의미와 필요성 뿐만 아니라, 업무윤리와 청렴, 회사자산관리와 규정준수의 실제적인 내용을 제시하고, 인권 기반의 윤리경영을 실천할 수 있는 방안을 학습할 수 있다.
4. 에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있다.
교육대상
윤리경영 실천으로 기업 경쟁력 제고를 원하는 기업의 전임직원
교수소개
- 교수명
- 이지영
- 학력
- 한국방송통신대학교 교육학과 졸업
- 경력
-
- 사회관계연구소 소장
- 병무청 사회복무연수센터 강사
- 서울특별시교통연수원 강사
- 시흥여성새로일하기지원본부 강사
- 前SK아카데미 특강 강사
- 前고용노동부 고용노동혁신 국민자문위원
- 한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
- 성희롱예방교육 강사 자격
- 신세계I&C E-러닝교육
- 휴넷 E-러닝 / 대면교육
- 현대경제연구원 E-러닝교육
한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
국민권익위원회 청렴연수원 기본강사 자격, 전문과정 수료
2급 전문면접관 자격
성희롱예방교육 강사 자격
개인정보보호사(PIP)자격
CDI강사과정 수료
CS강사, CS컨설턴트, 이미지메이킹 자격
교육목차
- 제1장
- 윤리경영, 왜 필요할까?
- 제1절
- 윤리경영, 꼭 필요할까?
- 제2절
- 기업의 사회적 책임, 왜 중요할까?
- 제2장
- 윤리경영, 어떻게 실천해야 할까?
- 제1절
- 부정청탁금지법, 어떻게 실천할까?
- 제2절
- 담합, 불공정거래, 어떻게 근절해야 할까?
- 제3절
- 회사 자산의 사적 사용, 왜 안 될까?
- 제4절
- 규정준수 및 업무태도, 왜 중요할까?
- 제3장
- 윤리경영, 인권에 기반한 실천은 어떻게 해야 할까?
- 제1절
- 차별금지 및 인권경영, 어떻게 실천할까?
- 제2절
- 갑질 및 부당행위, 어떻게 대응할까?
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 100%이상 | 없음 | 없음 | 없음 |