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과정코드 |
HLSP41525 |
교육분야 |
리더십 > 성과관리 > 업무성과/혁신 |
학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
교재제공 여부 |
증정
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
150,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
17시간
(영상재생시간 07:46:26)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
상위 0.1%의 일 잘하는 사람들의 워크 & 라이프 습관, 워라밸은 ‘얼마나 단순하게 일할 수 있는가’에 달려있습니다.
#베스트셀러 #일잘러 #기획 #글 #말 #관계 #워라밸 #최연소팀장 #성과나게일하는법 #최연소팀장 #국무총리상
일을 오래, 많이 했다고 결코 일을 잘하는 것이 아닙니다.
그럼, 어떻게 해야 일을 잘하는 것일까요? 바로 여기에 답이 있습니다.
어렵고 복잡한 일도 성과로 만드는 똑똑하게 일 잘하는 방법을 소개합니다.
학습목표
1.일 잘하는 사람의 기획, 글, 말, 관계 방식을 배워 현업에 적용할 수 있다.
2.기획 업무의 프로세스를 확인하고 실질적 노하우를 현업에 적용할 수 있다.
3.B급 프로젝트를 브랜드 프로젝트로 만들어 업무 성과로 이어질 수 있도록 할 수 있다.
4.비즈니스 글쓰기의 목적을 파악하고, 최종 고객이 읽기 편한 글쓰기를 할 수 있다.
5.일 잘하는 사람의 비즈니스 커뮤니케이션의 원칙을 익혀 효율적으로 소통할 수 있다.
6.업무 스트레스의 큰 비중을 차지하는 갈등 상황을 ‘덜어내기’와 ‘더하기’의 규칙으로 관리할 수 있다.
과정특징
1. 일잘러가 되기 위한 필수 역량 가이드 끝판왕!
직장인 필수 역량인 기획, 글쓰기, 말하기, 관계, 시간, 매니지먼트까지 일 잘하는 사람의 비법을 생생하게 배울 수 있습니다.
2. The KICK – 이론 – 실전, 3단계로 완벽한 현업 적용!
일잘러의 필살기 + 풍부한 사례로 배우는 명쾌한 일 잘하는 법칙 + 현업 적용을 위한 실전까지! 3단계 구성으로 단순하지만 확실하게 일 잘하는 법을 체득할 수 있습니다.
3. 베스트셀러 북러닝을 저자에게 직접 듣는 기회!
일 잘하는 팀장에서 베스트셀러 작가, 그리고 완판 강사까지. 일잘러의 완전체 박소연 작가에게 직접 듣는 저자 직강입니다. 베스트셀러까지 함께 드리는 휴넷의 북러닝으로 일 잘하는 사람이 되어보세요.
교육대상
1. 일 잘하는 사람으로 성장하고 싶은 모든 직장인
2. 기획, 글, 말, 관계의 영역에서 어려움을 느끼고 효율을 올리고자 하는 직장인
3. 매일 쉼 없이 일 하지만, 연말에 딱히 큰 성과가 없어 걱정인 직장인
4. 본인의 일하는 방식을 점검하고자 하는 직장인
5. 시간을 갉아먹는 가짜 업무와 성과 나는 일을 구분하고자 하는 직장인
교수소개
- 교수명
- 박소연 (작가)
- 학력
-
서울대학교 국제대학원 국제협력학과 졸업
중앙대학교 영어영문학/심리학 졸업
- 경력
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現.시간과 생각 대표
前 전국경제인연합회 산업본부 미래산업팀
前 전국경제인연합회 산업본부 산업정책
前 전국경제인연합회 국제본부/기획실
교육목차
- 제1장
- Project Planning : 단순하게, 기획하다
- 제1절
- 일 잘하는 사람 vs. 일 못하는 사람
- 제2절
- 기획의 핵심역량은 WHY를 찾아내는 역량이다
- 제3절
- Logical Thinking으로 논리를, Concepting으로 호소력을 높인다
- 제4절
- 성공적인 기획을 위한 7가지 단계가 있다
- 제5절
- 작은 기획을 큰 기획으로 만든다. 브랜드 프로젝트
- 제2장
- Business Writing : 단순하게, 글쓰다
- 제1절
- 3W 질문으로 보고서의 성공률을 높인다 - 탐색(Search) 단계
- 제2절
- 보고서의 기반이 되는 설계도를 그린다 - 밑그림(Sketch) 단계
- 제3절
- 좋은 재료에서 좋은 요리가 나온다 - 정보수집(Collection) 단계
- 제4절
- 더하기와 덜어내기의 규칙을 적용한다 - 쓰기(Writing) 단계
- 제3장
- Communication : 단순하게, 말하다
- 제1절
- 30초 두괄식 보고로 상대방을 몰입시킨다 - 보고의 언어
- 제2절
- 상대방의 머릿속에 그림을 그린다 - 지시의 언어
- 제3절
- 정확한 설명으로 한 번에 설득한다 - 설득의 언어
- 제4절
- 절대 사소하지 않은 언어 습관이 있다
- 제4장
- Balancing : 단순하게, 균형잡다
- 제1절
- 관계 : 덜어내기와 더하기의 규칙을 적용한다
- 제2절
- 시간 : 성과와 삶을 갉아먹는 ‘가짜 일’을 제거한다
- 제3절
- 매니지먼트 : 일 잘하는 사람은 리더의 자리를 준비한다
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
0% |
0% |
100% |
0% |
60점 이상 |
수료조건 |
필수 |
80%이상 |
없음 |
필수 |
없음 |