1. 5분이라는 순간의 대화를 효과적으로 활용해 지루했던 직장 생활에 활력을 불어 넣고, 개인에 대한 긍정적인 이미지, 사회적 자본을 형성할 수 있습니다.
2. 해야 할 일을 영리하게 미루는 ‘생각의 전환’을 통해 의욕이 없었던 일에 동기부여를 하고, 이전보다 효과적인 결과물을 산출할 수 있습니다.
3. 개인에게 내재되어 있는 창의성을 풍부하게 발현하도록 돕는 ‘창의적 마인드셋’ 형성법을 익히고, 업무에 적용하여 혁신적인 아이디어를 제시할 수 있습니다.

1. 완벽하지 않음의 미학‘, 진정한 성장의 길: ‘어떤 문제든 개인의 의지로 극복할 수 있다’는 자기계발서의 현실성 없는 주장은 우리를 위축시킬 뿐이다. <스탠퍼드 성장 수업>은 성공을 위해 완벽할 필요는 없다고 이야기한다. 문제의 핵심을 파악하고 부정적인 영향을 최소화하며 진정으로 변화하고 성장하는 방법을 알아보자.
2. 나답게 일하는 방식, ‘성장 마인드셋’: <스탠퍼드 성장 수업>의 저자 켈리 맥고니걸 교수는 아침형 인간이나 정리의 달인과 같은 이상적인 성공 모델과 거리가 있는 사람이지만 성공을 거두었고, 누구나 가능하다고 이야기한다. 할 일을 미루는 ‘인간적인’ 방식으로 비즈니스 세계에서 성공하는 방법을 알아보자.
3. 분량은 짧고 학습은 알차게: 10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <스탠퍼드 성장수업> 도서의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있다.
4. 휴넷 만의 특별한 학습 기억 재생 서비스: 에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있다.

항목	사전 진단	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가 비율	0%	0%	0%	100%	0%	60점 이상
수료조건	없음	80%이상	없음	필수	없음