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[직장고민상담소] 심진화, 김미려와 함께하는 성희롱 예방 교육
| 과정코드 | HLSP39795 |
|---|---|
| 교육분야 | 공통/직무 > 필수교육 > 성희롱예방 |
| 학습방법 | 동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 | 없음 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 30,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 | 1시간
(영상재생시간 01:07:47) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
직장인이라면 매년 누구나 이수해야 하는 법정의무교육인, 성희롱 예방교육!
매년 똑같은 방식과 내용으로 구성되어 있어 지루하셨나요?
여기 쉽고, 재밌고, 짧고 굵게 '성희롱 예방교육'이 있습니다!
찰떡 호흡을 자랑하는 개그맨 콤비 “심진화&김미려”와 함께 “보이는 라디오” 사연으로 풀어보는 '성희롱 예방 교육’
우리가 반드시 알아두어야 할 성희롱 예방 교육 내용을 "FUN"하고 "FULL"하게 담았습니다.
심진화, 김미려와 함께하는 성희롱 예방 교육! 성희롱 없는 밝고, 행복한 조직을 만드는 첫걸음입니다.
매년 똑같은 방식과 내용으로 구성되어 있어 지루하셨나요?
여기 쉽고, 재밌고, 짧고 굵게 '성희롱 예방교육'이 있습니다!
찰떡 호흡을 자랑하는 개그맨 콤비 “심진화&김미려”와 함께 “보이는 라디오” 사연으로 풀어보는 '성희롱 예방 교육’
우리가 반드시 알아두어야 할 성희롱 예방 교육 내용을 "FUN"하고 "FULL"하게 담았습니다.
심진화, 김미려와 함께하는 성희롱 예방 교육! 성희롱 없는 밝고, 행복한 조직을 만드는 첫걸음입니다.
학습목표
1. 성희롱의 개념 및 유형, 관련법을 명확하게 이해함으로써 성희롱에 대한 올바른 인식을 가질 수 있다.
2. 직장 내 성희롱 발생시 처리절치 및 조치기준, 고충상담 및 구제절차를 숙지함으로써 직장 내 성희롱 발생 시 대응방안을 정확히 설명할 수 있다.
3. 성희롱 사건 발생시 생길 수 있는 2차 피해의 심각성을 인지하고, 이로 인한 피해가 더 이상 발생하지 않도록 방지할 수 있다.
4. 성희롱은 우리 모두에게 큰 손실을 가져옴을 인식하고, 직장 내 성희롱이 발생하지 않도록 올바른 예방방법과 대응방안을 마련할 수 있다.
2. 직장 내 성희롱 발생시 처리절치 및 조치기준, 고충상담 및 구제절차를 숙지함으로써 직장 내 성희롱 발생 시 대응방안을 정확히 설명할 수 있다.
3. 성희롱 사건 발생시 생길 수 있는 2차 피해의 심각성을 인지하고, 이로 인한 피해가 더 이상 발생하지 않도록 방지할 수 있다.
4. 성희롱은 우리 모두에게 큰 손실을 가져옴을 인식하고, 직장 내 성희롱이 발생하지 않도록 올바른 예방방법과 대응방안을 마련할 수 있다.
과정특징
1. 기존의 법정교육 방식을 틀을 깨고, 개그맨 “심진화&김미려”와 함께 “보이는 라디오” 사연으로 풀어보는 '직장고민상담소' 방식을 통해 유익하고 재미있게 학습한다. (내용에 대한 이해도와 몰입도 향상)
2. 법정교육에서 꼭 필요한 내용들(직장 내 성희롱에 관한 법령, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차, 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항)을 충실히 제공한다.
3. 각 차시당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝을 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능하다.
5. 카드뉴스형 교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진 시킨다.
2. 법정교육에서 꼭 필요한 내용들(직장 내 성희롱에 관한 법령, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 발생 시의 처리 절차와 조치 기준, 해당 사업장의 직장 내 성희롱 피해 근로자의 고충상담 및 구제 절차, 그 밖에 직장 내 성희롱 예방에 필요한 사항)을 충실히 제공한다.
3. 각 차시당 12분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝을 강의를 통해 의무교육시간(60분 이상)을 이수할 수 있다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능하다.
5. 카드뉴스형 교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진 시킨다.
교육대상
- 직장 내 성희롱 예방으로 밝고 건강한 일터를 만들고 싶은 기업 내 임직원
- 직장 내 성희롱 예방 교육을 통해 행복하고 건전한 조직문화를 조성하고자 하는 임직원
- 직장 내 성희롱 예방 교육을 통해 행복하고 건전한 조직문화를 조성하고자 하는 임직원
교수소개
- 교수명
- 양지유
- 경력
-
현) 사람과교육 대표
전) 중앙경찰학교 외래교수
전) 국회 경찰 성희롱고충심의위원회
전) 김포시청 성희롱고충심의위원회
교육목차
- 제1장
- [직장고민상담소] 심진화, 김미려와 함께하는 성희롱 예방 교육
- 제1절
- 성희롱 관련법, 어디까지 알고 있니
- 제2절
- 성희롱에 대한 진실 혹은 거짓
- 제3절
- 피해자가 더 괴로운 건 2차 피해
- 제4절
- 성희롱으로 인한 손실 및 대응방법
- 제5절
- 성희롱 없는 조직문화 만들기
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 100%이상 | 없음 | 없음 | 없음 |