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[슬기로운 직장생활] 대인관계
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과정코드 HLSP36961
교육분야 리더십 > 사람관리 > 관계/신뢰
학습방법 동영상(Web+ Mobile)
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액 없음
교육비 80,000원
학습기간 1개월
학습시간 10시간 (영상재생시간 03:21:32)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

* 직장이기에 화를 낼 수도, 불편한 관계를 끊을 수도 없어 사직서를 만지작거리는 직장인 여러분! 직장 내 인간관계 문제는 다양한 요인에 기인하기에 완벽하게 해결할 수 없습니다. 다만, 최선의 방법이 있을 뿐입니다.
* 본 과정은 상사와의 트러블, 불손한 후배, 상사로서 후배들을 대하는 방법 등 직장 내 인간관계 문제를 요소별, 상황별로 제시합니다. 임원까지 다양한 직급에서 오랜 직장 경험을 가진 유튜브 크리에이터 유세미 대표가 직장인에게 받은 실제 사연으로 공감과 실용성을 갖춘 슬기로운 직장생활 방법을 안내합니다.

학습목표

1. 직장 내 원활한 대인관계를 위한 처세 방법을 이해할 수 있다.
2. 현명한 부하직원, 신뢰받는 상사가 되기 위한 관계 맺음 방법을 파악할 수 있다.
3. 업무 생산성과 신뢰도를 높일 수 있는 트러블 대처 방법, 관계 회복 방법 등을 익힐 수 있다.

과정특징

* 직장생활 필수덕목인 대인관계를 위해 전문가가 엄선한 대인관계 꿀팁 공개

교육대상

1. 직장 내 인간관계에 어려움을 느끼는 기업의 전 임직원
2. 전략, 기획, 인사, 마케팅, 영업 담당자 등 직장 내 인간관계 전략이 필요한 현업 종사자

교육목차

제1절
직장에서 인간관계 잘하는 법
제2절
첫인상 관리
제3절
누구에게나 호감을 주는 대화법과 태도
제4절
무섭게 느껴지는 상사 대처법
제5절
업무 스타일이 맞지 않는 상사와 일하는 법
제6절
불손한 부하직원 대처법
제7절
어려운 상사와 부하직원 대하는 방법
제8절
상사와의 관계 악화로 퇴사하고 싶을 때
제9절
부하직원을 위한 멘토링 방법
제10절
좋은 상사 되는 비결

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 100% 0% 0% 0% 100점
이상
수료조건 없음 100%이상 없음 없음 없음