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[북러닝] 다치지 않고 상처주지 않고 말하는 기술
과정코드 |
HLSP35477 |
교육분야 |
공통/직무 > 비즈니스 스킬 > 커뮤니케이션 |
학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
교재제공 여부 |
증정
-
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고용보험 환급액 |
없음
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교육비 |
130,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
5시간
(영상재생시간 02:59:32)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
세상에서 가장 어려운 것이 타인과의 ‘긍정적인 관계맺기’이다?! 인기 쇼호스트이자 MC.쇼호스트 학과 교수인 문석현이 들려주는 관계맺기를 위한 최적의 솔루선!
게다가 각양각색의 사람들이 등장하는 소설 속 장면에 통해 다치지 않고 상처주지 않는 커뮤니케이션 비법을 흥미롭게 전수해준다고 하니, 지금 바로 시작하세요!
학습목표
1. 대인관계를 위한 자기관리를 할 수 있으며, 타인에 대해 이해할 수 있다.
2. 좋은 관계 구축을 위한 커뮤니케이션 스킬을 파악하여 행복한 대인관계를 맺을 수 있다.
3. 관계 커뮤니케이션의 위력을 오롯이 이해하고, 보다 긍정적인 관계 맺기를 할 수 있다.
4. 다양한 상황에서 실제적으로 사용할 수 있는 관계 커뮤니케이션 스킬을 익혀 즉시 활용할 수 있다.
과정특징
○ 소설로 풀어보는 관계 커뮤케이션 기법 : 소설 속 등장인물들의 대화 장면에 담긴 관계 커뮤니케이션 기법들을 일러스트레이션을 통해 흥미롭게 구성하여 제시함으로써 학습자의 몰입도와 이해도를 높일 수 있다.
○ 쇼호스트로서 겪은 리얼리티 공감 에피소드 제시 : 현직 교수이자 쇼호스트인 문석현 교수의 경험담을 리얼하게 살린 다양한 에피소드들을 통해 일상생활에서 실제적으로 사용할 수 있는 실행방법을 습득할 수 있다.
○ 다양한 멀티미디어 요소의 활용 : 문석현 교수의 강의 외에도 성우음성으로 특정 소설 장면을 읽어주는 미니 오디오북 형태의 코너를 삽입하여 매력적으로 학습을 지속할 수 있다.
○ 브레인 샤워 차시 구성 : 본 학습 차시 중간에 쉬어가기 차시(인사이트가 있는)인 브레인 샤워를 간헐적으로 배치하여 주의를 환기시킴으로써 학습의 효과성을 높일 수 있다.
○ 분량은 짧고 학습은 알차게 : 10분 내외의 차시 구성과 다채로운 화면 구성을 통해 짧은 호흡으로 집중력 있게 학습할 수 있다.
교육대상
1. 대인관계로 인한 불안과 스트레스로 직장 생활이 괴로운 모든 임직원
2. 나와 동료를 제대로 알고, 대인관계를 개선을 위해 노력하고자 하는 모든 임직원
3. 실제적으로 활용할 수 있는 관계 커뮤니케이션 스킬을 익히고자 하는 모든 임직원
교수소개
- 교수명
- 문석현
- 학력
-
성균관대학교 대학원 언론정보학과 석사
- 경력
-
서울종합예술학교 MC.쇼호스트 학과 겸임교수 (2011.09 ~ 현재)
CJ오쇼핑 쇼핑호스트 (2002.02 ~ 현재)
J골프 캐스터
TBS 교통방송 아나운서 (1997.02 ~ 2002.02)
저서 : 비키니 화법 / 디톡스 커뮤니케이션 / 스피치 메이크업
교육목차
- 제1장
- 마음열기
- 제1절
- 왜 대화가 안 될까?
- 제2절
- 손으로 통하라
- 제3절
- 모르는 사람과도 급 친해지는 비결
- 제4절
- [브레인 샤워] 김밥 4줄
- 제5절
- 상대의 마음을 사로잡는 ‘따라 하기’
- 제6절
- 상대를 무장해제 시키는 말
- 제7절
- [브레인 샤워] 날씨 적중률
- 제2장
- 가까워지기
- 제1절
- 무의미한 말에 상처받는 사람들
- 제2절
- 분노 표현은 약일까? 독일까?
- 제3절
- 완벽하고 자기 주장이 강한 사람과 상대하기
- 제4절
- [브레인 샤워] 13개의 오렌지
- 제5절
- 사랑과 미움은 한 끗 차이!
- 제6절
- 마음을 따뜻하게 위로해주는 비결
- 제7절
- 나쁜소식을 전할 때는 직접 만나라
- 제8절
- [브레인 샤워] 우유팩과 콜라캔
- 제3장
- 깊어지기
- 제1절
- 사람들은 듣고 싶은 말만 듣는다
- 제2절
- 사람들은 믿고 싶은 것만 믿는다
- 제3절
- 사람들은 말보다 말한 사람을 먼저 본다
- 제4절
- 동등한 위치일 때 평가기준은 더 엄격하다?
- 제5절
- [브레인 샤워] 외과의사의 한마디
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
0% |
0% |
100% |
0% |
60점 이상 |
수료조건 |
없음 |
80%이상 |
없음 |
필수 |
없음 |