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팀워크로 승리하라
과정코드 HLSP35269
교육분야 리더십 > 사람관리 > 팀워크
학습방법 동영상(Web+ Mobile)
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액
대기업 : 9,140원
| 중견기업 : 18,290원
우선지원기업 : 20,580원
교육비 80,000원
학습기간 1개월
학습시간 11시간
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

* 21세기 기업의 새로운 경쟁 키워드 ‘팀워크’ ! 탁월한 팀워크로 당신의 팀과 조직을 승리로 이끌어라!
기업 경쟁력의 원천이 사회적 자본으로 변화함에 따라 기업의 새로운 생존 키워드는 '팀워크'로 변화하였습니다. 더불어 수평적 팀제로의 조직 변화, 의사소통 방식 변화 , 구성원 성향 다양화 등 경영 환경의 변화에 따라 21세기에 적합한 팀워크 습득의 필요성이 증가하고 있습니다. 여러분, 이 과정을 통하여 팀워크의 본질과 필요성에 대해 올바르게 이해하고 팀워크 향상 스킬을 습득함으로써 '준비된 팀 구성원'으로 거듭나는 동시에, 나와 팀이 함께 성장하는 win-win의 팀워크를 발휘해 보세요!

학습목표

01. 21세기 조직 형태에 가장 적합한 팀워크의 형태와 본질, 팀워크의 필요성에 대해 올바르게 이해하고 공감할 수 있습니다.
02. 팀워크에 대한 올바른 인식을 바탕으로 팀워크의 핵심 요소, 향상 스킬들에 대해 배움으로써 ‘준비된 팀 리더’ 혹은 ‘준비된 팀원’으로 거듭날 수 있습니다.
03. 강의에서 제공하는 팀워크 진단 도구, 팀 활성화 Tip 등을 실무에 즉시 적용해봄으로써 본인과 팀의 역량을 함께 개발할 수 있습니다.
04. 팀원과 팀 리더가 목표를 공유하고 각자의 잠재력을 최대로 발휘하며 탁월한 시너지를 창출할 수 있습니다.

과정특징

* Micro Learning + 체계적 커리큘럼
- 하나의 본 강의 당 6~7분의 길이로, 학습 내용을 컴팩트하게 담아 학습효과와 몰입도를 극대화 합니다.
- ‘새로운 시대에 요구되는 팀워크  성공적 팀워크의 핵심 요소  팀워크 증진을 위한 추가 요소들’의 구성으로, 팀원 개개인부터 팀 외부 요소들에 대한 내용까지 빠짐 없이 다루고 있습니다.
* 실무에서 즉시 활용 가능한 팀워크 진단 / 향상 도구 제공
- 팀 성숙도 진단을 위한 셀프 진단지, 팀 내 역할 및 강점 체크박스, 팀워크를 저하하는 나쁜 습관 체크박스 등 팀원들과 직접 사용해 볼 수 있는 다양한 도구를 제공합니다.
* 학습 효과를 높이는 다양한 학습지원도구
- 팀워크에 대해 작성한 의견을 동료 학습자들과 공유할 수 있게 함으로써, 같은 조직 내 팀원들과 공감대를 형성할 수 있습니다.
- 매 차시 종료 후 제공되는 O/X 퀴즈로 학습 전이를 높일 수 있습니다.

교육대상

01. 팀제를 운영하는 모든 기업의 임직원 (사원~관리자급)
02. 변화된 팀을 통해 조직의 성과를 향상시키려는 팀 리더
03. 스스로 변화하고 성장하여 팀에 기여하고자 하는 팀 구성원

교수소개

교수명
이영범
학력
한양대 교육학과 졸업
한양대 대학원 졸업 (인재개발교육학과)
경력
현) 에듀달란드 태표
현) 휴넷 전문위원
전) 위캔 컨설팅 소장 / 컨설턴트
전) 조선대학교 경영학과 겸임교수
전) 웅진코웨이개발 교육팀장
전) 에포크컨설팅 인스트럭터

[자격사항]
7 Habits 퍼실리테이터과정 수료
TA(교류분석) 강사과정 수료
소중한 것 먼저 하기(WMM) 퍼실리테이터 과정 수료
Effective Negotiation Skill (협상스킬) 전문강사과정 수료
DiSC 세일즈 강사양성과정 수료
싱가폴 SQC CS 과정 수료
일본 JAL아카데미 CS 강사과정 수료
써클케이 USA 코칭/멘토링 과정 수료
TNT 비즈니스 협상 공인강사 (위캔컨설팅)

[출강기업]
현대, 삼성, 롯데, 포스코, 한화, SK, LG 각종 계열사 외 아시아나 항공, 쌍용 화재, 국민은행, 하나은행, 농협, 새마을 금고, 산업은행 등 출강 기업 多

교육목차

제1장
Why, teamwork?
제1절
왜 지금 팀워크인가?
제2절
팀워크의 걸림돌은?
제2장
성공적인 팀워크의 핵심 요건
제1절
팀워크의 핵심요건 Preview
제2절
적합한 팀 규모와 팀원의 역할
제3절
팀 기동력과 회복탄력성을 높이는 조직문화
제4절
팀워크를 높이는 갈등관리
제5절
팀워크를 높이는 의사소통
제3장
Teamwork +
제1절
팀워크에도 신화는 있다
제2절
팀워크 촉진을 위한 리더십을 계발하라
제3절
팀간 협업 ′콜라보레이션′에 도전하라

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 0% 10% 90% 0% 60점
이상
수료조건 필수 80%이상 필수 필수 없음