1.최근 사회의 변화는 물론 회사의 발전을 좌우할 조직 구성원에 대한 큰 관심을 받고 있는 밀레니얼 세대와 Z세대에 대한 특징에 대해 배울 수 있습니다.
2.매년 키워드가 난무하는 트렌드 전망에서 세대별, 연령별로 핵심이 되는 키워드를 파악하고 비즈니스 기회와 성과를 극대화 할 수 있는 트렌드를 예측할 수 있습니다.
3.‘ BIG 4 세대’에 대한 이해를 통해 조직의 전체를 꿰뚫어 보는 안목을 키우고 현업에서 발생하는 세대차이, 세대갈등을 해결하는데 도움이 되는 인사이트를 얻을 수 있습니다.

1.서로 다른 세대를 이해하는 첫 단계!:현재 대한민국 사회의 BIG 4라고 불리는 ‘요즘 애들‘ 밀레니얼 세대와 Z세대 , ‘요즘 어른들‘ X세대와 베이비붐 세대 의 전반적인 이해가 필요함을 강조하고 있습니다. 각 세대가 생각하는 특성과 관심사를 들여다봄으로써 서로 다른 세대를 이해하는 첫 단계로 이를 바탕으로 조직에서 함께 업무를 효과적으로 할 수 있는 방법에 대해 고민해볼 기회를 제공합니다.
2.‘트렌드를 읽어주는 남자‘ 김용섭 소장:트렌드를 읽어주는 남자로 유명한 날카로운 상상력 연구소 김용섭 소장님의 각 세대의 문화, 라이프 스타일, 비즈니스와 소비패턴 등 특성 분석을 통해 다양한 관점으로 각 세대를 이해할 수 있는 안목을 키울 수 있습니다.
3.분량은 짧고 학습은 알차게:10분 내외의 마이크로 러닝 형태의 차시 구성과 <요즘 애들, 요즘 어른들> 도서의 핵심 내용으로 이뤄진 강의로 집중력 있게 학습할 수 있습니다
4.휴넷 만의 특별한 학습 기억 재생 서비스:에빙하우스의 망각곡선을 근거로 개발한 휴넷의 학습 기억 재생서비스 ‘H-리마인더’를 통해 학습 종료 후 익일, 3일, 7일, 30일 후의 간격으로 총 4회에 걸쳐 주요 학습내용을 발송하여 학습 내용을 오래 기억할 수 있다.

항목	사전 진단	진도율	진행단계평가	최종평가	과제	수료점수
평가 비율	0%	0%	0%	100%	0%	60점 이상
수료조건	없음	80%이상	없음	필수	없음