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[행복한 동행] 성희롱 예방
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| 과정코드 | HLSP30406 |
|---|---|
| 교육분야 | 공통/직무 > 필수교육 > 성희롱예방 |
| 학습방법 | 동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 | 없음 - |
| 고용보험 환급액 | 없음 |
| 교육비 | 20,000원 |
| 학습기간 | 1개월 |
| 학습시간 |
1시간
(영상재생시간 01:14:56) *영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다. |
과정개요
* 장소와 관계없이 점점 늘어나고 있는 성희롱 발생 건수.
특히 직장 내 성희롱은 비단 개인의 문제만을 넘어 기업에게도 경제적 손실, 이미지 타격 등 큰 악영향을 미치기에 그 예방 중요성이 더욱 커지고 있습니다.
당신은 직장 내 성희롱에 대해 얼마나 잘 알고 계신가요? 혹시 무심코 누군가에게 상처를 준 적은 없으신가요?
성희롱 예방 교육은 뻔하다고 생각하시나요?
본 강의에서는 우리가 쉽게 경험할 수 있는 다양한 사례들을 들어 직장 내 성희롱의 특징 및 판단기준에 대한 이해를 높여줍니다.
또한 성희롱 발생 시의 구제절차와 관련 법령, 피해자와 가해자의 올바른 대처 방안 등 직장 내 성희롱에 대한 구체적 행동 방침을 쉽고 재미있게 알려줍니다.
뻔하지 않은 성희롱 예방 교육을 통해 성희롱 없는 건강한 회사 만들기, 우리 함께 시작해 봅시다!
특히 직장 내 성희롱은 비단 개인의 문제만을 넘어 기업에게도 경제적 손실, 이미지 타격 등 큰 악영향을 미치기에 그 예방 중요성이 더욱 커지고 있습니다.
당신은 직장 내 성희롱에 대해 얼마나 잘 알고 계신가요? 혹시 무심코 누군가에게 상처를 준 적은 없으신가요?
성희롱 예방 교육은 뻔하다고 생각하시나요?
본 강의에서는 우리가 쉽게 경험할 수 있는 다양한 사례들을 들어 직장 내 성희롱의 특징 및 판단기준에 대한 이해를 높여줍니다.
또한 성희롱 발생 시의 구제절차와 관련 법령, 피해자와 가해자의 올바른 대처 방안 등 직장 내 성희롱에 대한 구체적 행동 방침을 쉽고 재미있게 알려줍니다.
뻔하지 않은 성희롱 예방 교육을 통해 성희롱 없는 건강한 회사 만들기, 우리 함께 시작해 봅시다!
학습목표
1. 성희롱에 대한 오해와 편견을 정확히 알고 성희롱의 특징, 유형 및 판단기준에 대해 명확히 인지할 수 있습니다.
2. 성희롱이 개인과 조직에 미치는 악영향에 대해 숙지하고 성희롱 없는 건강한 조직을 만들 수 있습니다.
3. 성희롱 예방지침 및 법적 구제절차 숙지를 통해 각 조직 구성원들의 역할을 이해하고 실천에 옮길 수 있습니다.
2. 성희롱이 개인과 조직에 미치는 악영향에 대해 숙지하고 성희롱 없는 건강한 조직을 만들 수 있습니다.
3. 성희롱 예방지침 및 법적 구제절차 숙지를 통해 각 조직 구성원들의 역할을 이해하고 실천에 옮길 수 있습니다.
과정특징
* 법정교육에서 꼭 필요한 내용들(성희롱에 대한 이해, 성희롱 관련 법령, 피해자 고충상담 및 구제절차 등)을 충실히 다루었습니다.
* 다양한 사례를 통해 ＇성희롱＇에 대한 인식을 바로 잡고, 성희롱 재발방지를 위한 동료, 조직의 역할을 쉽고 재미있게 체득할 수 있습니다.
* 조직 내 임직원이 모두 공유할 수 있는 <성희롱 예방 행동 수칙>을 습득하여 실생활에의 적극적인 실천을 촉구합니다.
* 성희롱 발생 시 대처방법과 구제절차를 이해 및 숙지함으로써 밝고 건강한 조직문화를 형성해나갈 수 있습니다.
* 다양한 사례를 통해 ＇성희롱＇에 대한 인식을 바로 잡고, 성희롱 재발방지를 위한 동료, 조직의 역할을 쉽고 재미있게 체득할 수 있습니다.
* 조직 내 임직원이 모두 공유할 수 있는 <성희롱 예방 행동 수칙>을 습득하여 실생활에의 적극적인 실천을 촉구합니다.
* 성희롱 발생 시 대처방법과 구제절차를 이해 및 숙지함으로써 밝고 건강한 조직문화를 형성해나갈 수 있습니다.
교육대상
1. 성희롱 예방으로 밝고 건강한 일터를 만들고 싶은 기업 내 임직원
2. 성희롱 예방을 통해 건전한 조직문화를 조성하고자 하는 공공기관 임직원
2. 성희롱 예방을 통해 건전한 조직문화를 조성하고자 하는 공공기관 임직원
교수소개
- 교수명
- 이지영
- 학력
- 한국방송통신대학교 교육학과 졸업
- 경력
-
- 사회관계연구소 소장
- 병무청 사회복무연수센터 강사
- 서울특별시교통연수원 강사
- 시흥여성새로일하기지원본부 강사
- 前SK아카데미 특강 강사
- 前고용노동부 고용노동혁신 국민자문위원
- 한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
- 성희롱예방교육 강사 자격
- 신세계I&C E-러닝교육
- 휴넷 E-러닝 / 대면교육
- 현대경제연구원 E-러닝교육
한국장애인고용공단 장애인식개선교육 강사자격
국민권익위원회 청렴연수원 기본강사 자격, 전문과정 수료
2급 전문면접관 자격
성희롱예방교육 강사 자격
개인정보보호사(PIP)자격
CDI강사과정 수료
CS강사, CS컨설턴트, 이미지메이킹 자격
교육목차
- 제1장
- 성희롱 예방 편
- 제1절
- 성희롱 이해하기
- 제2절
- 성희롱 예방하기
수료기준
| 항목 | 사전 진단 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 과제 | 수료점수 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 평가 비율 | 0% | 100% | 0% | 0% | 0% | 100점 이상 |
| 수료조건 | 없음 | 100%이상 | 없음 | 없음 | 없음 |