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과정코드 |
HLSP29905 |
교육분야 |
리더십 > 리더십일반 > 리더십종합 |
학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
교재제공 여부 |
증정
-
|
고용보험 환급액 |
대기업 : 19,890원 | 중견기업 : 39,790원 우선지원기업 : 44,760원 |
교육비 |
150,000원 |
학습기간 |
1개월 |
학습시간 |
17시간
|
과정개요
* 2010년 웹툰 신과함께, 연재 당시 조회수 1위, 단행본 판매 90만부 이상 기록
* 2017년 영화 신과함께-죄와 벌 (관객 수 1400만명)
* 2018년 영화 신과함께-인과 연 (관객 수 1200만명)
* 웹툰 '신과함께' 캐릭터 및 스토리 기반의 학습설계로 흥미와 몰입 UP! 이제 신과함께를 4차 산업혁명 시대를 리드하는 Adaptive 리더십 과정으로 만나보자.
학습목표
1. 리더십의 정의와 변화적응 리더십(Adaptive Leadership)의 정의에 대해 설명할 수 있다.
2. 리더의 자질과 조직상황별 리더십에 대해 설명할 수 있다.
3. 기업환경변화와 트렌드를 이해하여 최신 리더십에 대해 설명할 수 있다.
4. 조직에 변화적응적 도전 진단을 적용할 수 있다.
과정특징
* 4차 산업혁명 시대를 리드하는 변화적응 리더십 학습
* 인기 웹툰 '신과 함께' 캐릭터 및 스토리 기반 설계로 학습의 흥미와 몰입도 UP
교육대상
1. 조직의 방향을 설정하고 응집력을 높이고자 하는 중간관리자 및 팀장
2. 승진을 대비 하는 예비 관리자
3. 경영 및 인사조직 관리자
4. 팀관리 프로젝트 매니저
교육목차
- 제1장
- 신과함께 : 지옥에서도 통하는 변화적응 리더십
- 제1절
- 01. 리더십의 정의
- 제2절
- 02. 관리자와 리더의 가치에 대한 재해석
- 제3절
- 03. 4개 차원의 리더십
- 제4절
- 04. 리더의 자질 (1)
- 제5절
- 05. 리더의 자질 (2)
- 제6절
- 06. 리더십 트리와 리더십 두 개의 축
- 제7절
- 07. 조직상황별 리더십과 최근 리더십 흐름
- 제8절
- 08. 환경변화와 트랜드
- 제9절
- 09. 기업의 몰락단계와 성공적 진화
- 제10절
- 10. 진정한 리더와 Adaptive Leadership
- 제11절
- 11. 조직 진단이 먼저다.
- 제12절
- 12. 변화적응적 도전의 진단
- 제13절
- 13. 조직의 역학관계 진단
- 제14절
- 14. 리더의 행동 디자인
- 제15절
- 15. 자신을 단련하라.
- 제16절
- 16. 감정을 관리하라.
수료기준
항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가 비율 |
0% |
0% |
10% |
40% |
50% |
60점 이상 |
수료조건 |
없음 |
80%이상 |
필수 |
필수 |
필수 |