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[대리성과강화스쿨]
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과정코드 HLSP24091
교육분야 리더십 > 리더십일반 > 계층특화
학습방법 동영상+WBT
**WBT (Web-based Training) : 인터넷 브라우저 상에서 웹을 기반으로 내용이 진행됨.(Flash 애니메이션 및 의견 작성 폼 등이 다수 포함됨)
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액
대기업 : 35,290원
| 중견기업 : 70,580원
우선지원기업 : 79,410원
교육비 180,000원
학습기간 2개월
학습시간 24시간 (영상재생시간 11:09:34)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

* 미래의 리더인 대리 직급에 대한 명확한 미래 인재상 및 미래 역량 정의가 필요합니다. 또한, 효과성이 검증된 미래 역량 개발 및 현업에서의 지속적인 육성 포인트가 도출되어야 합니다.
* 핵심인재 관리, 육성 전략은 기업의 존망과 연결되는 문제 입니다. 이에 예비 리더 즉, 핵심 인재인 대리의 미래 인재상 및 핵심역량을 효과적으로 정의하고 개발하는 과정이 필요합니다.

학습목표

1. 실무전문가의 업무 프로세스와 성과관리 비법을 습득하여 성과 본능을 깨울 수 있다.
2. 지금부터 준비하는 ‘위대한 리더로의 성장 매뉴얼’을 습득하여 미래를 창조할 수 있다.

과정특징

* HUNET의 대리성과강화스쿨, 성과사냥꾼은 실무 전문가가 일하는 방식, 그리고 미래 리더의 조건을 컴팩트하게 담아 내어 고성과 창출과 미래 리더십 함양을 지원합니다.

교수소개

[대리성과강화스쿨] 성과로 말하는 실무전문가

교수명
이용석
학력
서울대학교 경영학 학사
서울대학원 전략 박사과정 수료
경력
현) 좋은인사컨설팅 대표이사
-전) 교보문고 인사지원팀 상무이사
-전) 헤이그룹 컨설팅 대표
-전) 삼일회계법인 컨설팅 / IBS 컨설팅
-
[대리성과강화스쿨] 미래 리더의 조건

교수명
이지영
학력
現 애플트리컨설팅 대표 강사
現 아모레퍼시픽 등 다수 기업 파트너 강사
現 한국표준협회 경영자문 위원
前 숭의여자대학 취업과 진로설계 외래교수
연세대학교 직무 스트레스 전문관리사 자격 취득
경력
現 애플트리컨설팅 대표 강사
現 아모레퍼시픽 등 다수 기업 파트너 강사
現 한국표준협회 경영자문 위원
前 숭의여자대학 취업과 진로설계 외래교수
연세대학교 직무 스트레스 전문관리사 자격 취득
[대리성과강화스쿨] 성과로 말하는 실무전문가

교수명
신동희
학력
성균관대 일반대학원 인재개발학 석사 (산업·조직 심리 전공)
경력
(주)모티브앤 부대표
(주)리딩프로 사외이사 (Contents 자문위원장)
혜문상담코칭연구소 부소장
전, THE컨설팅 수석 컨설턴트
전, KB손해보험 인재니움 Culture Change 그룹장
성균관대학교 일반대학원 인재개발학 석사
독일 Vechta 대학교 Conflict Mediator(갈등조정전문가) 과정 이수
[대리성과강화스쿨] 미래 리더의 조건

교수명
정강욱
학력
서울대학교 산업인력개발학 (HRD)전공 박사 수료
Helsinki School of Economics MBA
aSSIST Global MBA
경력
(현)러닝퍼실리테이터 대표, 진로와소명연구소 대표
(현)고용노동부 컨소시엄사업 '훈련프로그램기획과 과정개발' 과목 강사
(전)숙명여자대학교, 동서울대학교 외래교수
(전)사회적기업 CFW KOREA 이사
(전)GS홈쇼핑 인사팀 HRD담당
(전)한국리더십센터 기업컨설팅그룹/팀장
(전)LG전자 최우수신입사원 입사
[대리성과강화스쿨] 성과로 말하는 실무전문가

교수명
김용무
학력
서울대학교 정치외교학과 졸업
경력
(現) PTL 인사이트 연구소 소장
(現) 삼성SDS 멀티캠퍼스 전문위원
(現) 한전 아카데미 위촉 교수
(前) (주)대우인터내셔널 해외영업 및 본사 기획 담당
(前) 킹웨이 인재 개발 그룹 파트너 컨설턴트
(前) 파도인 전임 컨설턴트
[대리성과강화스쿨] 미래 리더의 조건

교수명
이영범
학력
한양대 교육학과 졸업
한양대 대학원 졸업 (인재개발교육학과)
경력
현) 에듀달란드 태표
-현) 휴넷 전문위원
-전) 위캔 컨설팅 소장 / 컨설턴트
- 전) 조선대학교 경영학과 겸임교수
-전) 웅진코웨이개발 교육팀장
-전) 에포크컨설팅 인스트럭터-[자격사항]
- 7 Habits 퍼실리테이터과정 수료
-TA(교류분석) 강사과정 수료
-소중한 것 먼저 하기(WMM) 퍼실리테이터 과정 수료
-Effective Negotiation Skill (협상스킬) 전문강사과정 수료
-DiSC 세일즈 강사양성과정 수료
-싱가폴 SQC CS 과정 수료
-일본 JAL아카데미 CS 강사과정 수료
-써클케이 USA 코칭/멘토링 과정 수료
-TNT 비즈니스 협상 공인강사 (위캔컨설팅)-[출강기업]
-현대
삼성
롯데
포스코
한화
SK
LG 각종 계열사 외 아시아나 항공
쌍용 화재
국민은행
하나은행
농협
새마을 금고
산업은행 등 출강 기업 多

교육목차

1교시 [대리성과강화스쿨] 성과로 말하는 실무전문가

1 절 - 성과를 이끄는 힘 (하이퍼포머가 일하는 법)
2 절 - 목표(성과) 디자인
3 절 - 성과목표 수립과 성과창출 자원 관리
4 절 - 성과창출과 성과 리뷰
5 절 - 핵심을 찌르는 비즈니스 문서를 작성하라!
6 절 - 한 번에 OK 받는 문서 컨텐츠를 디자인하라!
7 절 - 실전 보고서(기획서) 작성, case로 이해하라!
8 절 - 상사를 움직이는 능력자의 보고 스킬
9 절 - 사고방식 - 대안적인 사고로 아이디어를 발굴하라!
10 절 - 소통방식 - 상사의 의도를 파악하라!
11 절 - 소통방식 - 보고시 설득 커뮤니케이션
12 절 - 행동방식 - 성과를 키우는 협업

2교시 [대리성과강화스쿨] 미래 리더의 조건

1 절 - [리더의 철학] 당신은 왜 일하는가?
2 절 - [리더의 강점] 당신은 무엇으로 일하는가?
3 절 - [목표점검] 성공의 정의를 다시 써라
4 절 - [동기점검] 성장동력원! 리더에 도전하라
5 절 - [태도점검] 태도 선택의 자유를 누려라
6 절 - [실행점검] 다르게 생각하고 실행하라
7 절 - [관계강화] ′가치′에 집중하라
8 절 - [팀쉽강화] 가장 인간다운 능력, ′공감′하라
9 절 - [갈등관리] 갈등을 보는 방식을 변화시켜라
10 절 - [팔로워쉽] 세상을 Following 하라

패키지 과정 수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 0% 10% 40% 50% 60점
이상
수료조건 필수 80%이상 필수 필수 필수

2과목 이상 수료하셔야 패키지 과정 수료가 가능합니다.