모든 기업은 뛰어난 업무 성과를 창출할 수 있는 인재를 찾습니다. 이를 위해 엄청난 시간과 노력을 투자하여 신입사원을 선발합니다. 신입사원 역시 자신의 역량을 100% 발휘할 수 있는 조직을 갈망하고, 이를 통해 자신에게 중요한 가치를 실현할 수 있는 기회를 탐색합니다. 하지만 기대만큼 성장하지 못하거나, 이른 퇴사를 결심하는 신입사원은 지속적으로 증가하고 있지요. 그 원인으로는 여러 가지가 있겠지만, 가장 이유는 '일하는 법'을 '제대로' 알지 못하고, 자신의 업무에 진정으로 몰입하지 어렵다는 점입니다. 강한 목표 의식과 성장에 대한 욕구, 주체적인 성향을 지닌 밀레니얼 세대들에게 이러한 어려움은 큰 낙담과 자괴감을 안겨주지요. 그렇다면 밀레니얼 세대의 신입사원들은 무엇을, 어떻게 해야할까요?

본 과정은 '나의 일과 삶에 열정적으로 몰입하는 법'과 '일하는 법'을 체계적이고 구체적으로 학습할 수 있는 과정입니다. 즉 강점 탐색부터 일의 의미 찾기, 주인의식, 인생 매뉴얼 수립 등 '자신의 일에 몰입하는 신입사원'로 거듭나기 위해 필요한 핵심 마인드는 물론, 업무 목적 파악, 업무 계획 수립, 정보수집, 문서작성, 프레젠테이션, 기획력 등 신입사원에게 필요한 핵심적인 업무스킬을 알려주는 콘텐츠입니다. 이 과정을 통해 신입사원들은 업무에 깊이 몰입하는 인재, 능동적이고 창의적으로 성과를 창출하는 프로페셔널로 거듭나게 될 것입니다.