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| 과정코드 |
HLSP23573 |
| 교육분야 |
공통/직무 > 경영직무 > 영업 |
| 학습방법 |
동영상(Web+ Mobile) |
| 교재제공 여부 |
없음
-
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| 고용보험 환급액 |
없음
|
| 교육비 |
80,000원 |
| 학습기간 |
1개월 |
| 학습시간 |
13시간
|
과정개요
* 모든 비즈니스는 세일즈(Sales)에서 시작된다!
* “어떻게 하면 개개인에게 세일즈 노하우를 전수하고 팀의 세일즈 성과를 향상시킬 수 있을까?” “성과향상을 위한 세일즈 방법은 어떻게 지도하고 관리해야 하는 걸까?” 세일즈 조직을 관리하는 리더, 상사들의 근본적인 질문에 명쾌한 답을 주는 교육과정
* 본 과정에서는 진정한 의미의 코칭 실현을 위한 세일즈 코칭의 개념과 원칙을 설명하고 실전에서 바로 활용 가능한 가이드를 제시합니다. 이를 통해 개개인의 성과를 높이고 나아가 팀과 조직 전체의 강력한 성과를 이끌어낼 수 있습니다.
학습목표
01. 세일즈 코칭의 명확한 개념과 프로세스, 핵심 원칙을 이해하고 이를 바탕으로 현장에서 바로 활용 가능한 세일즈 코칭을 실천할 수 있습니다.
02. 팀원 개개인 뿐만 아니라 팀과 조직 전체의 세일즈 성과를 향상시킬 수 있는 세일즈 코칭 스킬을 익히고 현장에서 이를 활용할 수 있습니다.
과정특징
* Sales Coaching Key Point : 실전에서 바로 활용 가능한 세일즈 코칭의 원칙, 가이드라인, 스킬 등을 일목요연하게 제시하여 실제 현업의 세일즈 성과 향상을 도모할 수 있습니다.
* Sales Coaching Case Study : 실제 사례를 바탕으로 한 개념 및 스킬 설명을 통해 강의를 통해 익힌 세일즈 코칭 스킬의 현업 적용을 돕습니다.
교육대상
01. 세일즈 부서를 담당하는 세일즈 리더 및 세일즈 코치
02. 세일즈 성과 향상을 위한 세일즈 코칭 스킬을 익히고 싶은 세일즈 리더 및 세일즈 코치
03. 조직의 세일즈 성과 향상을 도모하는 방법을 알고 싶은 모든 임직원"
교수소개
- 교수명
- 박규남
- 학력
-
서강대학교 경제학/경영학 학사
- 경력
-
현) 탑컨설팅 대표이사
-전) nPlatform 경영 컨설팅사 Senior Consultant
-전) T-Plus 경영 컨설팅사 Associate Consultant
-전) SK플래닛(구 SK마케팅앤컴퍼니) MS전략본부 선임 매니저
-전) Boston Consulting Group 경영 컨설팅사 Associate Consultant
-전) Mckinsey Bain&Company 경영 컨설팅사 Business Analyst
교육목차
- 제1장
- 세일즈 코칭의 기본 원칙
- 제1절
- 세일즈 코칭의 정의와 코칭 리더십
- 제2절
- 성공적 세일즈 코칭을 위한 5단계 원칙
- 제2장
- 성공적 코칭을 위한 세일즈 기본 스킬
- 제1절
- 세일즈 컨설팅
- 제2절
- 세일즈커뮤니케이션
- 제3절
- 고객마음의 문 열기 스킬
- 제4절
- 세일즈Key Man공략 스킬
- 제3장
- 실전 세일즈 코칭 스킬
- 제1절
- 질문을 통한니즈포착코칭스킬
- 제2절
- 영업 상담 및 제안을 위한 본원적 역량 기르기
- 제3절
- 고객별 영업 접근법과클로징
- 제4절
- 세일즈장애물 극복하기-무관심 고객
- 제4장
- 세일즈 스킬 & 성과 관리
- 제1절
- 과학적세일즈패턴 분석
- 제2절
- 세일즈코칭역량 자가 진단
수료기준
| 항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
| 평가 비율 |
0% |
0% |
0% |
100% |
0% |
60점 이상 |
| 수료조건 |
없음 |
80%이상 |
없음 |
필수 |
없음 |