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위기를 기회로 바꾸는 기업 브랜딩, Reputation Management
과정코드 HLSP12814
교육분야 공통/직무 > 경영직무 > 경영/전략
학습방법 동영상 (Web+ Mobile)
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액
대기업 : 30,400원
| 중견기업 : 48,640원
우선지원기업 : 72,000원
교육비 72,000원
학습기간 1개월
학습시간 16시간 (영상재생시간 08:09:04)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

* 여러분의 기업은 언제 터질지 모르는 위기에 얼마나 안전한가요?

소셜네트워크서비스(SNS) 등 뉴미디어의 발달로 인해
기업에 대한 부정적 이슈가 발생하고 퍼지는 것이 '순식간'에 일어나면서
오랜 기간 걸쳐 쌓아온 기업 이미지가 순식간에 무너지는 상황이 빈번히 발생하고 있습니다.

위기 상황 발생 시 기업의 피해를 최소화 하고
오히려 이를 기회로 발전시킬 수 있는 방법은 없을까요?
답은 바로 '명성관리'(Reputation Management)에 있습니다.

* 본 과정에서는 다양한 이론을 토대로 명성관리(Reputation Management)에 대한 이해와
이를 바탕으로 한 실무에 바로 적용가능한 커뮤니케이션 전략을 습득합니다.
실제 명성관리를 통해 위기상황을 극복한 기업의 사례를 통해 명성관리의 중요성을 알고 인사이트를 얻을 수 있으며
다양한 명성관리, 위기관리 커뮤니케이션 모델 및 전략을 실무에 적용해보고 다른 학습자들과 의견을 공유합니다.

학습목표

1. 명성관리에 대한 이론을 실무적으로 살펴보고 이에 대한 구체적 사례를 습득함으로써 실제 명성관리 전략을 수립할 수 있습니다.
2. 기업에 대한 이슈를 모니터링하고 위기를 예방 및 관리하며 이를 토대로 기업의 사회적 명성을 쌓는 프로세스를 체계적으로 습득할 수 있습니다.
3. 이해관계자, 상황에 따른 다양한 명성관리 커뮤니케이션 전략을 익히고 명성을 기업의 자산으로 만드는 방법을 익힐 수 있습니다.

과정특징

* [사례 분석을 통한 인사이트] 실제 명성관리를 통해 위기상황을 극복한 기업의 사례를 통해 명성관리의 중요성을 알고 인사이트를 얻습니다.
* [명성의 자산화에 대한 구체적 방법 제시] 전문가의 Letter를 통해 기업의 명성을 자산화하여 활용할 수 있는 방법에 대해 알 수 있습니다..
* [위기/명성관리 Model 및 전략 실무 적용] 다양한 명성관리, 위기관리 커뮤니케이션 모델 및 전략을 실무에 적용해보고 다른 학습자들과 의견을 공유합니다.

교육대상

1. 위기상황에 대비한 기업 명성관리를 원하는 CEO 및 임직원
2. 이슈 및 위기관리에 대한 실무적 지식이 필요한 커뮤니케이션 담당 실무자
3. 어떤 위기에도 끄떡없는 기업을 만들고 싶은 모든 임직원

교수소개

교수명
차희원
학력
이화여자대학교 신문방송학과 졸업
이화여자대학교 신문방송학 석사 (광고전공)
이화여자대학교 신문방송학 박사 (홍보전공)
경력
현 이화여자대학교 언론홍보영상학부 교수

교육목차

제1장
Module 1. 명성이란 무엇인가?
제1절
보이지 않는 기업의 핵심자산, 명성
제2절
명성에 대한 이해 : 경영학적·사회학적 관점
제3절
명성에 대한 이해 : 조직학·PR·심리학적 관점
제2장
Module 2. 명성은 어떻게 얻어지는가?
제1절
기업 명성의 형성과정
제2절
기업 명성에 대한 평가 : 명성형성지도
제3절
기업 명성의 전략적 관리
제4절
정체성-이미지-명성 간 상관관계
제5절
명성관리를 위한 전략 : 통합이론 모델
제6절
명성의 지속적 자산화 전략
제3장
Module 3. 명성의 확보 및 관리를 위한 커뮤니케이션 전략
제1절
조직 커뮤니케이션 전략
제2절
공중(Public) 커뮤니케이션 전략
제3절
전통적 미디어 커뮤니케이션 전략
제4절
소셜미디어 및 상호작용 커뮤니케이션 전략
제4장
Module 4. 명성을 통한 위기관리를 위한 커뮤니케이션 전략
제1절
이슈 및 위기 커뮤니케이션 전략
제2절
사회책임 커뮤니케이션 전략
제3절
명성관리 전략 기획 포인트

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 0% 0% 50% 50% 60점
이상
수료조건 없음 80%이상 없음 필수 필수