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[알법한 퀴즈쇼] 에이핑크와 함께하는 직장 내 장애인 인식개선 교육
| 과정코드 |
HLAP14023 |
| 교육분야 |
공통/직무 > 필수교육 > 장애인 인식개선 |
| 학습방법 |
Mobile + Web |
| 교재제공 여부 |
없음
-
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| 고용보험 환급액 |
없음
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| 교육비 |
30,000원 |
| 학습기간 |
1개월 |
| 학습시간 |
1시간
(영상재생시간 01:04:59)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
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과정개요
국내 최고의 걸그룹 에이핑크와 함께하는 알법한 퀴즈쇼!
직장 내에서 한 번쯤 겪었을 법한 상황들을 에이핑크와 함께 다양한 퀴즈를 통해서 쉽게 풀어보세요!
#직장 내 장애인 인식개선 #에이핑크 #장애인 고용 #장애인 차별금지법 #장애인 존중 #퀴즈쇼 #상황극
학습목표
1. 다양성과 포용의 개념을 이해하여 장애에 대한 편견의 뿌리와 사회적 시선을 개선하며, 차이에 대한 공감과 존중을 위해 힘쓸 수 있다.
2. 장애인고용법의 주요 내용과 의무사항을 현장에서 적용할 수 있다.
3. 장애인차별금지법의 핵심 내용과 적용 사례를 파악할 수 있다.
4. 정당한 편의제공 기준과 실제 사례를 익혀 활용할 수 있다.
5. 장애 유형에 따른 배려 방법을 조직 내에서 실천할 수 있다.
6. 포용하는 직장문화를 위해 관리자, 동료, HR이 함께 변화를 도모할 수 있다.
과정특징
1. 에이핑크와 함께 퀴즈를 풀어보며 전문가의 관련 강의 방식을 통해 관련 법률 지식과 예방 방법을 유익하고 재미있게 학습할 수 있습니다. (내용에 대한 이해도와 몰입도 향상)
2. 현직 전문가인 노무사를 통해 직장 내 장애인 인식개선 교육의 필수 교육내용을 숙지할 수 있습니다.
3. 각 차시 당 15분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝 강의를 통해 의무교육시간(1시간 이상)을 이수할 수 있습니다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능합니다.
5. Pdf 교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진시킵니다.
교육대상
- 직장 내 장애인 인식개선을 통해 서로 존중하는 직장을 만들고자 하는 기업의 임직원
- 직장 내 장애인 인식개선으로 장애인과 함께하는 조직문화를 조성하고자 하는 공공기관 임직원
교수소개
- 교수명
- 김강진
- 학력
-
성균관대학교 경영학 전공
- 경력
-
일터혁신 컨설팅 지원사업 컨설턴트
G밸리 일자리창출 지원사업 컨설턴트
노사발전재단 중소기업 고용구조개선 컨설턴트
한국공인노무사회 노동시간단축 서포터즈 컨설턴트
고용노동부 위촉 체당금 조력지원 노무사
교육목차
- 제1장
- [알법한 퀴즈쇼] 에이핑크와 함께하는 직장 내 장애인 인식개선 교육
- 제1절
- 시작해요, 다양성의 이해와 공감
- 제2절
- 배워봐요, 장애 관련 법과 인권 감수성
- 제3절
- 다가가요, 장애 유형과 배려 방법
- 제4절
- 함께해요, 포용하는 직장 만들기
수료기준
| 항목 |
사전 진단 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
| 평가 비율 |
0% |
100% |
0% |
0% |
0% |
100점 이상 |
| 수료조건 |
없음 |
100%이상 |
없음 |
없음 |
없음 |