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[알법한 퀴즈쇼] 에이핑크와 함께하는 직장 내 괴롭힘 예방교육
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과정코드 HLAP14022
교육분야 공통/직무 > 필수교육 > 괴롭힘예방
학습방법 Mobile + Web
교재제공 여부 없음 -
고용보험 환급액 없음
교육비 30,000원
학습기간 1개월
학습시간 1시간 (영상재생시간 01:09:23)
*영상재생시간은 퀴즈와 summary를 제외한 영상시간입니다.
이 교육, 우리 회사에 필요하다면?
단체 교육문의 개인 교육문의

과정개요

국내 최고의 걸그룹 에이핑크와 함께하는 알법한 퀴즈쇼! 직장 내에서 한 번쯤 겪었을 법한 상황들을 에이핑크와 함께 다양한 퀴즈를 통해서 쉽게 풀어보세요!

#직장 내 괴롭힘 #에이핑크 #괴롭힘 성립요건 #괴롭힘 예방 #대처방법 #괴롭힘 내부 규정 #퀴즈쇼 #상황극

학습목표

1. 직장 내 괴롭힘의 개념과 유형을 명확히 이해하고, 실제 사례를 통해 위험 상황을 인식할 수 있다.
2. 괴롭힘 발생 시 신고 및 조사 절차를 숙지하고, 공정하고 신속한 대응 체계를 마련할 수 있다.
3. 조직 내에 있는 무의식적 괴롭힘 요소를 점검하고 개선할 수 있다.
4. 피해자 보호와 2차 피해 예방을 위해 관리자 및 동료의 역할을 실천할 수 있다.
5. 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 조직문화 개선 활동을 기획하고 실행할 수 있다.

과정특징

1. 에이핑크와 함께 퀴즈를 풀어보며 전문가의 관련 강의 방식을 통해 관련 법률 지식과 예방 방법을 유익하고 재미있게 학습할 수 있습니다. (내용에 대한 이해도와 몰입도 향상)
2. 현직 전문가를 통해 직장 내 괴롭힘 예방교육의 필수 교육내용을 숙지할 수 있습니다.
3. 각 차시 당 15분 내외로 구성된 Compact한 마이크로 러닝 강의를 통해 의무교육시간(1시간 이상)을 이수할 수 있습니다.
4. 법정의무교육도 편리한 모바일 학습이 가능하고 웹과 모바일의 동일 서비스가 가능합니다.
5. Pdf 교안을 제공하여 학습자의 편의성을 증진시킵니다.

교육대상

1. 직장 내 괴롭힘을 예방하기 위해 노력하는 모든 기업 및 공공기관 임직원
2. 상호 존중과 배려를 바탕으로 괴롭힘 없는 조직 문화를 조성하고자 하는 구성원
3. 괴롭힘 발생 가능성을 인식하고, 사전 예방 및 대응 역량을 강화하고자 하는 리더

교수소개

교수명
이철
학력
서울대학교인문대학영어영문학과졸(문학사)
-서울대학교대학원경영학과졸(경영학석사)
-미국텍사스(오스틴)대학교경영대학원마케팅및국제경영학과졸(경영학박사)
경력
(현)노무법인 현명 대표 노무사
-충청남도 노동권익 보호관
- 충청남도 교육청 고문 노무사
-천안의료원 · 홍성의료원 · 공주의료원 고문 노무사
-고용노동부 청소년근로조건 보호위원
-고용노동부 천안지청·충남지방노동위원회 국선노무사
- 근로복지공단 선진기업복지 컨설턴트
- 삼성화재주식회사 자문 노무사

교육목차

제1장
[알법한 퀴즈쇼] 에이핑크와 함께하는 직장 내 괴롭힘 예방교육
제1절
직장 내 괴롭힘, 알아야 멈출 수 있다
제2절
직장 내 괴롭힘의 경계선
제3절
직장 내 괴롭힘, 어떻게 대응할까?
제4절
괴롭힘 없는 조직을 위한 준비

수료기준

항목 사전 진단 진도율 진행단계평가 최종평가 과제 수료점수
평가 비율 0% 100% 0% 0% 0% 100점
이상
수료조건 없음 100%이상 없음 없음 없음